Para você, o primeiro salário após a formatura na faculdade é importante? Existem pessoas que querem ganhar bem logo de começo, mas sabemos que nem sempre é assim. Afinal, quando se conclui a faculdade o próximo passo é conquistar experiência e continuar os estudos para estar cada vez mais capaz.
Estamos falando nisso porque temos dois extremos da mesma moeda. Que são os cursos que permitem que os recém-formados recebam os maiores salários do Brasil após formatura, da mesma forma, temos profissionais que ganham menos, mesmo depois da formatura e conquistando experiência.
Muitas vezes nos pegamos pensando, por exemplo, porque um professor acaba ganhando muito menos que um médico, tendo em vista que ambos são importantes para a sociedade, cada um a sua maneira. Onde médicos cuidam da saúde, e os professores da formação de base de toda nossa sociedade.
Acontece que, no Brasil e no mundo, os investimentos e as receitas obtidas pelas empresas nesses dois nichos é completamente diferente. Enquanto no Brasil professores vivem com baixíssimos investimentos na área. Já na medicina os investimentos são cada vez maiores, afinal, o retorno financeiro é também cada vez maior.
Para te mostrar um pouco mais toda essa diferença, nós vamos te mostrar quais são as 10 faculdades onde os recém-formados já começam ganhando um bom salário, da mesma forma que, faculdades, onde os profissionais ganham os menores salários do Brasil.
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Segundo o Mapa do Ensino Superior publicado pelo Semesp, os cursos universitários que permitem aos recém-formados ganharem os maiores salários iniciais do Brasil, isso considerando uma carga horário de trabalho tradicional, entre 40 e 44 horas semanais, são:
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Economia, unidade da Fundação Getúlio Vargas, que analisou mais de 120 profissões que possuem curso de nível superior e que estão no mercado de trabalho, os cursos que levam os piores salários do Brasil, muitas vezes abaixo até mesmo do salário inicial de outros cursos são:
A diferença nos salários iniciais entre diferentes cursos universitários no Brasil pode ser atribuída a vários fatores econômicos e sociais. Primeiramente, a demanda de mercado por certas habilidades e profissões é um dos pontos a se destacar. Áreas como Medicina, Engenharia e Tecnologia da Informação geralmente oferecem salários mais altos devido à alta demanda por esses profissionais e à complexidade das habilidades requeridas.
Essas profissões muitas vezes exigem uma formação técnica rigorosa e estão diretamente ligadas ao desenvolvimento econômico e à infraestrutura tecnológica do país, o que justifica a valorização e os maiores investimentos em seus profissionais.
Por outro lado, cursos que tendem a apresentar salários iniciais mais baixos, como Educação, Biblioteconomia e Assistência Social, muitas vezes são áreas com menor valorização econômica no mercado de trabalho. Apesar dessas carreiras serem fundamentais para o desenvolvimento social e cultural de qualquer sociedade, a remuneração muitas vezes não reflete a importância social dessas funções.
Existem muitos motivos que podemos justificar para tal desvalorização, como, por exemplo, o financiamento público limitado, baixa disposição dos setores privados em investir nessas áreas, ou uma saturação no mercado de trabalho que aumenta a oferta de profissionais disponíveis, pressionando para baixo os salários.
Além disso, questões estruturais e políticos também acabam influenciando essas disparidades salariais. Investimentos em educação, saúde e infraestrutura variam muito entre regiões e influenciam diretamente as oportunidades de emprego e os salários oferecidos.
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