6 passos para conseguir emprego nos EUA morando no Brasil

Muitos brasileiros têm o sonho de se mudar para os Estados Unidos, contudo, muitas dúvidas acabam surgindo sobre como funciona o processo de imigração, como conseguir uma oportunidade de trabalho, onde conseguir e quais são os vistos possíveis para brasileiros que querem viver por lá.

Segundo dados do Ministério das Relações Exteriores, os Estados Unidos é o país que mais recebe brasileiros em busca de oportunidades de trabalho, sendo o país com mais brasileiros fora do Brasil. Atualmente são quase 2 milhões de brasileiros vivendo em terras norte-americanas.

Se você é uma das pessoas que não sabe como conseguir um emprego nos Estados Unidos, fique com a gente, pois a partir de agora, nós falaremos exatamente sobre como é possível conseguir emprego na terra do tio San, enquanto ainda se vive no Brasil.

Como conseguir emprego nos EUA morando no Brasil?

Iniciar a jornada em busca do sonho americano é um processo direto, mas requer atenção especial às formalidades administrativas. Caso seu objetivo seja encontrar uma oportunidade de emprego nos Estados Unidos como brasileiro, é crucial estar ciente de certas considerações importantes. Aqui vão algumas orientações que elaboramos para auxiliar você nesse caminho.

1. Domine o inglês

Aventurar-se nos Estados Unidos sem dominar o inglês, ou sem se sentir confortável para se comunicar, pode ser muito arriscado. Esse é um requisito fundamental para a obtenção do visto de trabalho. Portanto, é aconselhável adquirir, pelo menos, um conhecimento básico da língua antes de se mudar.

A convivência diária com falantes nativos e a participação em cursos especializados podem acelerar significativamente o seu aprendizado. Caso tenha a oportunidade de melhorar seu inglês através de programas de intercâmbio antes de sua viagem, não hesite.

2. Prepare um currículo no formato americano e o envie

Apresentar-se ao mercado de trabalho exige um currículo adaptado ao padrão americano, incluindo experiência profissional, resumo de qualificações, idiomas e habilidades importantes, além de referências.

Se você trabalha como motorista de caminhão, por exemplo e está em busca de novas oportunidades, uma boa dica é realizar pesquisas no Google usando termos como “truck driving companies”, “best truck driving companies”, ou “truck driving companies hiring US”.

Ao acessar os sites dessas companhias, direcione-se à seção “Carreiras” ou “Careers” para descobrir as vagas disponíveis. Lá, você terá a opção de enviar seu currículo ou preencher um formulário de candidatura online.

Lembre-se de que seu currículo deve estar em inglês, detalhe importante que facilitará seu processo de candidatura a várias oportunidades que se apresentarem.

Essa abordagem não é exclusiva para motoristas de caminhão; ela também é válida para profissionais de outras áreas, como pilotos de avião, jornalistas, enfermeiros, dentistas, empacotadores, vendedores, entre outros.

Para aqueles que ainda não têm muita experiência ou qualificações específicas e estão interessados em trabalhar em redes de fast-food, uma excelente opção é verificar o site da Delight Restaurant, que recruta funcionários para marcas conhecidas como Wendy’s e Taco Bell. A The Cleaning Authority é outra empresa que pode oferecer oportunidades interessantes para quem está começando.

Encare essa busca como um investimento em sua carreira e futuro profissional. Não há razão para temer; dedicar tempo a explorar essas possibilidades é dedicar tempo a si mesmo e ao seu desenvolvimento.

3. Crie um perfil no LinkedIn em inglês

Ter um perfil atualizado no LinkedIn é essencial, pois muitas empresas americanas utilizam essa plataforma para recrutar candidatos, inclusive de outros países. Um perfil bem elaborado pode abrir portas para entrevistas e, eventualmente, assistência nos procedimentos de imigração.

4. Busque recomendação de brasileiros nos EUA

O suporte da comunidade brasileira pode ser extremamente valioso. Participar de grupos em redes sociais facilita o networking, que pode levar a oportunidades de emprego e outras formas de assistência.

5. Procure por vagas em sites de emprego americano

Procurar oportunidades de emprego nos Estados Unidos pode ser uma experiência transformadora, especialmente quando você utiliza plataformas online dedicadas à busca de vagas. Plataformas como Indeed, ZipRecruiter, GlassDoor, CareerBuilder, Jooble, Even, e Monster oferecem um vasto leque de opções, permitindo aos usuários filtrar as buscas por localização desejada e especificidades como “Portuguese speaking”, “visa sponsorship”, ou “EB-3 sponsor”.

Essas ferramentas são inestimáveis para quem busca posições que requerem fluência em português ou oportunidades que incluem patrocínio de visto, especialmente o EB-3. Para aqueles no campo da agricultura interessados no visto H-2A, existem sites governamentais específicos, como o do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos ou o portal do Estado da Califórnia, que se mostram recursos úteis.

Utilizar o termo “h2a” nas pesquisas pode abrir portas para diversas vagas nessa categoria. Vale a pena explorar diversos sites, incluindo aqueles focados em regiões específicas como Nova York, Texas, Carolina do Norte, e até o portal federal dos EUA, para encontrar oportunidades alinhadas ao seu perfil profissional.

6. Agências de emprego

Agências especializadas em recrutamento representam outra via para a busca de oportunidades de trabalho, diferenciando-se dos portais de empregos online. Enquanto muitos sites de vagas oferecem seus serviços gratuitamente aos candidatos, cobrando das empresas pela divulgação de oportunidades, as agências de emprego adotam um modelo onde o profissional, além das empresas, pode ser requerido a contribuir financeiramente.

Este investimento tem como objetivo a obtenção de uma colocação profissional nos Estados Unidos, garantida pela agência. Dado o possível investimento significativo, é prudente buscar referências confiáveis ou consultar um advogado especializado em imigração antes de se comprometer com qualquer serviço.

Organizações como BDV Solutions e StarCruiters estão entre as que oferecem assistência nesse processo, prometendo facilitar a jornada em busca de emprego no território americano. A escolha de uma agência de confiança, com um histórico comprovado de sucesso na colocação de profissionais, é fundamental para assegurar que o investimento conduza a resultados reais.

Leia também | 10 profissões em alta para brasileiros nos Estados Unidos

Como conseguir um visto de trabalho?

O visto de trabalho distingue-se de outros tipos de visto pela autorização que confere ao portador para residir e trabalhar nos Estados Unidos por um período definido, exercendo atividades profissionais específicas. Dentre as categorias mais procuradas por quem almeja trabalhar nos EUA, existem os vistos da série H:

• Visto H1-B: Destinado a profissionais de áreas especializadas.
• Visto H2-A: Para trabalhadores agrícolas temporários.
• Visto H2-B: Para empregados temporários ou sazonais em setores não agrícolas.
• Visto H-3: Para estagiários, exceto médicos ou acadêmicos.
• Visto H-4: Para familiares dependentes de trabalhadores com visto H.

O Visto H1-B é direcionado a pessoas com elevada especialização. Exige-se formação superior ou certificação em habilidades específicas. O empregador americano deve demonstrar, mediante certificação do Departamento do Trabalho, a ausência de mão de obra local qualificada para a função. Este visto pode ser concedido inicialmente por três anos, com possibilidade de extensão até seis anos.

O Visto H2-A é apropriado para trabalhadores do setor rural que ocuparão vagas temporárias de emprego agrícola, suprindo a falta de trabalhadores americanos para tais funções. Necessita-se comprovar laços com o país de origem que garantam o retorno após o término do contrato, que pode ter a duração de até um ano.

Para ocupações não agrícolas temporárias ou sazonais, o Visto H-2B se aplica, seguindo lógica similar ao H2-A quanto à demonstração de escassez de mão de obra local e à necessidade de comprovação de vínculos com o país de origem. Este visto também tem validade máxima de um ano.

O Visto H-3 é voltado para estagiários estrangeiros que buscam formação prática em diversas áreas, excluindo-se atividades médicas ou acadêmicas. Este visto não permite emprego produtivo e exige a aprovação de uma petição pelo USCIS.

O Visto H-4, por sua vez, é designado aos dependentes diretos de portadores de vistos H, permitindo que cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos acompanhem o titular do visto nos EUA.

Para solicitar qualquer um destes vistos, é imprescindível dominar o inglês, habilidade verificada durante entrevistas consulares. Os documentos necessários incluem:

• Passaporte válido por seis meses além da estada prevista nos EUA;
• Passaporte anterior com vistos americanos, caso existam;
• Confirmação do formulário DS-160;
• Confirmação de agendamento e instruções impressas;
• Fotografia 5×5 cm recente, com fundo branco;
• Número do recibo da petição aprovada (I-129 ou I-797 para trabalhadores não-imigrantes, exceto para certos vistos H1-B1);
• Oferta de emprego americana e aprovação do Departamento do Trabalho dos EUA.

Além disso, qualquer interessado em residir permanentemente nos Estados Unidos, com ou sem intenção de emprego, deve se familiarizar com os requisitos e procedimentos legais aplicáveis, assegurando que toda a documentação esteja conforme exigido.