Vamos conferir alguns passos importantes para impulsionar suas oportunidades de ser chamado para uma entrevista de emprego.
O currículo é o primeiro contato que os recrutadores terão, portanto deve ser atraente e bem elaborado. Certifique-se de incluir as seguintes informações:
– Dados pessoais completos; – Resumo profissional objetivo e direto; – Experiência de trabalho relevante;
– Formação acadêmica e cursos complementares; – Habilidades e competências destacadas; – Idiomas que você domina.
Além do currículo, é importante enviar uma carta de apresentação personalizada para cada aplicação de emprego.
Utilize-a como uma oportunidade para destacar suas motivações, habilidades e o que você pode oferecer à empresa.
Seja claro e objetivo, demonstrando entusiasmo e confiança. Uma carta de apresentação bem escrita pode despertar o interesse dos recrutadores e incentivá-los a chamá-lo para uma entrevista.
As redes sociais fazem parte da vida das pessoas. Muitas empresas antes de chamar para uma entrevista de emprego podem consultar
suas redes sociais para conhecer melhor um pouco sobre você. Logo, ter uma presença online profissional pode aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista.
Lembre-se de que os recrutadores podem pesquisar seu nome nas redes sociais antes de decidir sobre chamá-lo para uma entrevista.