As 12 profissões que irão desaparecer em 5 anos graça a IA
Nos próximos anos, o avanço da tecnologia colocará em risco a existência de milhões de empregos, assim como de várias profissões
O mercado de trabalho está prestes a sofrer uma grande transformação nos próximos cinco anos, à medida que a economia enfraquece e as empresas são impulsionadas a adoção de novas tecnologias como a inteligência artificial.
Isso é o que o Fórum Econômico Mundial descobriu, em uma pesquisa com mais de 800 grandes empresas de diferentes setores ao redor do mundo. Segundo projeções os empregadores esperam criar 69 milhões de novos empregos no mundo até 2027, em contrapartida, devem eliminar 83 milhões de posições.
Em outras palavras, isso resultará na perda líquida de 14 milhões de empregos no mundo, onde, diferentes fatores alimentarão a rotatividade do mercado de trabalho durante esse período.
A premissa das empresas em adotar a inteligência artificial, servirá tanto como uma força positiva de trabalho quanto negativa, onde, os futuros empregos estarão mais relacionados as empresas que precisam de novos trabalhadores para ajudá-las a implementar e gerenciar ferramentas de IA.
Contudo, cada vez mais que a inteligência artificial, processos automatizados foram sendo implementados, mais empregos serão eliminados, da mesma forma que até mesmo algumas profissões vão acabar desaparecendo.
É o caso dos caixas de supermercado, onde sistemas de autoatendimento aos poucos estão invadindo todos os mercados, e gradualmente, mesmo que imperceptivelmente, essas ferramentas de automação estão roubando vagas de trabalho.
Talvez você não tenha reparado, mas muito mais do que ter a opção de autoatendimento no mercado que você frequenta, cada sistema de autoatendimento está eliminando funcionários desses negócios, até chegar um ponto que a própria profissão pode desaparecer.
Profissões que podem desaparecer nos próximos 5 anos
A mudança de comportamento das empresas, os investimentos em novas tecnologias como a inteligência artificial e automação, acabam colocando em risco a existência de diferentes profissões.
Em diferentes estudos, o que é apontado como profissão resistente as novas tecnologias, são as ocupações em que naturalmente é necessário a subjetividade humana, ou seja, empregos que não dependem disso, podem estar em risco de existirem.
Alguns exemplos de profissões que dependem de subjetividade humana são: psicólogos, enfermeiros, médicos, juiz, cientista de dados, designer de experiência UX, entre várias outras. A seguir, vamos conhecer algumas das principais profissões cotadas para desaparecer nos próximos anos.
1. Caixa de supermercado
2. Caixa de banco
3. Agente de viagens
4. Estocadores de armazém
5. Digitadores de entrada de dados
6. Montadores de motores e máquinas
7. Atendentes de fastfood
8. Operadores de telemarketing
9. Tradutores
10. Trabalhadores têxteis
11. Operadores de pedágio
12. Despachantes
Como a IA afeta os empregos?
A inteligência artificial poderá substituir milhares de empregos em alguns anos. Para se ter ideia, essa tecnologia poderia substituir um quarto das tarefas de trabalho nos Estados Unidos, Brasil e Europa, mas também pode significar novos empregos e um boom em produtividade.
Essa tecnologia, eventualmente poderia aumentar o valor anual total de bens e serviços produzidos globalmente em 7%. O relatório da Goldman Sachs, prevê que dois terços dos empregos estarão expostos a algum grau de automação e IA, e cerca de um quarto de todos os empregos poderiam ser realizados inteiramente pela tecnologia.
Pesquisadores da Universidade da Pensilvânia e da OpenAI, descobriram que alguns trabalhadores do colarinho branco, com formação acadêmica, que ganham até R$ 30 mil por mês, são os mais propensos a serem afetados pela automação da força de trabalho, haja visto que não haveria equipes, ou estratégias para eles trabalharem.
A Forbes também diz que, conforme um relatório do MIT e da Universidade de Boston, até o final do ano que vem (2025), a inteligência artificial deve substituir até dois milhões de trabalhadores da indústria.
Já um estudo da McKinsey Global Institute aponta que até 2030, ao menos 14% dos funcionários em todo o planeta, poderão precisar mudar de carreira devido à digitalização, robótica e avanços da inteligência artificial.
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