O desenvolvimento de novas tecnologias tem influenciado cada vez mais o mercado de trabalho, que busca automatizar o máximo de processos possíveis para, evidentemente, reduzir custos, e ter mais eficiência em todas as frentes.
Contudo, como consequência, novas tecnologias significam duas coisas para os trabalhadores: desenvolvimento de novas oportunidades, onde os profissionais terão que lidar com novas tecnologias, e o fim de várias ocupações, tendo em vista que a automação assumirá o papel da mão de obra que até então era dos trabalhadores.
Para tentar entender o que terá maior e menor demanda no mercado de trabalho, muitos estudos e projeções são feitas para identificar setores dos quais os trabalhadores podem ser mais ou menos impactados por esse processo tecnológico.
Para muitos estudos, como, por exemplo, do Fórum Econômico Mundial, existem algumas profissões que estão cotadas para começarem a acabar já em 2025, o que acende um alerta para milhares de profissionais ao redor do mundo.
É importante lembrar que não é preciso ficar desesperado, afinal de contas, a dica é: para não ser afetado pela automação, basta ficar atento as demandas do mercado e estar sempre se capacitando para lidar com as novas tecnologias.
Mas, afinal de contas, quais são essas profissões que estão mais cotadas para desaparecer já em 2025? Se você quer se precaver e estar a frente das novas tendências de mercado, vamos descobrir quais são elas agora!
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Profissões que devem começar a acabar em 2025
É importante notar que prever o fim de uma profissão específica pode ser desafiador, e muitos fatores, como avanços tecnológicos, mudanças na economia e na sociedade, podem influenciar o mercado de trabalho.
Além disso, é mais provável que as funções evoluam ou se transformem em vez de desaparecerem completamente. No entanto, aqui estão algumas razões pelas quais algumas das profissões listadas podem enfrentar desafios já no ano que vem:
1. Escriturários de entrada de dados
- Motivo: A automação e o uso crescente de inteligência artificial podem reduzir a demanda por entrada de dados manual.
2. Secretárias administrativas e executivas
- Motivo: A automação de tarefas administrativas e a maior integração de sistemas podem impactar a demanda por assistentes pessoais tradicionais.
3. Caixas de banco e funcionários relacionados:
- Motivo: A ascensão dos serviços bancários online, caixas automáticos avançados e métodos de pagamento eletrônico pode reduzir a demanda por caixas presenciais.
4. Trabalhadores de montagem e fábrica
- Motivo: A automação na indústria pode substituir algumas funções de trabalhadores de montagem.
5. Gerentes de serviços empresariais e administração
- Motivo: Mudanças nas estruturas organizacionais e a ascensão de líderes mais colaborativos podem impactar a necessidade de gerentes intermediários.
6. Funcionários de atendimento ao cliente
- Motivo: A automação e chatbots podem assumir tarefas de atendimento ao cliente básicas.
7. Gerentes gerais e de operações
- Motivo: Avanços em tecnologias de gestão e automação podem alterar as responsabilidades desses cargos.
8. Mecânicos e reparadores de máquinas:
- Motivo: A automação e o desenvolvimento de máquinas autônomas podem diminuir a demanda por reparadores manuais.
9. Escriturários de registro de materiais e manutenção de estoque
- Motivo: Sistemas de gerenciamento de estoque automatizados podem reduzir a necessidade de entrada manual de dados.
10. Analistas financeiros
- Motivo: Com a automação de análise de dados e o aumento de algoritmos financeiros, algumas funções de análise podem se tornar mais eficientes e precisas, impactando a demanda por analistas tradicionais.
Impactos da Inteligência Artificial
Você já percebeu como a tecnologia e a inteligência artificial estão transformando radicalmente o cenário profissional? Não é apenas uma conversa vazia. Um estudo realizado pela McKinsey prevê que até 2030, quase um terço dos empregos em todo o mundo poderá ser automatizado. Isso representa uma mudança massiva no ambiente de trabalho.
Essa transformação não se limita apenas às fábricas; ela está se infiltrando em todos os setores. Áreas como saúde, varejo e até mesmo as indústrias criativas estão sendo impactadas. A inteligência artificial não é mais uma visão distante do futuro; ela já está aqui e agora, afetando diversos empregos.
No entanto, é importante ressaltar que a tecnologia também está gerando novos empregos. Surgem campos que há uma década seriam difíceis de imaginar. O dilema? Muitos desses novos trabalhos demandam habilidades específicas. Portanto, se não se manter atualizado, pode acabar ficando para trás.
A chave é ser proativo. Não espere passivamente; adquira habilidades que são mais desafiadoras de serem automatizadas. Considere optar por carreiras menos suscetíveis à extinção devido à tecnologia. Ao planejar seu futuro, esteja ciente dessas mudanças dinâmicas. Nem tudo é sombrio, mas a consciência é a sua primeira linha de defesa.
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