4 erros cometidos no trabalho que são crimes e podem levar a prisão
Erros no ambiente de trabalho acontecem, afinal, ninguém é perfeito.
Mas manter a atenção no trabalho é essencial para evitar erros frequentes, especialmente aqueles que, com mais cuidado, poderiam ser facilmente prevenidos.
Mesmo os mais experientes cometem erros, mas o importante é identificá-los rapidamente e garantir um trabalho próximo da excelência.
Quando falamos de erros, alguns podem ser tão graves que são considerados crimes – e, acredite, são mais comuns do que parece.
Para manter um ambiente de trabalho saudável e evitar problemas legais, é importante conhecer esses deslizes que podem levar a penalidades graves, como prisão.
Desviar mercadorias da empresa: Roubar mercadorias pode resultar em demissão por justa causa, prisão de 2 a 5 anos por estelionato ou apropriação indébita, além de multa.
Expor informações sigilosas da empresa: Vazar informações sigilosas configura concorrência desleal, com pena de até 1 ano de detenção e pagamento de multa.
Falsificar o registro de ponto: Fraudar ou adulterar o registro de ponto leva à demissão por justa causa, reclusão e indenização à empresa.
Apresentar atestado médico falso: Entregar atestado falso pode resultar em demissão, multa e prisão de até 5 anos por falsidade ideológica, dependendo da emissão.
O próprio médico que emite um atestado médico pode ser responsabilizado criminalmente por falsificação de atestado, podendo ser preso por até um ano, além do pagamento de multa.