7 características essenciais para conseguir crescer na carreira

Todo mundo que está trabalhando em uma profissão, sonha em conseguir crescer em sua carreira, porém, o que costumamos ver são poucas pessoas que realmente se destacam profissionalmente, e a maioria delas se lamentando por não chegar lá, ou por não ter oportunidades.

A verdade é que, para se destacar profissionalmente, não basta ser bom naquilo que faz, é preciso desenvolver habilidades e mentalidades que façam com que você consiga progredir no geral e, consequentemente, ter a ascensão da sua carreira.

Segundo o especialista Pat Sullivan, treinador e administrador educacional por 44 anos, existem algumas características únicas que são observadas nas pessoas que conquistam sucesso em sua carreira, características essas que vamos te contar quais são elas agora!

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1. Ter visão de futuro

Imagina alguém que não só sonha grande, mas também consegue compartilhar esse sonho de modo que todos ao seu redor queiram torná-lo realidade. Isso é ser visionário. Pense em Elon Musk, por exemplo. Ele não só sonha com um futuro sustentável, mas também convenceu sua equipe na Tesla e SpaceX a encarar essa jornada ambiciosa, alcançando feitos incríveis mesmo diante de obstáculos muitas vezes considerados impossíveis.

Para ser um líder, alguém que se destaca assim, você precisa olhar além do agora, imaginar como as coisas podem ser melhores e saber contar essa visão de forma que outras pessoas se sintam inspiradas a seguir você.

2. Aprenda a tomar decisões difíceis

Tomar decisões difíceis é realmente muito intimidador, especialmente sob pressão. Mas saber escolher um caminho e seguir em frente é mais que fundamental. Para ser decisivo, é essencial analisar bem as situações, pesar os prós e contras e ter a coragem de seguir sua escolha, e é justamente saber tomar decisões difíceis que fará com que você tenha sucesso na sua carreira.

3. Desenvolva uma habilidade de comunicação

Ser um bom comunicador é muito mais do que falar claramente. É saber ouvir, adaptar sua mensagem a diferentes audiências e garantir que você, sua equipe e todos os demais a sua volta estejam na mesma página. Saiba que, dificilmente você verá alguém que possuí sucesso em determinada área que não saiba se comunicar.

4. Seja colaborativo

A colaboração é o segredo para o sucesso de qualquer negócio. Pessoas que são bem sucedidas em suas carreiras, não só trabalham bem sozinhos, como também sabem trabalhar em equipe. Para ser uma pessoa colaborativa aprenda a estabelecer relacionamentos robustos, ser aberto ao diálogo e fazer concessões quando necessário, aproveitando os pontos fortes de cada um a sua volta para alcançar objetivos compartilhados.

5. Seja inspirador

A habilidade de inspirar os outros é uma qualidade magnética de qualquer pessoa bem sucedida. Ela não só motiva as pessoas a sua volta que elas devem se esforçar mais, mas também infunde um sentido de propósito e paixão. Para ser uma pessoa inspiradora, é muito importante assumir o papel de protagonista, por exemplo, ao invés de esperar lhe darem uma ordem, vá, faça, chame as outras pessoas a sua vida, os ajude e instrua. Mantenha-se você se seus colegas de trabalho engajados e motivados.

6. Aprenda a se adaptar

Quer ter sucesso na sua carreira? Então aprenda a se adaptar! Em um mundo que muda a todo mundo, quem sabe se adaptar saí na frente, quem precisa entender o que está acontecendo e tem dificuldades em se adaptar ao novo, estará sujeito a maiores dificuldades. Para desenvolver a adaptabilidade, você precisa ser proativo na antecipação de mudanças, flexível em suas estratégias e resoluto em aprender com as situações para melhorar constantemente.

7. Seja ético

A integridade é o diferencial de qualquer pessoa bem sucedida. Um bom profissional deve saber tomar as decisões de maneira imediata, mas mantendo os valores fundamentais da sua profissão e da sua empresa. Faça tudo preto no branco, não dê brechas para o errado, esteja sempre alinhado com o que é certo, seja o mais transparente possível e assuma a responsabilidade por sua ações, quando acerta e quando erra.