6 benefícios que os trabalhadores de carteira assinada tem direito
Esses direitos e benefícios possuem como finalidade proteger o trabalhador das mais variadas formas, garantindo uma condição de igualdade entre todo, confira:
Auxílio-doença
O auxílio-doença é um benefício concedido ao trabalhador temporariamente incapaz de trabalhar devido a uma doença ou acidente não relacionado ao trabalho.
Durante o período em que estiver afastado, o trabalhador recebe um auxílio financeiro que visa garantir sua subsistência até sua recuperação.
Aposentadoria por invalidez
A aposentadoria por invalidez é um benefício destinado ao trabalhador que, devido a uma doença ou acidente, fica permanentemente incapaz de trabalhar.
Nesse caso, o trabalhador recebe uma renda mensal vitalícia, proporcionando sustento e segurança financeira.
Adicional de insalubridade
O adicional de insalubridade é um benefício concedido ao trabalhador que exerce suas funções em condições consideradas insalubres, ou seja, em ambientes que apresentam riscos à saúde.
Adicional de periculosidade
O adicional de periculosidade é um benefício concedido ao trabalhador que exerce suas atividades em locais considerados perigosos, onde há risco iminente à integridade física.
Equipamentos de proteção individual (EPIs)
Os equipamentos de proteção individual, conhecidos como EPIs, são itens fornecidos pelo empregador para garantir a segurança e a saúde do trabalhador em suas atividades.
Esses equipamentos incluem luvas, capacetes, óculos, máscaras, entre outros, e são essenciais para prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.