4 crimes mais comuns entre os trabalhadores no emprego

No ambiente de trabalho, certos crimes são comuns e podem resultar em penalidades severas.

Existem muitos erros comuns que acontecem no trabalho, e a maioria deles pode acabar acontecendo desapercebidamente.

Contudo, assim como muitos erros acabam passando despercebidos, há também uma grande parcela que não escapa à atenção.

No mundo profissional, muito embora seja inevitável cometer alguns erros, é muito importante identificar equívocos, tal como aprender exatamente como devem ser evitados.

Contudo, alguns erros são, na verdade, crimes, extrapolando a relação entre empregado e empregador e gerando sérios problemas para quem os comete.

Para garantir um ambiente de trabalho saudável e evitar erros, vamos abordar alguns crimes comuns cometidos por trabalhadores, que podem até levar à prisão.

Apresentar atestado médico falso: entregar atestado falso pode levar à demissão por justa causa e processo por falsidade ideológica, com pena de até cinco anos de prisão.

Divulgar informações sigilosas: vazamento de dados da empresa é concorrência desleal, resultando em justa causa e até um ano de detenção ou multa.

Desviar mercadorias da empresa: desviar produtos configura furto ou estelionato, levando à demissão por justa causa e pena de até cinco anos de prisão.

Falsificar registros de ponto: alterar registros de ponto é crime e pode resultar em demissão por justa causa e processo contra o responsável.