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8 maneiras diferentes de encontrar um novo emprego

Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho, mas não sabe como onde procurar, hoje nós vamos te ajudar com essas questões

Procurar um novo emprego pode parecer uma montanha difícil de escalar, mas não precisa ser! Quer esteja buscando sua primeira oportunidade, querendo mudar de ares ou se encontrando em uma situação onde é necessário recomeçar, há caminhos que podem te colocar no trilho certo.

Pensando em todas as questões que envolve a busca de um novo emprego, as preocupações, e algumas vezes os pensamentos negativos, hoje nós decidimos te mostrar 8 dicas práticas e eficientes que vão te ajudar a encontrar a vaga de emprego que você tanto almeja.

Então, pode tirar o peso dos ombros, pegar um caderninho para anotações e se preparar, porque vamos te equipar com tudo que é necessário para conquistar aquele emprego novo! Vamos lá?

1. Faça networking

Dizem que os melhores empregos são aqueles que nunca vemos em anúncios. São preenchidos através de uma rede de conhecidos, amigos, ex-colegas e mentores.

Pontos principais

  • Criar uma rede de contatos, tanto online quanto na vida real, é essencial para se manter atualizado sobre o mercado de trabalho, descobrir vagas e saber onde estão as melhores oportunidades.
  • Não deixe de explorar sites de empregos especializados na sua área profissional.
  • Considere a possibilidade de trabalhos temporários ou freelancers, pois podem ser o caminho para empregos permanentes.
  • Participe de associações profissionais, encontros de ex-alunos, eventos de networking e mantenha contato com pessoas do seu campo de atuação, seja online ou presencialmente.

Plataformas como o LinkedIn são fundamentais para expandir sua rede, conectando-se não apenas com quem você conhece, mas também com os contatos de seus contatos. Uma rede ampla aumenta as chances de descobrir oportunidades valiosas.

2. Recomendações

Algumas empresas incentivam seus colaboradores a recomendar profissionais, recompensando-os se a indicação resultar em uma contratação efetiva. Isso beneficia todos: você conquista uma posição, e seu colega é recompensado por atrair um talento para a equipe.

Embora não seja uma prática comum, você sempre pode solicitar a amigos de confiança em seu campo que o informem sobre possíveis vagas. As conexões que você estabelece hoje podem ser a chave para oportunidades futuras.

Leia também | 10 sinais de que você não consegue emprego porque seu currículo é ruim

3. Plataformas de emprego

O que antes eram quadros físicos de empregos evoluíram para plataformas digitais, expandindo imensamente o acesso a novas vagas.

Existem vários sites que podem te ajudar a conseguir um emprego, como:

  1. Vagas;
  2. LinkedIn;
  3. Trabalha Brasil;
  4. Jooble;
  5. Indeed;
  6. Infojobs;
  7. Trampos;
  8. Catho;
  9. 99 Jobs;
  10. Glassdoor.

4. Sites das empresas

Se há uma empresa específica onde você sonha em trabalhar, não hesite em visitar diretamente a seção de carreiras em seu site oficial. Acompanhe regularmente as atualizações de vagas e, quem sabe, você poderá encontrar a oportunidade perfeita.

Faça uma lista dos empregadores ideais e visite seus sites com regularidade. Pode demorar para que surja algo que se encaixe no seu perfil, mas a espera pode valer a pena se o objetivo é alcançar o emprego dos sonhos.

5. Contato direto

Quando não encontrar vagas anunciadas em uma empresa que desperta seu interesse, uma abordagem proativa pode ser o contato direto. Faça uma ligação ou envie um e-mail para os funcionários relevantes, cujas informações você pode encontrar no site da empresa, indagando sobre possíveis vagas e apresentando seu currículo.

No entanto, esteja ciente de que esta estratégia pode não ser sempre bem-vinda e, em muitos casos, você pode não receber uma resposta. Ainda assim, existe a chance de que isso possa te proporcionar acesso a informações sobre oportunidades futuras.

6. Headhunters e agências de recrutamento

Caso esteja em busca de suporte especializado para encontrar um emprego, headhunters e agências de recrutamento são opções a considerar.

Diversas empresas preferem contratar através dessas agências para tornar o processo de seleção mais eficiente. Os headhunters, por sua vez, estão constantemente à procura de candidatos qualificados para preencher vagas específicas.

Normalmente, esses serviços são remunerados por meio de comissões. É importante esclarecer desde o início quem será responsável pelo pagamento – você ou a empresa contratante.

Vale ressaltar que muitos estabelecimentos de ensino, desde o ensino médio até as universidades, disponibilizam serviços de orientação profissional. Esses serviços podem auxiliar tanto novos diplomados na elaboração de seus currículos quanto estudantes e ex-alunos na busca por oportunidades de trabalho.

7. Trabalhos temporários ou estágios

Engajar-se em trabalhos temporários ou contratos de curta duração frequentemente pavimenta o caminho para posições fixas. Essa estratégia não apenas possibilita um ingresso no mercado de trabalho mas também permite o estabelecimento de conexões profissionais importantes para o futuro.
Existem inúmeras agências de recrutamento especializadas na oferta de posições temporárias ou de contrato.

Para recém-formados, estágios representam uma excelente alternativa. Muitas instituições de ensino oferecem serviços de encaminhamento que facilitam o acesso dos estudantes a essas oportunidades.

Além disso, se você está no início da carreira e tem condições financeiras para isso, o trabalho voluntário pode servir como uma plataforma valiosa para construir uma rede de contatos significativa na sua área de interesse.

8. Estratégias Inusitadas

Em um ambiente profissional altamente competitivo, alguns buscadores de emprego optam por abordagens fora do convencional. Utilizar outdoors, distribuir currículos de maneira criativa, ou transformar-se em um “outdoor humano” são apenas algumas das táticas empregadas para chamar atenção.

Por mais que essas estratégias possam ter seu valor, é fundamental proceder com cautela. Antes de adotar uma abordagem criativa, reflita se ela é condizente com a cultura do setor no qual você deseja atuar.

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