17 doenças crônicas que podem dar direito a aposentadoria por invalidez em 2026

Se trabalhador sofre de uma doença cronica que o impede de realizar suas atividades laborais poderá solicitar a aposentadoria por invalidez. 

As doenças crônicas no Brasil afetam a vida de milhares de brasileiros, segundo o Ministério da Saúde as doenças e agravos não Transmissíveis (Dant) são as responsáveis por mais da metade do total de mortes no Brasil. 

Só em 2019, 54,7 dos óbitos que aconteceram no Brasil naquele ano, foram causados por doenças cronicas não transmissíveis. Entre as mais comuns estão colesterol alto, diabetes, hipertensão, problemas cardiovasculares, dentre tantas outras que levam milhares de brasileiros a óbito todos os anos. 

Muitas dessas enfermidades acabam prejudicando o dia a dia e a rotina de diversos trabalhadores, que com isso não conseguem realizar atividades simples e principalmente seus serviços laborais. 

Quando um trabalhador está impossibilitado de realizar suas tarefas de trabalho é possível solicitar a aposentadoria por invalidez do INSS. Pensando no aumento das doenças cronicas e seus impactos vamos falar sobre quando é possível solicitar a aposentadoria por invalidez.

Qualquer doença crônica aposenta por invalidez?

Primeiramente é preciso entender que não é qualquer doença que dá direito a aposentadoria por invalidez, o que garante acesso ao benefício é a incapacidade para as atividades laborais. 

Desta forma, se uma pessoa tem diabetes, por exemplo, e a doença não impete o trabalho ele não tem direito ao benefício, no entanto, caso surjam complicações que o impeçam de realizar suas atividades, ele pode recorrer ao benefício. 

Sendo assim, o que garante acesso à aposentadoria por invalidez permanente não é a doença em si, mas como ela afeta o trabalhador e o impossibilita de realizar sua rotina de trabalho. 

Leia +: 10 doenças que podem dar direito ao acréscimo de 25% na aposentadoria do INSS em 2026

Doenças crônicas que podem garantir o acesso ao benefício

Não existe uma lista de doenças que garantem acesso ao benefício, o que acontece é que algumas doenças não exigem carência e outras são mais comuns quando se fala na obtenção da aposentadoria por invalidez. 

Diante disso, veja algumas doenças crônicas que, quando impedem o trabalhador de continuar exercendo suas funções, podem gerar direito a benefício.

  1. Insuficiência Renal Crônica;
  2. Doença Renal em Estágio Terminal;
  3. Esquizofrenia;
  4. Depressão Grave;
  5. Câncer em Estágio Avançado;
  6. Insuficiência Cardíaca;
  7. Doença Arterial Coronariana;
  8. Arritmias Graves;
  9. Mal de Parkinson;
  10. Esclerose Múltipla;
  11. Epilepsia Grave;
  12. Artrite Reumatóide;
  13. Espondilite Anquilosante;
  14. Lúpus Eritematoso Sistêmico;
  15. Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica (DPOC);
  16. Asma Grave;
  17. Fibrose Pulmonar.

Um adendo importante é que mesmo a sua doença cronica não tenha sido mencionada é possível ter acesso à aposentadoria por invalidez se estiver incapaz de trabalhar, quem definirá isso será a pericia médica do INSS.

Requisitos para ter acesso à aposentadoria por invalidez

Para que uma pessoa com doença crônica consiga a aposentadoria por invalidez, é necessário cumprir alguns critérios que são definidos pelo INSS e o principal deles é a incapacidade total para o trabalho. 

Sendo assim, a condição de saúde deve impedir o exercício de qualquer atividade profissional, algo que precisa ser comprovado por exames, relatórios e laudos médicos, além disso, existe a exigência de carência, que normalmente é de 12 meses de contribuição. 

No entanto, em algumas situações específicas, como no caso de doenças consideradas graves por lei, esse prazo pode ser dispensado. 

Desta forma, após atender a esses pontos, o segurado passa por uma perícia médica do INSS, que vai avaliar a condição de saúde e confirmar se há, de fato, incapacidade para o trabalho. 

Entender quais doenças crônicas podem levar à aposentadoria é importante, especialmente para quem enfrenta limitações sérias no dia a dia, só que, ainda assim, cada pedido é analisado de forma individual, e a apresentação correta da documentação faz toda a diferença. 

Vale lembrar que não são apenas as doenças mais conhecidas que podem dar direito ao benefício, afinal, o que realmente pesa na decisão é a incapacidade laboral, sendo assim, contar com o apoio de um advogado previdenciário pode ajudar bastante durante o processo.

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