6 maneiras de conseguir emprego no exterior morando no Brasil

Se tem um sonho que muitas pessoas cultivam em comum é a vontade de mudar de país, conseguir um novo emprego e assim se estabelecer em países onde a economia é mais justa. No entanto, além das dificuldades da imigração, outra questão que causa muitas dúvidas é com relação a busca por um emprego em outro país, com um agravante: ainda morando no Brasil.

O caminho para a internacionalização da carreira pode ser intrigante e cheio de possibilidades, mas requer um planejamento meticuloso e uma compreensão das oportunidades únicas oferecidas por cada destino.

Antes de embarcar nesta jornada transformadora, é fundamental armar-se com conhecimento e estratégias para navegar pelo mercado de trabalho global e transformar o sonho de uma vida no exterior em realidade. Dessa maneira, vamos desvendar juntos as chaves para destrancar as portas de um emprego internacional.

O que é preciso para conseguir emprego em outro país

Para aspirar a uma posição profissional fora das fronteiras brasileiras enquanto ainda se encontra no país, é fundamental começar com uma avaliação criteriosa do seu perfil profissional. Pergunte-se:

• Meu currículo destaca-se entre os demais?
• Possuo experiência relevante na área em que pretendo trabalhar?
• Até que ponto minhas qualificações atendem às exigências internacionais?
• Quais línguas domino e com que nível de proficiência?

Estas questões o guiarão para entender sua prontidão para o mercado de trabalho global e identificar lacunas que necessitam ser preenchidas. Esta é uma etapa crucial para reforçar suas competências antes de mergulhar na busca por uma oportunidade além-mar.

Ademais, é essencial estar informado sobre os procedimentos legais para notificar a Receita Federal sobre sua mudança de país, garantindo que todos os trâmites fiscais estejam em ordem antes de sua partida.

1. Elaboração de currículo voltado para o mercado Europeu

Ao aspirar a uma colocação profissional na Europa, o primeiro passo é adaptar seu currículo aos padrões locais. A Europa adota frequentemente o modelo Europass, que harmoniza a apresentação das informações profissionais. No entanto, além de adotar esse formato, é crucial manter o perfil no LinkedIn atualizado, com uma fotografia profissional e com informações detalhadas das suas qualificações e experiências.

O currículo deve ser conciso, claro, e se possível, não exceder duas páginas. A tradução precisa ser impecável, e uma revisão por um falante nativo pode evitar mal-entendidos. Lembre-se de mencionar a disponibilidade para realocação.

2. Estratégias para conseguir um emprego em outro país

Estratégias para a Busca de Emprego Internacional
O processo de busca de emprego no exterior demanda pesquisa e preparação. Sites especializados, portais de emprego específicos do país de interesse e páginas de empresas são pontos de partida essenciais.

Utilizar plataformas como o LinkedIn pode ampliar suas opções. Esteja ciente de que os processos seletivos podem ser longos e competitivos, e preparar-se para entrevistas virtuais, como as realizadas via Skype, é uma necessidade.

3. Documentos e planejamento para o trabalho no exterior

Antes de mais nada, organize documentos pessoais, acadêmicos e profissionais. Um passaporte válido e a gestão financeira para cobrir custos iniciais são fundamentais. Se você já possui cidadania de um país europeu, sua jornada será facilitada. Caso contrário, informe-se sobre os requisitos de visto e esteja pronto para apresentar um contrato de trabalho para obter o visto de trabalho necessário.

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4. Destinos com boas oportunidades para imigrantes

Para potencializar suas chances de êxito, considere países com políticas imigratórias mais receptivas. Portugal, Irlanda, Alemanha, Espanha, Austrália, Canadá e Nova Zelândia são conhecidos por oferecerem caminhos mais acessíveis para trabalhadores estrangeiros, tanto em regime temporário quanto permanente. Entender as leis e condições de trabalho de cada destino pode ser um diferencial na hora de realizar seu projeto de vida internacional.

5. Sites para brasileiros procurarem emprego no exterior

Se você tem o desejo de expandir sua carreira e vivenciar novas experiências profissionais em outros países, a internet oferece uma gama de recursos para tornar esse sonho uma realidade. Abaixo, apresentamos uma lista de 9 plataformas que podem ser extremamente úteis para quem busca oportunidades de trabalho no exterior.

1. LinkedIn: Uma das maiores redes sociais profissionais, com milhões de membros em todo o mundo. É uma ferramenta poderosa para conectar pessoas a empregadores internacionais e descobrir oportunidades de emprego.
2. Eures: Uma plataforma oficial da União Europeia que facilita a conexão entre empregadores e trabalhadores de toda a Europa. Ideal para quem procura emprego no continente europeu.
3. Eurojobs: Com mais de 10.000 vagas atualizadas regularmente, esse site permite que os usuários se candidatem diretamente às empresas que oferecem empregos. Também fornece informações essenciais sobre leis trabalhistas em diferentes países europeus.
4. International Career and Jobs: Oferece oportunidades em todo o mundo, incluindo empresas multinacionais e organizações internacionais. Ótimo para profissionais qualificados com fluência em idiomas estrangeiros.
5. Glassdoor: Conhecida por sua transparência, o Glassdoor possui uma seção de vagas internacionais, incluindo oportunidades no Brasil e em outros países.
6. FlexJobs: Especializado em empregos remotos ou flexíveis, é ideal para quem busca trabalhar em qualquer lugar do mundo.
7. SimplyHired: Permite encontrar vagas de emprego em vários setores e locais, incluindo no exterior, e oferece recursos úteis para aprimorar sua busca por emprego.
8. CarrerBuilder: Embora seja mais conhecido nos Estados Unidos, o CareerBuilder também lista empregos em outros países.
9. Seek: Principal site de busca de emprego na Austrália e na Nova Zelândia, mas também inclui vagas em outros lugares do mundo.

6. Maneiras de se trabalhar legalmente

A jornada para alcançar uma posição de trabalho no exterior é pavimentada com preparação e atenção aos detalhes legais, principalmente no que se refere à obtenção de um visto de trabalho. Este documento é o seu ingresso para uma vida profissional além das fronteiras brasileiras. Aqui estão as etapas cruciais que você deve seguir para obter esse passaporte para uma carreira internacional:

Obtenção de um contrato de trabalho

A aventura começa com o sucesso em um processo seletivo de uma empresa estrangeira. Uma vez aprovado, é essencial conseguir um contrato ou uma carta-convite da organização contratante. Estes documentos serão fundamentais ao solicitar o visto de trabalho junto ao consulado do país destino, pois atestam sua necessidade de estar fisicamente presente no local de trabalho.

Explorando oportunidades em multinacionais

Se você já faz parte do quadro de funcionários de uma multinacional no Brasil, isso pode ser uma grande vantagem. A possibilidade de uma transferência interna para uma filial no exterior é uma realidade para muitos. Vale a pena conversar com o departamento de Recursos Humanos para conhecer as políticas de mobilidade internacional da empresa.

Emprego In Loco

Embora mais arriscado e menos convencional, há quem opte por viajar como turista e, durante a estadia, buscar oportunidades de trabalho. Se essa tática der certo, o próximo passo seria alterar o status do visto para permissão de trabalho. Entretanto, este é um caminho complexo, pois muitas empresas preferem não se aventurar na contratação de quem ainda não possui permissão de trabalho no país.

Planejamento estratégico

Antes de embarcar nesta jornada, é recomendável ter um plano detalhado. O processo envolve desde a decisão de morar fora, passando pela procura de emprego, até os preparativos da mudança. É um trajeto que requer pesquisa, paciência e, acima de tudo, persistência. Estar bem informado sobre as regras de imigração e mercado de trabalho do país alvo é um diferencial que pode acelerar e facilitar toda a transição.

Com essas diretrizes, a meta de trabalhar no exterior torna-se mais clara e alcançável. Lembre-se: o êxito não depende apenas de qualificações e experiência, mas também do conhecimento das vias legais e das oportunidades que se abrem ao longo do caminho.