30 profissões que mais contratam pessoas entre 50 e 60 anos

Passou dos 50 anos e está tendo dificuldades para conseguir um emprego? Saiba que essa é uma realidade mais comum do que se imagina. Conforme envelhecemos, o mercado de trabalho começa a se fechar e menos oportunidades de emprego são oferecidas para quem está próximo de se aposentar.

Contudo, ficar sem um emprego após os 50 anos é um verdadeiro dilema, afinal de contas, muitas vezes as pessoas ficam em um limbo entre uma certa proximidade com a aposentadoria e a resistência do mercado de trabalho em oferecer oportunidades de trabalho para pessoas mais velhas.

Apesar de ser uma situação complexa, ainda, sim, é uma situação que pode ser revertida, para isso, é preciso não desanimar e continuar seguindo em frente, afinal de contas, uma hora cada um de nós terá uma oportunidade. Mas, para facilitar a sua busca em um emprego, nós podemos te auxiliar a te direcionar para o caminho certo.

Acontece que, muito embora o mercado se feche para pessoas mais velhas, algumas profissões acabam abrindo suas portas e muitas vezes preferindo pessoas mais velhas, logo, se você é uma pessoa que não se importa com o emprego, mas quer é trabalhar, a melhor maneira de conseguir um emprego é mirando nas profissões que mais contratam pessoas mais velhas.

Talvez você esteja se perguntando como saber quais profissões contratam pessoas mais velhas, certo? Nós podemos te ajudar com isso! Analisando os dados que as empresas enviam ao governo através da RAIS e eSocial, é possível identificar quais são as profissões que têm gerado maiores oportunidades para pessoas mais velhas.

Se você está cheio de ânimo para trabalhar e só quer uma oportunidade, fique atento às 30 profissões que vamos te apresentar agora, afinal, essas são as profissões que têm contratado mais pessoas na sua faixa etária e que podem ajudar você a conquistar sua oportunidade de emprego!

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Profissões com mais contratações entre 50 e 60 anos

Através de nossa análise, vamos te mostrar quais são as 30 profissões que tem gerado mais oportunidades de emprego para pessoas entre os 50 e 60 anos. Além de apresentar por ordem de mais admissões, também mostraremos qual é o salário médio de cada uma dessas ocupações, confira:

1. Faxineiro – Salário médio: R$ 1.520,35
2. Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) – Salário médio: R$ 2.363,57
3. Pedreiro – Salário médio: R$ 2.226,10
4. Servente de obras – Salário médio: R$ 1.631,97
5. Alimentador de linha de produção – Salário médio: R$ 1.742,95
6. Cozinheiro geral – Salário médio: R$ 1.689,26
7. Auxiliar nos serviços de alimentação – Salário médio: R$ 1.600,81
8. Vendedor – Salário médio: R$ 1.795,05
9. Porteiro – Salário médio: R$ 1.692,76
10. Trabalhador agropecuário em geral – Salário médio: R$ 1.717,75
11. Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas – Salário médio: R$ 1.511,09
12. Assistente administrativo – Salário médio: R$ 2.388,53
13. Vigilante – Salário médio: R$ 1.885,06
14. Auxiliar de escritório – Salário médio: R$ 1.881,94
15. Vigia – Salário médio: R$ 1.650,92
16. Operador de caixa – Salário médio: R$ 1.665,43
17. Operador de loja – Salário médio: R$ 1.631,10
18. Mestre (construção civil) – Salário médio: R$ 4.081,56
19. Trabalhador volante da agricultura – Salário médio: R$ 1.784,66
20. Trabalhador da manutenção de edificações – Salário médio: R$ 1.814,53
21. Zelador de edifício – Salário médio: R$ 1.695,14
22. Repositor de mercadorias – Salário médio: R$ 1.638,77
23. Motorista de furgão ou veículo similar – Salário médio: R$ 2.056,58
24. Motorista de ônibus urbano – Salário médio: R$ 2.495,06
25. Carpinteiro – Salário médio: R$ 2.262,02
26. Açougueiro – Salário médio: R$ 1.871,41
27. Motorista de carro de passeio – Salário médio: R$ 2.042,38
28. Soldador – Salário médio: R$ 3.015,01
29. Trabalhador da cultura de cana-de-açúcar – Salário médio: R$ 1.540,93
30. Recepcionista – Salário médio: R$ 1.684,23

Como conseguir emprego após os 50 anos?

Conseguir um emprego após os 50 anos pode parecer um desafio, mas com as estratégias certas, você pode aumentar suas chances. Primeiramente você deve manter suas habilidades atualizadas, especialmente em relação às tecnologias que são frequentemente utilizadas na sua área de atuação

Investir em cursos de formação continuada ou certificações pode ser uma excelente maneira de demonstrar seu compromisso com o aprendizado contínuo e sua adaptação às mudanças do mercado de trabalho. Lembre-se que o mercado de trabalho evita pessoas mais velhas por estarem “desatualizados”, então se manter atualizado é fundamental.

Além disso, ajuste seu currículo e sua presença online. No currículo, foque em destacar sua experiência e realizações profissionais, usando uma linguagem atual e alinhada com as exigências do mercado atual, não coloque experiências em sistemas que não existe mais, isso porque, ao invés de demonstrar que você tem bom conhecimento, mostrará que está desatualizado com as tecnologias mais recentes.

No caso da presença online, mantenha um perfil profissional atualizado em plataformas como LinkedIn, onde você pode também se conectar com outras pessoas da sua área e participar de grupos de discussão. Isso pode aumentar sua visibilidade para recrutadores e potenciais empregadores.

Além disso, não deixe de utilizar sua rede de contatos para te ajudar. Muitas oportunidades de emprego não são anunciadas publicamente e são preenchidas através de recomendações. Informe amigos, ex-colegas e contatos profissionais que você está buscando uma nova posição.