Nova rodada de saques do FGTS será liberada em junho
A partir do próximo dia 1º de junho, a Caixa Econômica Federal dará início a uma nova rodada de saques do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A nova liberação será referente aos nascidos do mês de junho que aderiram ao saque-aniversário.
Para o trabalhador poder garantir acesso aos valores liberados pela modalidade é necessário solicitar o saque através do aplicativo do FGTS. O crédito é disponibilizado pela conta poupança digital Caixa Tem, ou pela conta bancária ao qual o trabalhador informar no momento da adesão à modalidade.
Lembrando que a adesão ao saque-aniversário é opcional, e envolve diferentes modalidades de saque. Por exemplo, quem opta pelo saque-aniversário perde direito ao saque-rescisão, sendo aquele onde o trabalhador tem o FGTS liberado ao ser demitido sem justa causa.
Outro ponto que precisa ser esclarecido é que o trabalhador que opta pelo saque-aniversário permanece com direito de receber todas as outras verbas em caso de demissão, até mesmo a multa de 40% do FGTS.
Como aderir ao saque-aniversário?
A adesão ao saque-aniversário ocorre através do aplicativo do FGTS, disponível para celulares Android e iOS, ou pelo site fgts.caixa.gov.br. Lá você deve clicar na opção Meu FGTS, e em seguida acessar a aba Saque-Aniversário, ler e concordar com os termos e clicar em Aderir ao saque aniversário.
Com base no saldo que você tiver nas contas ativas e inativas do FGTS, o sistema permitirá que você faça uma simulação da quantia que você irá receber no saque-aniversário, ou seja, você não será pego de surpresa com valores inesperados.
Leia também | 3 novas modalidades de saques do FGTS liberadas em 2023
Quanto receber pelo saque-aniversário?
O montante a ser liberado anualmente dependerá do saldo que cada pessoa tiver nas contas do Fundo de Garantia. No total existem sete faixas de pagamento, onde, quanto maior o saldo, menor a porcentagem de resgate, mas maior o adicional fixo.
Isso porque a tabela do saque-aniversário liberada uma porcentagem do valor e mais um adicional fixo, confira a tabela a seguir:
Valor do saldo (em R$) | % do saldo que pode ser sacado | Parcela adicional fixa | Saque total no piso da faixa | Saque total no topo da faixa |
Até R$ 500 | 50% | 0 | —– | R$ 250 |
De R$ 500,01 a R$ 1.000 | 40% | R$ 50 | R$ 250 | R$ 450 |
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 | 30% | R$ 150 | R$ 450 | R$ 1.650 |
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 | 20% | R$ 650 | R$ 1.650 | R$ 2.650 |
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 | R$ 2.650 | R$ 3.400 |
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 | R$ 3.400 | R$ 3.900 |
Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 | R$ 3.900 | ilimitado |
Ficou na dúvida sobre os valores? Confira esses exemplos:
- Trabalhador com R$ 750 na conta recebe 40% de R$ 750, que são R$ 300, mais a alíquota adicional de R$ 50, totalizando R$ 350.
- Trabalhador com R$ 25 mil na conta recebe 5% de R$ 25 mil, que dá R$ 1.250, mais a alíquota adicional de R$ 2.900, que dá o total de R$ 4.150.
- Trabalhador com R$ 100 mil recebe 5% de R$ 100 mil, que dá R$ 5 mil, mais a alíquota adicional de R$ 2.900, que dá o total de R$ 7.900.
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