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10 profissões que mais sofrem com a síndrome do esgotamento profissional

O burnout é síndrome, também popularmente como Síndrome do Esgotamento Profissional, que se manifesta quando uma pessoa é exposta a um estresse prolongado e intenso, geralmente relacionado ao trabalho. 

Cada vez mais trabalhadores vem sofrendo com esse problema e hoje apresentemos algumas profissões que mais sofrem com esse mal.

Síndrome de burnout é reconhecida como doença ocupacional

Em 2022 a síndrome passou a reconhecida como doença do trabalho, sendo assim relacionada as atividades laborais conforme a Organização Mundial de Saúde (OMS).

A assunção dessa condição passou a valer neste mês de janeiro, com a vigência da nova Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID-11).

Sendo assim, conforma a OMS a síndrome de Burnout se refere especificamente a um fenômeno diretamente vinculado às relações de trabalho e não pode ser aplicada em outras áreas ou contextos de vida dos indivíduos.

Profissões que sofrem com o problema

O Burnout afeta mais de 33 milhões de brasileiros, segundo a Organização Mundial da Saúde e qualquer profissional pode ter a Síndrome do Esgotamento Profissional.

No entanto, profissões que passam por muito estresse no dia a dia ficam ainda mais suscetíveis ao problema, conheça 10 delas e agora: 

1. Médicos: longas horas de trabalho, jornadas extenuantes e a pressão de salvar vidas podem levar ao esgotamento profissional.

2. Enfermeiros: pressão e responsabilidade para cuidar de pacientes e prestar serviços adequadamente, além da falta de recursos, podem levar ao burnout.

3. Professores: um ambiente de trabalho exigente e pressão para manter um alto padrão de ensino podem levar ao esgotamento profissional.

4. Advogados: longas horas de trabalho, pressão para ganhar casos complexos e as altas expectativas dos clientes podem levar ao burnout.

5. Funcionários de Call Center: trabalhar em ambientes estressantes, com pressão para alcançar metas, longas horas de trabalho e contato direto com clientes irritados, podem levar ao burnout.

6. Gerentes: pressão para atingir metas, lidar com problemas de equipes e clientes, além de longas horas de trabalho, podem levar ao esgotamento profissional.

7. Profissionais de Recursos Humanos: pressão para selecionar os melhores candidatos, lidar com conflitos entre funcionários, além da falta de reconhecimento e longas horas de trabalho, podem levar ao burnout.

8. Jornalistas: trabalhar em ambientes estressantes, lidar com prazos apertados, além da pressão para produzir conteúdo relevante e de qualidade, podem levar ao esgotamento profissional.

9. Corretores de Imóveis: lidar com clientes exigentes, pressão para fechar negócios e longas horas de trabalho, podem levar ao burnout.

10. Engenheiros: trabalhar em ambientes estressantes, lidar com problemas complexos e longas horas de trabalho, podem levar ao esgotamento profissional.

Principais sintomas da Síndrome de burnout

É muito importante identificar os sintomas da síndrome para procurar ajuda médica e buscar garantir direitos que podem te ajudar durante o tratamento do problema, como o auxílio-doença.

A Síndrome do Esgotamento Profissional envolve nervosismo, sofrimentos psicológicos e problemas físicos, como dor de barriga, cansaço excessivo e tonturas. 

O estresse e a falta de vontade de sair da cama ou de casa, quando constantes, podem indicar o início da doença. Os principais sinais e sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout são:

  • Cansaço excessivo, físico e mental;
  • Dor de cabeça frequente;
  • Alterações no apetite;
  • Insônia;
  • Dificuldades de concentração;
  • Sentimentos de fracasso e insegurança;
  • Negatividade constante;
  • Sentimentos de derrota e desesperança;
  • Sentimentos de incompetência;
  • Alterações repentinas de humor;
  • Isolamento;
  • Fadiga.
  • Pressão alta.
  • Dores musculares.
  • Problemas gastrointestinais.
  • Alteração nos batimentos cardíacos.
Vanessa

Publicitária com experiência em veículos de comunicação, é responsável por conteúdos, gerência, parcerias e mídias sociais.

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