Antigamente a relação entre empregado e empregador era duradoura e estável, mas com o passar do tempo a ideia carreira profissional foi alterada, para conseguir um obter uma carreira de sucesso você precisará de planejamento.
Antes as empresas investiam na carreira dos funcionários e os trabalhadores se comprometiam por anos e anos com os seus empregadores, as relações profissionais duravam décadas.
Atualmente existem empresas e funcionários que ainda valorizam uma relação profissional a longo prazo, mas o número é menor. Portanto, com um mercado de trabalho onde cada vez mais é preciso estar em busca da próxima oportunidade, é necessário aprender como manter uma carreira profissional de sucesso.
Construa uma rede
“Embora ganhar experiência o ajude a conseguir melhores empregos e aumentar seu salário, construir uma rede é fundamental para suas perspectivas de carreira a longo prazo”, afirma o psicólogo Robert Kovach.
Manter uma rede de contatos é fundamental em um mercado de trabalhos cada vez mais incerto, afinal, seus contatos podem te ajudar a encontrar novas oportunidades e sempre estar empregado. Além disso, quando você estiver contratando, a sua rede de contatos será responsável por indicar funcionários. Portanto, honre seus compromissos e mantenha sempre as portas abertas.
Continua aprendendo
“No início de sua carreira, você desejará continuar expandindo seu conhecimento naturalmente, apenas para fazer bem o seu trabalho e se sentir confiante. Mas é fundamental continuar aprendendo”, declara Kovach.
Continuar aprendendo ao longo da sua carreira será uma forma de estar sempre atualizado sobre as novidades do mercado, ganhar mais experiência e se destacar no mercado. Portanto, para sobreviver ao mercado de trabalho, jamais para de aprender, mantenha sempre essa curiosidade de um iniciante.
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Se acostume com as mudanças para ter uma carreira profissional de sucesso!
“O tempo médio em qualquer emprego é de cerca de quatro anos, de acordo com o Departamento do Trabalho. São até 10 empregos ao longo de uma carreira de 40 anos”, conclui o psicólogo.
Hoje em dia, pessoas são demitidas ou pedem demissão com mais frequência que antigamente, é fundamental que você entenda que mudanças acontecem, portanto, não se abale com as alterações do mercado.
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