Seguro-desemprego poderá ter até 8 parcelas 

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[{"selector":"#anim-70c7afc8-5a61-4731-aada-c215275c6f54","keyframes":{"transform":["translate3d(119.59459%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-88584549-1ef3-4502-bf6e-b6d954f053d0","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-ba5f67e5-a5b5-4e31-8992-86873c367644","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] A medida diz respeito ao Projeto de Lei (PL) 2.761/22 apresentado pelo deputado Bira de Pindaré, que poderá ampliar o seguro-desemprego para até oito parcelas, para trabalhadores com 50 anos ou mais.

[{"selector":"#anim-0d7ade43-234b-482d-b3ed-5864ee0ba102","keyframes":{"transform":["translate3d(119.59459%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-10f89d36-c954-43a4-999d-ade76d9febbb","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-2c06a1fb-cb28-4df9-a916-1f33960aaeee","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] O texto atualmente tramita em caráter conclusivo e aguarda a análise das Comissões de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

[{"selector":"#anim-e44a6cba-a38f-452d-92dd-e3115654b08f","keyframes":{"transform":["translate3d(-117.21854%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-821caad7-f839-456f-a02f-646cf979e05c","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-00f04336-74b8-4e32-9111-e5a65befeb6e","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] [{"selector":"#anim-d4326ccf-d23d-4517-81f5-4547772ea377","keyframes":{"transform":["translate3d(115.70512%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-f91199e8-1f36-4f87-98eb-e8ed10ec1651","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-adf43be3-2ef7-46df-a03f-e305d02e2d3c","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] Número de parcelas pode aumentar Para ser possível ampliar o seguro-desemprego para até oito parcelas, a proposta pede a alteração da Lei Federal 7.998/90, responsável por regulamentar o seguro-desemprego e o abono salarial, instituídos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Linha ondulada

[{"selector":"#anim-9d67abaf-e6fc-4758-af1a-e9af15c0d11a","keyframes":{"transform":["translate3d(119.59459%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-e679b9d6-e2cd-4c92-b11e-b340bd9ad13d","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-86e92a21-737e-4b2d-9ba7-92e8fad951fa","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] Logo, com a mudança na Lei será possível ampliar o número de parcelas do seguro-desemprego ao qual os trabalhadores com 50 anos ou mais que sejam demitidos sem justa causa possam garantir o recebimento de até 8 parcelas.

[{"selector":"#anim-45545beb-4ce3-4040-b6b2-b03ed22d9723","keyframes":{"transform":["translate3d(119.59459%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-acdbc1ce-3e29-4d9c-904d-68d28a4e4955","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-178140ff-b9e4-41fe-95d9-a5af3bb99275","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] Vale lembrar que na regra atual o limite de parcelas varia de três a cinco, contudo, não há diferenças quanto a idade do trabalho e o número de parcelas do seguro-desemprego a receber.

[{"selector":"#anim-723db23a-95ae-4992-a190-8e033dbbd358","keyframes":{"transform":["translate3d(119.59459%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-c1cfc9d2-d75d-4236-889f-92117fed0ce1","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-00a6e942-1620-4171-bedd-e38d2c21c058","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] Na regra atual, o que define a quantidade de parcelas a receber é a quantidade de vezes que o trabalhador já solicitou o seguro-desemprego e a quantidade de meses trabalhados.

[{"selector":"#anim-be2b032f-9d88-4bed-9232-aa8054c44a97","keyframes":{"transform":["translate3d(120.60811%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-1c260c4a-a0fe-41ff-bb5e-aa5880ea65a3","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-24aa8436-79eb-4a3d-a471-1ad785dc218c","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] Todavia, pessoas com mais de 50 anos costumam encontrar resistência no mercado de trabalho para garantir uma recolocação profissional, logo, a proposta será bem-vinda e contribuirá para os trabalhadores terem mais tempo para conquistar um novo emprego.

[{"selector":"#anim-cdf45eb4-6392-4e64-bde9-780b472bb8da","keyframes":{"transform":["translate3d(120.60811%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-f099f173-db6a-4778-b7af-45d7a9d4e2bc","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-bccb5471-73b5-4a77-ae94-df3c88837e1c","keyframes":{"transform":["scale(0.15)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"forwards"}] Segundo o autor da proposta, o deputado Bira: “a ideia é atenuar os impactos de uma demissão na terceira idade. O seguro-desemprego poderá contribuir para o trabalhador buscar qualificação e continue pagando a contribuição previdenciária”.