Muitos brasileiros sonham em mudar de país, encontrar uma oportunidade de trabalho em outro lugar e recomeçar com mais qualidade de vida e segurança. Dentre os destinos mais escolhidos pelos brasileiros temos a Alemanha, um país de primeiro mundo que está cada vez mais abrindo suas portas para imigrantes.
O governo alemão inclusive trabalha em novas iniciativas para atrair mais imigrantes, como os brasileiros, tendo em vista o grave problema do envelhecimento populacional que os alemães estão enfrentando.
Segundo dados do próprio governo, são mais de 2 milhões de vagas em aberto sem qualquer candidato na Alemanha, justamente porque o país está envelhecendo e não há novos profissionais para aderir às oportunidades de emprego, o que consequentemente faz o país recorrer e abrir suas fronteiras para os imigrantes.
Mas afinal, quais são as áreas e profissões que estão em alta no país? Se você está pensando em começar a vida longe do Brasil, a Alemanha pode ser uma opção, e detalhe, apesar do idioma ser uma dificuldade, o país está facilitando a inclusão de novos imigrantes que falem ao menos o inglês, ou seja, não é necessário a fluência em alemão.
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Principais áreas de trabalho para brasileiros na Alemanha
Conforme relatório publicado pelos sites alemães Statista e Gehalt, existem diversas áreas com muitas vagas de emprego na Alemanha, vejamos:
- Transporte e logística (exceto condução);
- Áreas da Saúde;
- Profissões nas áreas de mecatrônica, energia e elétrica;
- Vendas;
- Engenharia mecânica e automobilística;
- Produção de metal, processamento e construção;
- Educação e profissões sociais;
- Profissionais de gestão empresarial e organização.
- Engenheiro em gestão de projetos;
- Desenvolvedor de software (backend);
- Consultor de TI;
- Administrador de sistema e rede;
- Enfermeiros e enfermeiras.
Todos os meses, a Agência Nacional para o Trabalho alemã publica um relatório com as profissões com mais vagas abertas no país. Veja a seguir quais foram essas profissões em dezembro de 2023.
| Área de trabalho | Número de vagas |
| Transporte e logística (exceto condução de veículos) | 66.000 vagas |
| Profissões de vendas | 62.000 vagas |
| Profissões médicas e da saúde | 55.000 vagas |
| Produção e trabalho com metais, construção metálica | 52.000 vagas |
| Ocupações mecânicas e de engenharia de veículos | 51.000 vagas |
| Profissões mecatrônicas, de energia e elétrica | 50.000 vagas |
| Administração de empresas e organização de pessoas | 44.000 vagas |
| Condução de veículos e de equipamentos de transporte | 43.000 vagas |
| Educação e profissões sociais | 40.000 vagas |
| Profissões do turismo e hotelaria | 33.000 vagas |
Nova lei facilita entrada de imigrantes na Alemanha
Atualmente, o mercado de trabalho na Alemanha apresenta centenas de milhares de vagas não preenchidas, principalmente nas áreas de Tecnologia da Informação (TI), enfermagem, artesanato, tecnologia e logística, entre outras. A fim de facilitar o acesso a essas oportunidades, foi aprovada em julho de 2023 a Lei para o Desenvolvimento da Imigração Qualificada. O objetivo dessa legislação é reduzir os obstáculos à imigração de trabalhadores qualificados de países “terceiros”, que não fazem parte da União Europeia (UE).
Para permitir uma transição gradual, as novas regras serão implementadas em três etapas, detalhadas no portal do governo alemão dedicado a trabalhadores qualificados de outros países, disponível em alemão, inglês, espanhol e francês.
Uma das principais mudanças beneficia acadêmicos e especialistas naturais de países terceiros, que agora podem migrar para a Alemanha com o Cartão Azul UE sem a necessidade de comprovação de competências linguísticas. Além disso, não será mais necessário verificar previamente a disponibilidade de alemães ou cidadãos da UE para as vagas em questão.
Os limites salariais foram ajustados para evitar práticas salariais desleais, estabelecendo cerca de 40 mil euros anuais para profissões em escassez e jovens profissionais, e aproximadamente 44 mil euros para outras profissões (em 2023). A lista de profissões em escassez foi ampliada, agora incluindo trabalhadores da educação e enfermagem, além das áreas tradicionais como matemática, ciências da computação, ciências naturais, engenharia e medicina.
No setor de TI, trabalhadores qualificados sem diploma universitário também podem ser beneficiados com o Cartão Azul UE, desde que demonstrem experiência profissional comparável de pelo menos três anos. Essas mudanças visam preencher lacunas no mercado de trabalho e atrair talentos estrangeiros para contribuir para o desenvolvimento econômico do país.
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