Posso ter 2 empregos de carteira assinada?
Para não enrolar e ir direto ao ponto, saiba que sim, você pode ter dois trabalhadores diferentes e registrados na carteira de trabalho.
A legislação trabalhista não trata de qualquer vedação que possa impedir que uma pessoa tenha mais de um emprego devidamente registrado.
Fique sabendo que exclusividade não é uma obrigação do trabalhador que já possui a carteira de trabalho assinada em alguma empresa.
A única exceção para essa regra está nos casos em que exista um pacto de exclusividade devidamente expressa no contrato de trabalho.
Pontos de atenção Agora que você sabe que pode ter dois empregos de carteira assinada, precisamos esclarecer que existem três pontos que você deve se atentar para buscar mais um emprego
Primeiro ponto: jornada de trabalho O primeiro ponto que o trabalhador deve se atentar é ao horário da jornada de trabalho, isso porque, não se pode assumir um novo emprego em horários que coincidem.
Segundo ponto: concorrência Quando o trabalhador está em busca de um novo emprego, o mesmo não poderá assumir um novo contrato de trabalho em empresa concorrente.
Terceiro ponto: informações privilegiadas Esse é outro ponto que é preciso muita atenção, quando o trabalhador possui acesso a informações privilegiadas e que não são de conhecimento geral, o mesmo não poderá ter outro emprego simultaneamente.
Caso você esteja ciente destes pontos mencionados, você estará livre para buscar mais um emprego de carteira assinada que garantirá todos os mesmos benefícios como férias, 13º salário, dentre outros.