CLT

Um dos sonhos dos brasileiros é trabalhar com carteira assinada. O cidadão sabe que esse é o único caminho para conseguir seus direitos trabalhistas. No entanto, ele conhece somente alguns com o direito ao salário-mínimo, o 13º, pago no…

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê todos os direitos de um profissional que trabalha de carteira assinada, em casos de acidentes é preciso saber o que fazer e quais são seus direitos.Acidentes são imprevisíveis, existem…

Ter um bom relacionamento no trabalho é uma das coisas primordiais que um trabalhador precisa fazer. Também os empregados precisam ter um bom relacionamento com as pessoas que os gerenciam.No entanto, quando se trata de lidar com o…

Todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). O benefício foi criado com o objetivo de proteger o empregado demitido sem justa causa, mediante a abertura de uma conta vinculada ao…

O trabalhador possui diversos direitos trabalhistas, o adicional de insalubridade é um deles, em alguns casos onde a rotina expõe constantemente o profissional a agentes nocivos.Muitos trabalhadores não conhecem seus direitos…

A justa causa é um medo constante dos trabalhadores, mas o que muitos profissionais não sabem é que também é possível aplicar uma justa causa na empresa, chamada de rescisão indireta, caso o empregador não honre com as obrigações ou cometa…

O trabalhador com carteira assinada pode receber o Vale Alimentação. O benefício é concedido pelas empresas aos colaboradores para auxiliar na compra de alimentos perecíveis e não perecíveis. O Vale não faz parte do salário do trabalhador…

Quando a pessoa é desligada do trabalho, seja por iniciativa do empregado ou por demissão sem justa causa, deve cumprir o aviso prévio. Ele serve para que tanto o empregado quanto o empregador possam se preparar para a transição. O…

Assim como os outros adicionais, o adicional periculosidade é direito do trabalhador em alguns casos, devendo ser pago obrigatoriamente pelas empresas, quando o funcionário fizer jus ao recebimento.Para saber quem tem direito ao…

Toda hora extra feita no seu trabalho deve ser remunerada com um valor maior que o normal, essas horas, além das previstas no seu expediente comum estão previstas no artigo 59 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):“A duração…

Muitas vezes a pessoa pode estar insatisfeita com o seu emprego. Já não exerce mais com alegria aquele trabalho. Essa insatisfação acaba atrapalhando o seu desempenho. Então, ela decide mudar de profissão e procurar uma nova oportunidade. …

Uma das coisas que toda pessoa que começa a trabalhar com carteira assinada é saber tudo sobre seus direitos e deveres. Porém, muitos desconhecem a lei trabalhista e na hora de procurar pelos seus direitos vivem uma verdadeira avalanche de…

Sempre que um trabalhador fica um ano em uma empresa, ele tem direito a receber um mês de férias remuneradas, acrescidas de um terço da remuneração mensal, porém, muitos trabalhadores ficam na dúvida sobre como calcular o valor desse…

Atualmente, para ser considerado um empregado doméstico, a pessoa precisa prestar serviços de natureza contínua (sem interrupções), no mínimo 3 dias por semana, com subordinação, pessoalidade. Neste caso, não pode ser substituída por outra…

Quando você começa a trabalhar com carteira assinada passa a ter muitos direitos e também deveres. Um dos benefícios a que o trabalhador tem direito é o 13º salário. É uma gratificação natalina ou subsídio de Natal que é pago pelo…

Os profissionais que trabalham à noite possuem direito ao adicional noturno, um valor que aumenta o salário do trabalhador como compensação pelo trabalho durante a noite.Existem diversos adicionais que os trabalhadores têm direito em…

O domingo geralmente é um dia de descanso para muitos trabalhadores. No entanto, existem profissões que obrigam as pessoas a ter que trabalhar neste dia. Essas pessoas precisam conhecer seus direitos trabalhistas. No texto a seguir…

Você quando começa a trabalhar com carteira assinada, passa a ter direitos trabalhistas. Mas para que esses direitos funcionem é preciso que empregados quanto empregadores estejam cientes de normas que garantem um ambiente de trabalho…

Após a pandemia o trabalho home office se tornou uma tendência mundial, diversos empregadores e colaboradores viram que era possível (em determinadas profissões) trabalhar de casa, com direitos e deveres adaptados a essa modalidade.…

O vale-transporte é um benefício que o empregador antecipa ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento da residência para o trabalho e vice-versa. Ele é assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). …