8 maneiras de menores de idade ganharem dinheiro legalmente

No Brasil, está surgindo uma cultura cada vez mais cedo de ganhar dinheiro. Como consequência, muitos jovens, que ainda não completaram a maior idade, sonham em começar a fazer dinheiro, contudo, nossa legislação é clara e não permite o trabalho de menores de idade.

Apesar de não ser permitido o trabalho de menores de idade, como, por exemplo, um caixa de supermercado, dentro de um regime de trabalho formal, ainda, sim, existem algumas possibilidades totalmente legais, ou seja, dentro da lei, que jovens podem fazer para conseguir fazer um dinheiro extra todo mês.

Se você é um jovem que está afim de começar a ganhar dinheiro, ou seu filho, irmão ou qualquer conhecido mais jovem, está querendo ganhar dinheiro, mas não tem ideia do que fazer, não se preocupe, a seguir, vamos te contar 8 maneiras diferentes em que os jovens podem utilizar para começar a ganhar seu dinheiro.

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Jovem aprendiz

Uma ótima maneira para jovens a partir dos 14 começarem a trabalhar legalmente é através do programa Jovem Aprendiz. Este programa, amparado por lei, garante que empresas de médio e grande porte contratem jovens para atuarem como aprendizes. Para se qualificar, o jovem precisa estar matriculado no ensino fundamental ou médio e manter uma boa frequência escolar. Pessoas com deficiência não possuem limite de idade para participar.

Vendas online

A internet é um ótimo recurso para jovens empreendedores. Eles podem criar uma loja virtual em plataformas como Shopify, vendendo produtos físicos ou digitais. Alternativamente, vender produtos artesanais ou de segunda mão em marketplaces como Etsy ou Mercado Livre é uma opção lucrativa.

Cuidador de animais

Esta é uma maneira prática de ganhar dinheiro para quem ama animais. O trabalho pode incluir passear com o animal de estimação de um vizinho, alimentá-lo ou cuidar de sua higiene enquanto uma família está viajando.

Venda de doces

Jovens com tempo livre podem preparar doces, como brigadeiros ou bolos de pote, seguindo receitas da internet. Esses produtos podem ser vendidos em ruas movimentadas, através de redes sociais ou aplicativos delivery, como iFood.

Marketing de conteúdo

Jovens que gostam de escrever e compartilhar conhecimento podem criar um blog e monetizá-lo através de publicidade, programas de afiliados ou oferecendo serviços de redação para empresas. Aprender sobre marketing de conteúdo e SEO pode aumentar a visibilidade do blog.

Design gráfico

Jovens com habilidades em design gráfico podem oferecer serviços de criação de logotipos, cartões de visita, ou materiais promocionais para pequenas empresas ou profissionais autônomos. Plataformas online, como Canva, podem ajudar a criar designs com mais facilidade.

Criar de artesanato

Jovens com habilidades manuais podem criar artesanato, como bijuterias, quadros, velas ou produtos de crochê. Esses produtos podem ser vendidos em feiras locais, em redes sociais ou em plataformas de e-commerce, como o Mercado Livre ou o OLX.

Desenvolvimento de aplicativos

Jovens com habilidades em programação podem criar aplicativos ou jogos simples para dispositivos móveis. Plataformas como a App Store e a Google Play permitem que desenvolvedores independentes disponibilizem seus produtos para um público global, criando uma oportunidade de renda passiva.

Legislação brasileira para trabalho de menores de idade

No Brasil, o trabalho de menores de idade é regulamentado por leis específicas, com o objetivo de proteger o bem-estar dos jovens e garantir que sua educação e desenvolvimento não sejam comprometidos. A seguir, vamos te contar alguns pontos mais importantes a serem observados:

A idade mínima para menores trabalharem: A legislação brasileira estabelece que a idade mínima para trabalhar é 16 anos. No entanto, a partir dos 14 anos, é permitido que o jovem trabalhe como aprendiz em conformidade com a Lei da Aprendiz.

Trabalho de menores de 18 anos: Adolescentes com idade entre 16 e 18 anos podem trabalhar, mas há restrições quanto ao tipo de trabalho que podem realizar. Eles não podem exercer atividades consideradas perigosas, insalubres, noturnas ou prejudiciais ao seu desenvolvimento físico, mental ou moral.

Contrato de trabalho: Para trabalhar, os menores de idade devem ter um contrato de trabalho formal, que estabeleça claramente suas funções, carga horária e remuneração. No caso dos aprendizes, o contrato deve incluir também a formação teórica que complementa o aprendizado prático.

Educação: Um requisito importante para o trabalho de menores de idade é a manutenção da frequência escolar. Jovens que trabalham devem estar matriculados e cursando o ensino fundamental ou médio, e a carga horária de trabalho não deve comprometer sua educação.

Jornada de trabalho: A jornada de trabalho para menores de idade é limitada. No caso dos aprendizes, ela não pode exceder 6 horas diárias, podendo chegar a 8 horas se o jovem já completou o ensino fundamental, incluindo as horas dedicadas à formação teórica.