O desejo de explorar novas fronteiras, vivenciar diferentes culturas e buscar melhores oportunidades profissionais tem levado muitos brasileiros a almejar uma carreira no exterior. Entretanto, o processo de emigração envolve desafios complexos, e um dos primeiros passos cruciais é obter o visto de trabalho no país de destino. Esse documento é a chave que abre as portas para uma experiência internacional bem-sucedida.
Neste texto, mergulharemos no universo dos países que oferecem uma jornada mais simplificada para a obtenção do visto de trabalho. Compreender quais nações facilitam esse processo é essencial para aqueles que buscam concretizar seus planos de trabalhar no exterior.
Além disso, apresentaremos dicas valiosas para que você possa traçar um caminho de sucesso nessa jornada de descoberta e crescimento profissional. Afinal, quando se trata de realizar sonhos além das fronteiras, o conhecimento é o seu melhor aliado.
1. Canadá
Iniciar uma carreira no Canadá não é uma tarefa árdua. Atualmente, o governo canadense abre as portas para intercambistas e profissionais estrangeiros que desejam se inserir no mercado de trabalho do país. Uma das rotas mais populares é ingressar no Canadá como estudante e, em seguida, solicitar o “post-graduation work permit”.
Essa permissão de trabalho é concedida a estudantes que completam cursos de pelo menos 8 meses no país e desejam trabalhar no Canadá, sendo válida por 3 anos. Após esse período, os estrangeiros podem até mesmo solicitar o visto de residência permanente.
Outra alternativa é ser contratado por empresas canadenses, especialmente em províncias como Quebec, que têm programas de contratação de estrangeiros. Uma dica valiosa é se inscrever no portal de empregos do governo, conhecido como Job Bank, e candidatar-se às vagas disponíveis.
2. Nova Zelândia
A Nova Zelândia é famosa por oferecer oportunidades de emprego a estrangeiros. Da mesma forma que outros destinos, o caminho mais eficaz para trabalhar legalmente no país é solicitar um visto de estudante e, enquanto cursam suas graduações, encontrar empregos em meio período.
Se conseguirem empregos em suas áreas de atuação, os intercambistas podem obter permissões de trabalho com duração de 2 anos. Após esse período, eles podem solicitar um visto de residência permanente, desde que cumpram requisitos como demonstrar fluência no inglês, residir no país por 5 anos e manter uma boa reputação.
3. Chile
O Chile é uma das nações mais desenvolvidas da América do Sul e, como tal, atrai profissionais que buscam oportunidades em um ambiente de maior estabilidade econômica. Uma vantagem notável é que os brasileiros podem residir no país por até 1 ano enquanto procuram emprego, dispensando a necessidade de um visto prévio. Vale mencionar que o Chile reformulou sua lei de imigração em 2022, introduzindo várias categorias de vistos.
A obtenção do Visto de Residência Temporária, com validade de 2 anos e possibilidade de renovação, é necessária para quem deseja trabalhar no país. Esse visto também pode ser subdividido em várias categorias, como permissões para trabalhadores estrangeiros e sazonais, entre outras. Portanto, é essencial pesquisar qual categoria melhor se adapta ao seu perfil e às suas necessidades profissionais.
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4. Portugal
Portugal costuma atrair muitos brasileiros devido à proximidade linguística e à localização geográfica. Para obter um visto de trabalho em Portugal, é necessário já possuir um contrato de trabalho ou, pelo menos, uma promessa de contrato.
Em 2022, no entanto, foi introduzido um visto específico para procurar emprego, com duração de 120 dias, que pode ser estendido por mais 60 dias caso o candidato encontre trabalho durante esse período. Além disso, é possível solicitar a residência permanente se o contrato de trabalho tiver uma duração superior ao prazo do visto.
5. Austrália
O governo australiano oferece oportunidades para profissionais nas áreas de Saúde, Tecnologia da Informação e Engenharia, setores que enfrentam escassez de mão de obra qualificada no país. Para aproveitar essa oportunidade, os candidatos devem consultar a lista de profissões com alta demanda no site oficial do país.
Em seguida, é necessário enviar uma carta de intenção, chamada de “Expression of Interest (EOI)”, juntamente com uma série de documentos. Caso sejam aprovados, eles podem iniciar o processo de solicitação de visto permanente. Além disso, outra opção popular entre os brasileiros é combinar estudos e trabalho, o que permite que intercambistas estudem e trabalhem em meio período.
6. Irlanda
A Irlanda atrai um grande número de brasileiros em busca de emprego. Muitos estrangeiros optam por combinar trabalho temporário com estudos, geralmente com uma carga horária de trabalho de 20 horas por semana, conciliando com seus programas educacionais.
Além disso, é possível solicitar um visto de trabalho após serem contratados por empresas irlandesas, embora esse processo possa ser um pouco burocrático e leve em consideração a duração do período de trabalho no país.
7. Alemanha
A Alemanha, como outro país altamente desenvolvido, costuma atrair profissionais em busca de oportunidades de trabalho. No que diz respeito aos vistos de trabalho, os brasileiros podem obter uma autorização de 6 meses para procurar emprego no país, desde que cumpram requisitos específicos, como possuir ensino superior e fornecer uma carta de motivação.
Essa é uma opção para aqueles que desejam viajar ao país para procurar trabalho, mas também existem outros tipos de vistos disponíveis, como o visto para especialistas, au pair, estágio, entre outros.
Muitos países ao redor do mundo simplificaram seus processos de obtenção de visto de trabalho, visando atrair profissionais qualificados. As áreas de Tecnologia da Informação, Saúde, Engenharia e Comunicação frequentemente oferecem excelentes oportunidades.
Além disso, em muitos casos, é possível estudar e trabalhar simultaneamente, e aqueles que são empregados por empresas locais têm a chance de solicitar vistos de permanência. A chave para o sucesso é realizar uma pesquisa aprofundada das opções disponíveis e garantir que os requisitos específicos de cada país sejam atendidos.
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