O sonho de muitos brasileiros Ă© morar nos Estados Unidos, conhecido como a Terra da prosperidade e das oportunidades. Apesar do paĂs americano ser conhecido por sua rigidez com relação Ă imigrantes, Ă© um dos paĂses que mais contratam trabalhadores brasileiros no mundo.
O motivo para isso Ă© que o mercado de trabalho dos Estados Unidos Ă© devidamente carente de mĂŁo de obra em várias áreas especĂficas, o que acaba gerando diversas oportunidades de trabalho para nĂłs brasileiros na terra do Tio San.
Se o seu sonho Ă© conquistar uma vaga de emprego nos Estado Unidos, nĂłs vamos te contar um pouco mais sobre como conseguir uma ocupação no paĂs e quais sĂŁo as profissões que estĂŁo em alta para brasileiros por lá.
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Profissões em alta para brasileiros nos EUA
1. MĂ©dicos
Recentemente, a Associação MĂ©dica Americana (AMA) divulgou um comunicado alarmante em outubro, estimando que aproximadamente 83 milhões de pessoas vivem em regiões onde a presença de mĂ©dicos Ă© insuficiente para atender Ă s necessidades da população. A escassez de profissionais mĂ©dicos abrange desde clĂnicos gerais atĂ© diversas especialidades mĂ©dicas, conforme apontado pela associação.
O comunicado tambĂ©m revela que, devido Ă carĂŞncia de profissionais, muitos mĂ©dicos ativos no paĂs sĂŁo forçados a estender seus turnos, resultando em exaustĂŁo e pedidos de demissĂŁo. Adicionalmente, a faixa etária predominante entre os mĂ©dicos em atividade situa-se entre 50 e 55 anos, refletindo a falta de interesse ou capacidade financeira das gerações mais jovens para arcar com os elevados custos da formação mĂ©dica.
Estados como Flórida, Califórnia, Novo México, North Dakota e Arkansas são os mais afetados pela escassez de médicos, conforme indicado pelo Zippia, um site especializado em mercado de trabalho nos EUA.
2. Enfermeiros
O déficit de enfermeiros nos Estados Unidos atinge atualmente cerca de 1,1 milhão de profissionais, segundo informações recentes. Esse cenário tornou-se ainda mais evidente durante os anos de 2020 e 2021, em decorrência da pandemia, levando o governo americano a flexibilizar algumas regras para a migração de enfermeiros estrangeiros para suprir a demanda.
Mesmo com essas medidas, a necessidade por profissionais de enfermagem continua crescendo, principalmente devido ao envelhecimento da população. Estados como Califórnia, Texas, Nova York, Flórida e Pensilvânia são os mais necessitados de enfermeiros, sendo que a Califórnia oferece os salários mais atrativos, ultrapassando a marca dos 100 mil dólares anuais.
3. Fisioterapeutas
Assim como em diversas áreas da saĂşde, a fisioterapia enfrenta a falta de interesse dos mais jovens em ingressar na profissĂŁo. O envelhecimento da população americana destaca ainda mais a importância desse campo, levando clĂnicas e hospitais a contratar imigrantes qualificados com as licenças necessárias para exercer suas funções nos EUA.
A American Physical Therapy Association (APTA) relatou que, até o final de 2022, a média de fisioterapeutas empregados nas grandes regiões metropolitanas é de 57 profissionais para cada 100 mil habitantes.
Fisioterapeutas qualificados têm a oportunidade de receber remunerações anuais superiores a 100 mil dólares, especialmente em estados como Califórnia, Nevada, Nova Jersey, Alasca e Connecticut, conforme aponta o U.S. News & World Report’s Best Jobs of 2023.
4. Dentistas
Nos Estados Unidos, há apenas 60 dentistas para cada 100 mil habitantes, conforme dados da Health Resources and Services Administration (HRSA). A carência de dentistas, já persistente, intensificou-se nos últimos 10 anos devido à aposentadoria de muitos profissionais e à escassez de novos dentistas no mercado de trabalho.
O salário anual mĂ©dio de um dentista varia de 158 a 208 mil dĂłlares, tornando a odontologia uma das profissões mais bem remuneradas do paĂs. No entanto, dentistas formados no exterior devem estar cientes das exigĂŞncias, incluindo a obtenção de diploma de um programa de educação odontolĂłgica credenciado pela American Dental Association Commission on Dental Accreditation (CODA), conforme destaca o advogado.
5. Engenheiros
Os Estados Unidos enfrentam a projeção de um dĂ©ficit de seis milhões de engenheiros atĂ© 2026, de acordo com o Departamento Americano de EstatĂsticas de Trabalho (BLS). Diversos fatores contribuem para a escassez de engenheiros no paĂs, incluindo os altos custos associados Ă formação profissional. Uma faculdade de engenharia pode custar de 30 a 80 mil dĂłlares por ano, dependendo do estado.
Essa carĂŞncia abrange todas as subdivisões da engenharia, como Civil, Automotiva, ElĂ©trica, EletrĂ´nica, Telecomunicações, Engenharia de Produção e, especialmente, Engenharia de Ă“leo e Gás. Em regiões como o Texas, que concentram grandes empresas e indĂşstrias petroquĂmicas, os rendimentos mĂ©dios para engenheiros dessa área chegam a 90 a 190 mil dĂłlares anuais, dependendo da especialidade e cargo, destaca o advogado.
Os requisitos para validação de diploma variam conforme o estado, mas, em geral, é necessário comprovar conhecimento e capacidade para a função, podendo incluir exames adicionais.
6. Pilotos
Nos Ăşltimos anos, mais de 130 mil voos foram cancelados nos Estados Unidos, desde 2020, devido Ă falta de pilotos. Apesar de o paĂs ter o maior mercado de aviação do mundo, com 735 mil pilotos ativos, a carĂŞncia de profissionais atingiu nĂveis crĂticos, exigindo a incorporação de pelo menos 150 mil novos profissionais nos prĂłximos cinco anos para evitar colapsos, conforme destaca o advogado.
Pilotos de linhas comerciais podem receber remunerações anuais entre 99 mil e 200 mil dĂłlares, segundo a ATP Flight School. Estados como Nevada, FlĂłrida, Alasca, Montana, VirgĂnia e Texas enfrentam a maior necessidade de profissionais de aviação, destacando-se a importância de atender requisitos especĂficos para estrangeiros interessados em trabalhar nos EUA.
7. Educadores
A escassez de professores e educadores torna-se cada vez mais evidente nos Estados Unidos, com fatores como baixos salários, desafios de adaptação à tecnologia, comportamento dos estudantes e politização nas escolas contribuindo para o déficit. Estados como Washington, Arizona, Indiana, Califórnia e Nevada enfrentam as maiores carências de educadores, segundo o advogado.
Para educadores estrangeiros, as oportunidades destacam-se nas áreas de educação para crianças especiais e cursos de idiomas, com rendimentos anuais variando de 60 a 90 mil dólares, dependendo do estado e especialização do profissional.
8. Tecnologia da Informação (TI)
A CalifĂłrnia, Texas e Nova York concentram as maiores oportunidades para profissionais de TI nos Estados Unidos. Mesmo assim, as grandes empresas de tecnologia nĂŁo conseguem encontrar profissionais em quantidade e capacidade suficiente para atender Ă demanda do mercado de desenvolvimento de novas tecnologias, conforme aponta o advogado.
O Departamento de Trabalho estima que existam 1,5 milhão de vagas de emprego para profissionais de TI até o final deste ano. Dentre as áreas profissionais com escassez, a TI é a que mais preocupa o governo americano, oferecendo oportunidades significativas para imigrantes qualificados, com rendimentos anuais que podem variar de 200 a 300 mil dólares, dependendo da especialização.
9. LogĂstica
O impacto da pandemia evidenciou a importância dos profissionais da área logĂstica (portuária, aeroviária, rodoviária, etc.), que trabalharam incansavelmente para manter o fluxo de bens e serviços essenciais. Com o crescimento dos serviços de entrega e aplicativos de transporte, a logĂstica enfrenta uma carĂŞncia de profissionais, especialmente motoristas de caminhões e engenheiros de logĂstica, cujos rendimentos anuais podem ultrapassar 100 mil dĂłlares.
10. Empresários
O aquecimento da economia americana tem atraĂdo empresários estrangeiros, e a cada ano mais empreendedores levam seus negĂłcios para os Estados Unidos. Há ainda espaço e incentivo para a chegada de novos empreendedores, com agĂŞncias nĂŁo governamentais e associações de comĂ©rcio oferecendo apoio, como emprĂ©stimos e incentivos financeiros, conforme destaca o advogado.
Brasileiros, em particular, estão entre os que mais empreendem nos EUA, com mais de 1.400 empresas e startups fundadas ou adquiridas por brasileiros desde 2016, segundo dados da USAID. A Flórida, com uma das maiores comunidades de imigrantes brasileiros, registra a criação de novas patentes para mais de 800 produtos e empresas brasileiras desde 2020.
Como funcionam os contratos de trabalho nos EUA?
Nos Estados Unidos, a dinâmica contratual nas empresas acontece em dois formatos diferentes, sendo eles: o Contractor e o Full Time. Vamos entender as caracterĂsticas de cada um deles:
Contractor
Para aqueles que estĂŁo iniciando sua jornada profissional nos Estados Unidos, Ă© comum deparar-se com a oportunidade de contrato tipo Contractor. Nesse modelo, o profissional Ă© remunerado por hora de trabalho e tem a flexibilidade de criar sua prĂłpria agenda, decidindo inclusive os perĂodos de descanso.
Entretanto, Ă© importante destacar que o modelo Contractor nĂŁo proporciona benefĂcios assegurados pela empresa, assemelhando-se, de certa forma, a um trabalho informal no Brasil. A grande vantagem reside na possibilidade de construir uma rede de contatos sĂłlida nos Estados Unidos, facilitando a conquista de oportunidades de trabalho mais qualificadas no futuro.
Full Time
No caso do contrato Full Time, o profissional tem seu pagamento anualmente definido, o que permite um melhor planejamento financeiro ao longo do ano. As empresas, geralmente, oferecem benefĂcios como plano de saĂşde e aposentadoria, tornando essa opção mais atrativa para quem busca estabilidade e segurança.
O perĂodo de fĂ©rias, por sua vez, Ă© negociado entre o empregado e o empregador, adicionando uma camada de flexibilidade. Esse tipo de contrato Ă© direcionado a profissionais qualificados e busca proporcionar uma jornada de trabalho mais estável e estruturada.
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