15 profissões que ganham bem mais como autônomo que como CLT

Até alguns anos atrás, pensar em trabalhar como autônomo era uma maneira de não ficar parado enquanto se estava desempregado, procurando por uma recolocação no mercado de trabalho. Contudo, hoje em dia, muitas pessoas têm largado a CLT para trás e estão se concentrando em atividades autônomas.

Existem muitos fatores que podem explicar essa mudança, dentre eles temos a forte concorrência para conseguir uma vaga de emprego e a estagnação salarial, onde os trabalhadores estão vendo os salários ficarem cada vez mais baixos, com poucos reajustes, e o aumento da inflação que aos poucos vai corroendo o salário dos trabalhadores.

Um fato um tanto quanto curioso é que, em muitos setores, profissionais autônomos podem acabar ganhando bem mais do que se estivessem em uma relação formal de emprego (CLT), principalmente devido à flexibilidade de definir preços, escolher clientes e projetos, além de gerenciar sua própria carga de trabalho.

Pensando nisso, vamos apresentar para você 15 profissões onde os trabalhadores costumam ganhar mais do que se estivessem sendo contratados de maneira formal, com carteira assinada. Chega de perder tempo e vamos conferir quais são elas!

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1. Desenvolvedor de Software

Se você acha que pode conseguir um bom emprego no Brasil, saiba que a demanda por desenvolvedores de software é global, o que permite que você não fique preso a opções de emprego somente no Brasil, podendo se concentrar em projetos internacionais, com remuneração em dólar e euro que vão te renda, muito mais do que em um emprego de carteira assinada por aqui.

Além disso, desenvolvedores especializados em linguagens de programação demandadas, como Python, JavaScript e Swift, ou em áreas como Inteligência Artificial e desenvolvimento de apps, têm a vantagem de negociar tarifas elevadas por projetos ou participações em startups, além de poderem criar seus próprios produtos digitais.

2. Designer Gráfico

Com a digitalização dos negócios, a demanda por design de interfaces (UI/UX), branding e conteúdo visual para redes sociais está em alta. Designers com habilidades em softwares específicos, como Adobe Creative Suite, e conhecimento em design responsivo podem trabalhar globalmente, muitas vezes superando as limitações salariais locais. A criação de portfólio online robusto e a participação em redes profissionais são essenciais para atrair clientes de alto valor.

3. Consultor de Marketing Digital

Especialistas que conseguem demonstrar ROI (Retorno sobre o Investimento) claro para seus clientes, através de estratégias de SEO, campanhas de PPC (pay-per-click), automação de marketing e gestão de mídias sociais, têm um potencial de ganho significativo. O constante aprimoramento e certificações em ferramentas digitais e plataformas de análise podem aumentar a credibilidade e permitir a cobrança de honorários premium.

4. Advogado

Advogados com expertise em nichos de mercado específicos, como direito ambiental, tecnologia da informação, direitos autorais ou startups, podem oferecer consultorias especializadas com valores elevados. A construção de uma reputação sólida, por meio de publicações em revistas jurídicas e participações em seminários, pode ser um diferencial.

5. Médico

Médicos especialistas, principalmente aqueles em dermatologia, cirurgia plástica, cardiologia e medicina esportiva, podem beneficiar-se de clínicas particulares e consultas privadas. Além disso, a realização de procedimentos exclusivos e a oferta de tratamentos de última geração podem justificar tarifas mais altas.

6. Dentista

Além da odontologia estética, dentistas podem especializar-se em ortodontia invisível, implantes e odontopediatria, oferecendo serviços exclusivos que atraem um segmento de mercado disposto a investir mais em saúde bucal.

7. Psicólogo

A especialização em terapias específicas, como CBT (Terapia Cognitivo-Comportamental) para transtornos de ansiedade, terapia de casal, ou psicologia infantil, permite que o profissional se destaque. A oferta de workshops, cursos online e palestras também pode ser uma fonte de renda adicional.

8. Arquiteto

Além do trabalho em projetos residenciais e comerciais, arquitetos podem especializar-se em restauro histórico, design sustentável ou urbanismo, trabalhando com governos locais, ONGs e projetos internacionais. A participação em concursos de arquitetura e publicação de projetos em revistas especializadas elevam o prestígio profissional.

9. Engenheiro Civil

A especialização em gestão de projetos, engenharia estrutural para grandes obras, ou engenharia ambiental abre oportunidades para consultoria em projetos de infraestrutura crítica, tanto nacional quanto internacionalmente.

10. Corretor de Imóveis

Corretores com um profundo conhecimento do mercado local e habilidades de negociação podem se especializar em imóveis de luxo ou propriedades comerciais, áreas que geralmente geram comissões mais altas.

11. Contador

Profissionais que oferecem serviços especializados em planejamento tributário, auditoria financeira e consultoria para startups e empresas de tecnologia, podem alcançar rendimentos elevados. O desenvolvimento de habilidades em softwares de contabilidade e sistemas ERP é crucial.

12. Fotógrafo

Fotógrafos que se especializam em nichos como fotografia de moda, fotografia infatil, publicidade ou fotografia corporativa podem cobrar por projeto ou dia de trabalho, com tarifas significativamente mais altas do que eventos sociais genéricos.

13. Personal Trainer

A especialização em nichos como preparação física para atletas, reabilitação física ou fitness para idosos, combinada com a oferta de planos de nutrição personalizados, pode aumentar consideravelmente os ganhos.

14. Terapeuta Ocupacional

O foco em populações específicas, como crianças com dificuldades de desenvolvimento ou adultos em processo de reabilitação após acidentes, oferece a oportunidade de cobrar mais por sessões especializadas.

15. Tradutor e Intérprete

Especialização em tradução técnica, jurídica ou médica, bem como serviços de interpretação para conferências e eventos internacionais, requer habilidades altamente especializadas e pode gerar rendimentos elevados.

Trabalhar como autônomo x de carteira assinada

A escolha entre ser autônomo ou trabalhar com carteira assinada (CLT) no Brasil é bastante pessoal e depende de uma série de fatores relacionados aos seus valores, necessidades, tolerância a riscos e objetivos de vida. Ambas as opções têm vantagens e desvantagens que devem ser cuidadosamente consideradas antes de tomar uma decisão. Vamos conferir alguns pontos que você deve considerar:

Ser autônomo

Vantagens:

• Flexibilidade: Possibilidade de escolher seus horários de trabalho, projetos e clientes, oferecendo uma maior liberdade na gestão do tempo.
• Potencial de ganhos: Sem um teto salarial imposto por uma posição CLT, os ganhos podem ser significativamente maiores, especialmente se você estiver em uma área de alta demanda.
• Autonomia: Maior controle sobre a direção da sua carreira, permitindo que você siga suas paixões e se especialize em nichos de mercado.

Desvantagens:

• Instabilidade financeira: Os ganhos podem variar de mês a mês, o que pode ser estressante para quem precisa de um fluxo de renda constante.
• Benefícios e direitos trabalhistas: Como autônomo, você não terá direito a benefícios como férias remuneradas, 13º salário, FGTS ou seguro-desemprego.
• Gestão de negócios: Você será responsável por todas as facetas do seu negócio, incluindo a busca por clientes, negociação de contratos, gestão financeira e pagamento de impostos.

Trabalhar de carteira assinada

Vantagens:

• Estabilidade financeira: Salário fixo mensal, o que pode trazer tranquilidade para planejamento financeiro a longo prazo.
• Benefícios trabalhistas: Direitos garantidos por lei, como férias remuneradas, 13º salário, licença-maternidade/paternidade, seguro-desemprego e contribuições para a aposentadoria.

Desvantagens:

• Menor flexibilidade: Horários de trabalho e férias são definidos pelo empregador, o que pode limitar sua liberdade pessoal.
• Potencial de ganhos limitado: Seu salário é fixado pelo seu empregador, com aumentos geralmente vinculados a avaliações de desempenho ou promoções internas.
• Dependência do empregador: Sua carreira pode estar sujeita às condições de mercado, à saúde financeira da empresa e à gestão corporativa..

Considerações pessoais

• Tolerância ao risco: Avalie sua capacidade de lidar com a incerteza financeira. Se a segurança financeira é uma prioridade, o trabalho CLT pode ser mais atraente.
• Preferências de trabalho: Considere se você valoriza mais a autonomia, os maiores ganhos e a flexibilidade ou a estabilidade e os benefícios associados ao trabalho formal.
• Planos de vida: Suas metas pessoais e familiares também devem influenciar sua decisão. Por exemplo, planos de comprar uma casa ou ter filhos podem exigir a estabilidade financeira proporcionada por um emprego CLT. Contudo, do outro lado, caso você se estabeleça no mercado, você também terá sua estabilidade.