Quando falamos em profissões, um dos pilares de qualquer assunto está relacionado ao financeiro, ou seja, o quanto determinada área pode ser prospera e pagar bons salários aos que se dedicam nessas carreiras.
De fato, existem algumas profissões que recebem menos, como, por exemplo, um professor, que apesar de ser uma carreira fundamental para a sociedade e formação dos indivíduos, não é uma carreira que possuí um bom salário.
Também precisamos considerar que, não é porque uma carreira paga mal que ela não trará realizações, da mesma forma não quer dizer que uma carreira onde existem altos salários, as pessoas encontraram suas realizações pessoais.
No entanto, se o seu foco é ganhar dinheiro e nada mais importa, um levantamento realizado pela PageGroup, pode ajudar você neste redirecionamento. O levantamento em questão identificou diversas carreiras promissoras para 2023 e que provavelmente serão tendência nos próximos anos.
Algumas dessas carreiras super promissoras possuem altos salários, que acredite se quiser, pode chegar aos R$ 80 mil. Se você está em busca de seguir uma carreira que lhe trará sólida estabilidade financeira, hoje você vai conhecer 10 excelentes opções, confira!
1. Gerente de fusões e aquisições
No cenário de 2023, um profissional altamente demandado no mercado de trabalho brasileiro será aquele incumbido de liderar acordos de aquisição entre empresas ou de coordenar fusões corporativas.
Esse papel envolve uma série de responsabilidades, como estabelecer o primeiro contato com as empresas envolvidas, elaborar a estruturação da modelagem financeira, definir a precificação, liderar equipes e supervisionar os processos de “due diligence”.
A remuneração para essa posição varia entre R$ 15 mil e R$ 30 mil.
2. Analista de Back Office
O profissional que ocupa essa posição é encarregado de gerenciar as operações de fundos de investimento, mantendo um contato próximo com diversas áreas internas da empresa e conhecendo detalhadamente quais transações foram concretizadas e quais estão pendentes.
Além disso, o analista de back office também desempenha um papel crucial ao assegurar o cumprimento das exigências regulatórias e monitorar o fluxo de caixa das empresas.
De acordo com o PageGroup, a crescente demanda por profissionais especializados em automação e otimização de processos é o principal motivo para o aumento do interesse nesse cargo.
A remuneração para essa função varia entre R$ 5,5 mil e R$ 15 mil.
3. Gerente de Operações
A função dos gerentes de operações é assegurar a produtividade, qualidade, manutenção, bem-estar e segurança das diversas áreas de uma empresa. Isso inclui não apenas a gestão de equipes, mas também a resolução eficaz de problemas.
Empresas atuantes no campo da energia, especialmente aquelas em pleno processo de expansão, assim como as do setor automotivo, estão atualmente em busca de profissionais qualificados nesse campo.
A remuneração para esses cargos varia entre R$ 20 mil e R$ 25 mil.
4. Gerente Agrícola
Encarregados de supervisionar todas as etapas da operação agrícola, desde o plantio até a colheita, os especialistas nessa posição têm a responsabilidade de assegurar um manejo adequado, uma produtividade otimizada e a redução das perdas de produtos ao mínimo possível.
Em um cenário de mercado global aquecido para commodities agrícolas, a busca por maximizar o rendimento das culturas tem impulsionado a demanda por profissionais com esse tipo de expertise.
A remuneração para esse cargo varia entre R$ 25 mil e R$ 35 mil.
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5. ESG
O encarregado das iniciativas de governança ambiental, responsabilidade social e corporativa da organização assume um papel crucial na formulação de políticas sustentáveis, estabelecimento de objetivos claros e asseguramento do cumprimento das regulamentações.
A procura por profissionais ocupando a posição de Diretores de Sustentabilidade cresceu consideravelmente em 2023, principalmente devido à crescente pressão social em prol da preservação do meio ambiente.
A remuneração para esse cargo varia entre R$ 40 mil e R$ 60 mil.
6. Diretor de Finanças – CFO (Chief Financial Officer)
Encarregado de supervisionar todas as subdivisões das finanças, esse profissional desempenha um papel crucial nas decisões estratégicas do empreendimento.
Diante das alterações governamentais, instabilidade global e flutuações no mercado interno, a presença de diretores financeiros se faz necessária para manter um equilíbrio entre prudência e visão de longo prazo, conforme revela o estudo.
A remuneração para esse cargo varia entre R$ 40 mil e R$ 65 mil.
7. Presidente/CEO de Hospital
Na posição de líder do hospital, esse profissional é responsável por gerenciar a interação com clientes e outras instituições de relacionamento, desempenhando também o papel de porta-voz da organização perante diversas audiências.
Além disso, ele delineia a orientação estratégica e o direcionamento da empresa, garantindo a preservação de sua missão, visão, valores e cultura corporativa. Conforme indicado pelo levantamento, a busca crescente por presidentes para essa função encontra respaldo nas transformações ocorridas no mercado de Saúde nos últimos anos.
A remuneração para esse cargo varia entre R$ 50 mil e R$ 80 mil.
8. Business Partner
Encarregado de identificar e introduzir soluções em recursos humanos para assegurar a harmonia com as estratégias, políticas e procedimentos da organização, essa função abrange desde a aquisição e aprimoramento de talentos até a formulação de estratégias e políticas de remuneração e benefícios, bem como o progresso de carreiras.
De acordo com a análise, essa posição está ganhando destaque devido à transformação cultural das empresas e à estreita relação do setor de Recursos Humanos com a área de negócios.
A remuneração para esse cargo varia entre R$ 18 mil e R$ 28 mil.
9. Gerente de Planejamento e Demanda (S&OP)
Encarregado de supervisionar o planejamento de demanda, esse profissional assegura a operação eficiente e o atendimento das exigências comerciais. No cenário de 2023, especialistas em Planejamento de Vendas e Operações (S&OP) desempenharão um papel crucial na busca por melhorias na eficiência operacional e na diminuição de custos.
A remuneração para esse cargo varia entre R$ 20 mil e R$ 30 mil.
10. Gerente de Dados e Análises
O líder dessa posição assume a responsabilidade de conduzir equipes especializadas em engenharia, arquitetura e análise de dados, resultando em insights e estratégias empresariais fundamentadas em informações concretas.
À medida que a digitalização se expande nas empresas, esse setor se tornou estratégico para garantir uma condução de negócios mais precisa e assertiva.
A remuneração para esse cargo varia entre R$ 22 mil e R$ 35 mil.
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