9 Descontos PERMITIDOS no salário do trabalhador
Na sua integralidade, existem nove descontos que a legislação trabalhista, a famosa CLT, permite no salário dos trabalhadores e, são esses descontos que conheceremos a partir de agora!
INSS: colocamos o INSS em primeiro lugar, afinal de
contas é o desconto mais conhecido de todos os trabalhadores, e independente do salário recebido haverá o desconto de sua contribuição mensal.
Faltas não justificadas: todas as faltas do trabalho
ao qual não são justificadas e permitidas por lei, como, por exemplo, quando o trabalhador fica doente e apresenta o atestado médico, podem ser descontados do salário do trabalhador.
Vale-transporte: trabalhadores que recebem
o vale-transporte podem ter até 6% do valor do vale descontado do salário. Lembre-se, o limite que a empresa pode descontar é 6% e nada mais.
Imposto de Renda: outro desconto muito comum
para os trabalhadores é o Imposto de Renda, aqui o desconto ocorre para trabalhadores com renda maior que R$ 1903,98.
Adiantamento salarial: o adiantamento salarial, mais
conhecido como o vale, é outro desconto totalmente permitido e deve ser efetuado no salário final do trabalhador.
Vale-alimentação: outro desconto que pode ocorrer
no salário do trabalhador é o vale-alimentação, que pode ter até 20% do seu valor descontado. Para identificar o valor do vale será necessário multiplicar o vago pago pelo dia, assim como os dias trabalhados ao longo do mês.
Pensão alimentícia: os pais que possuem a pensão
alimentícia judicial, onde o mesmo está obrigado a ter o valor da pensão descontado direto na folha de pagamentos, é mais um exemplo de desconto permitido.
Planos seja de saúde, odontológico ou seguro de
vida: mais um desconto totalmente permitido são os valores de coparticipação nos planos de saúde, odontológico, ou em qualquer outro seguro feito.
Aviso-prévio Esse aqui é um pouco
diferente. No caso, o trabalhador desligado da empresa e decide por não cumprir o aviso-prévio, terá o mesmo descontado do seu acerto, ou seja, poderá ter um mês descontado.