32 profissões que mais contrataram pessoas com 50 anos em 2024

No Brasil, cerca de 26% da população está acima dos 50 anos. Apesar de mais de 1/4 da população brasileira ter 50 anos ou mais, a verdade é que as oportunidades de emprego nessa faixa etária ainda são bem restritas.

Segundo levantamento da plataforma Maturi e EY Brasil, menos de 10% desse grupo estão empregados, o que mostra uma grande discrepância com relação a trabalhadores com mais idades e as oportunidades de trabalho.

Apesar das empresas alegarem que não possuem problema em contratar pessoas mais velhas, cerca de 80% das empresas praticam o etarismo e, consequentemente, uma preferência por trabalhadores mais jovens.

Contudo, com o aumento da idade para a aposentadoria (65 anos para homens e 62 anos para mulheres), tal como o aumento da expectativa de vida, temos cada vez mais profissionais de mais idade em busca de novas oportunidades de trabalho.

Profissões que mais contrataram 50+ em 2024

Apesar de todas as dificuldades enfrentadas por profissionais de mais idade que estão em busca de recolocação profissional, existem algumas ocupações que possuem certa preferência por trabalhadores de mais idade.

Claro que, quando falamos nesse tipo de interesse, não estamos falando em profissões que pagam altos salários e possuem alta valorização, no entanto, é uma estratégia muito útil para quem está buscando uma nova oportunidade de trabalho.

Para identificar quais profissões geram mais oportunidades de emprego para quem passou dos 50 anos, vamos utilizar os dados do portal salários.com.br, que analisa os dados do eSocial/CAGED, plataforma onde as empresas enviam dados dos empregadores ao governo.

Dessa maneira, os dados nos apresentam diversas profissões que mais contrataram trabalhadores acima dos 50 anos em 2024. A seguir, vamos descobrir quais foram essas ocupações, qual foi o número de admissões, tal como o salário médio pago em cada uma delas:

Profissões – número de admissões em 2024 – salário médio

1. Faxineiro – 207674 admissões – R$ 1.580,10
2. Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) – 110769 admissões – R$ 2.457,56
3. Pedreiro – 79285 admissões – R$ 2.300,11
4. Servente de obras – 67167 admissões – R$ 1.689,07
5. Alimentador de linha de produção – 53632 admissões – R$ 1.800,22
6. Cozinheiro geral – 46016 admissões – R$ 1.766,47
7. Auxiliar nos serviços de alimentação – 43547 admissões – R$ 1.662,52
8. Vendedor de comércio varejista – 40687 admissões – R$ 1.863,51
9. Porteiro de edifícios – 40171 admissões – R$ 1.749,19
10. Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas – 28397 admissões – R$ 1.572,29
11. Trabalhador agropecuário em geral – 25573 admissões – R$ 1.786,32
12. Assistente administrativo – 25528 admissões – R$ 2.460,91
13. Vigilante – 25079 admissões – R$ 2.511,14
14. Auxiliar de escritório – 23687 admissões – R$ 1.932,27
15. Operador de caixa – 22532 admissões – R$ 1.716,61
16. Atendente de lojas e mercados – 21854 admissões – R$ 1.682,02
17. Vigia – 20944 admissões – R$ 1.702,20
18. Trabalhador da manutenção de edificações – 18830 admissões – R$ 1.857,99
19. Repositor de mercadorias – 18183 admissões – R$ 1.694,33
20. Trabalhador volante da agricultura – 17679 admissões – R$ 1.905,53
21. Mestre (construção civil) – 17364 admissões – R$ 4.258,24
22. Zelador de edifício – 17043 admissões – R$ 1.755,87
23. Motorista de furgão ou veículo similar – 15324 admissões – R$ 2.143,96
24. Motorista de ônibus urbano – 14671 admissões – R$ 2.614,86
25. Motorista de carro de passeio – 13051 admissões – R$ 2.086,93
26. Acougueiro – 13043 admissões – R$ 1.934,16
27. Soldador – 12848 admissões – R$ 3.179,36
28. Recepcionista, em geral – 12733 admissões – R$ 1.746,77
29. Carpinteiro – 12624 admissões – R$ 2.337,15
30. Frentista – 12376 admissões – R$ 1.572,73
31. Motorista de ônibus rodoviário – 12211 admissões – R$ 2.606,96
32. Técnico de enfermagem – 11756 admissões – R$ 2.296,34

Mais de 13 milhões de pessoas estão trabalhando

Segundo dados do governo, através de dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), aponta que o Brasil tem pouco mais de 13 milhões de trabalhadores com idade acima dos 50 anos ativos no mercado de trabalho.

Contudo, uma característica comum entre esses profissionais de mais idade é a prevalência de atividades com baixa remuneração salarial e exigência educacional, o que pode ser apreendido pelo registro de ocupações desempenhadas por eles.

A estrutura econômica do nosso país continua gerando predominantemente postos de trabalho em setores básicos de serviços, subutilizando o potencial que profissionais de mais idade possuem.

Muito embora tais profissionais mantenham resiliência e dedicação ao estarem ativos no mercado, é fundamental abordar os desafios que essas pessoas enfrentam, como salários mais baixos, falta de oportunidades e discriminação etária, que são frequentes nessa idade.