CLT

A lei trabalhista garante direitos ao trabalhador mas também exige dele cumprir alguns deveres. A relação trabalhador e empregador é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Tanto funcionário quanto empresa precisam…

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) permite que alguns tipos de contrato sejam feitos entre uma empresa e um funcionário, uma das formas de contração é a temporária. O contrato temporário pode ser utilizado pelos contratantes…

Muitos trabalhadores desconhecem que suas profissões têm direito a aposentadoria especial do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). O benefício é destinado ao cidadão que trabalha exposto a agente prejudicial à saúde, como calor,…

Quando você começa a trabalhar com carteira assinada passa a ser regido pelas regras estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela é a principal legislação que regula as relações de trabalho no Brasil. A CLT aborda…

A partir de julho, novas regras para saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) vão entrar em vigor, alterando principalmente a vida dos trabalhadores que se planejam para usar o saque-aniversário. As regras para o…

Todo trabalhador que exerce uma atividade com carteira assinada precisa conhecer seus direitos. Por sua vez, as pessoas que atuam nos Recursos Humanos (RH), principalmente no no Departamento Pessoal, também precisam estar…

Os descontos no salário do trabalhador sempre geram discussão. Quem é que nunca recebeu o salário, viu que recebeu a menos, foi perguntar para o chefe, ou para o Recursos Humanos da empresa, e descobriu que era um desconto, que muitas…

A licença maternidade é um benefício concedido às mulheres que estão prestes a dar à luz. Para pedir o benefício é preciso que a mãe tenha que se afastar da sua atividade laboral por motivo de nascimento de filho(a), aborto não criminoso,…

Você está pensando em tirar férias juntos com filhos que vão ter uma pausa escolar no mês que vem. Porém, ainda é o seu período de férias. Será que você pode escolher o mês para ter 30 dias de descanso? Conheça as regras no texto a seguir.…

Quando uma pessoa é demitida do seu emprego logo vem aquele pavor de como será agora sem trabalho? Como ficar sem dinheiro até conseguir uma nova ocupação? Mas para o trabalhador que exerce alguma atividade com carteira assinada, ao ser…

O Programa Jovem Aprendiz foi criado com intuito de conceder a primeira oportunidade profissional para pessoas que estão iniciando suas carreiras. Além da oportunidade de trabalho, os trabalhadores ganham uma profissão. Confira abaixo…

Quando algum trabalhador é demitido, é normal que ele fique sem saber quais são as verbas rescisórias que ele tem para receber e acabe ficando em dúvida sobre quanto tempo a empresa tem para realizar o pagamento da rescisão. A demissão…

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é direito de todo trabalhador que exerce alguma atividade com carteira assinada. O benefício foi criado para proteger o empregado garantindo-lhes uma reserva financeira para momentos…

Muitos trabalhadores brasileiros desconhecem os benefícios trabalhistas que têm direito de receber. Muitos deles são obrigatórios e outros opcionais. Os obrigatórios são aqueles que a empresa não pode negar aos funcionários, sob pena de…

Em caso de demissão, são previstos diversos direitos trabalhistas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para os profissionais que trabalham de carteira assinada. Portanto, é importante conhecer as leis do trabalho. Conhecimento é…

O empregado que trabalha com carteira assinada terá direito ao Seguro-Desemprego. O benefício é um dos direitos mais importantes para os trabalhadores brasileiros. É um auxílio financeiro temporário para quem está desempregado. O…

Quando você trabalha além da jornada normal de trabalho é considerado como hora extra. De acordo com a Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT), a jornada normal tem duração máxima de oito horas diárias  e deve respeitar o limite de 44…

Toda profissão ou atividade que coloca o trabalhador em contato com agentes nocivos à saúde, acima dos limites legais permitidos, são consideradas insalubres. Na verdade, esses tipos de atividades podem atingir diversas áreas. No entanto,…

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) permite alguns descontos no salário dos trabalhadores brasileiros, é preciso que você conheça o que é permitido por lei, para não ser prejudicado por descontos indevidos. Existem muitas pessoas…

Muitos trabalhadores desconhecem as regras da demissão por justa causa e quando ela pode acontecer. O trabalhador só pode ser demitido por justa causa em casos em que ele cometeu alguma falha, que tenha sido considerada grave e que esteja…