Da Austrália ao Canadá os países com mais oportunidades de emprego em 2025

Está sonhando há muito tempo em se mudar para outro país, em busca de novos horizontes, novas experiências e oportunidades? Então 2025 pode ser o ano ideal para que você tire esse sonho do papel e coloque em prática.

Para quem busca um país para imigrar, com mais oportunidades de trabalho para estrangeiros, fizemos alguns levantamentos com base em dados do Statista, para compilar os melhores países para quem busca uma oportunidade de emprego no exterior.

Com base nesses dados, analisamos quais são os países com mais oportunidades de emprego. Lembrando que, o que torna um país uma nação com melhores oportunidades de emprego envolvem diferentes fatores como o número de empresas no país, qualidade de vida, salário médio, duração do visto de trabalho, taxa de emprego e custo de vida.

Países com mais oportunidades de emprego em 2025

Cada vez mais pessoas estão deixando o Brasil em busca de trabalhar no exterior, e por um bom motivo. Alguns países possuem boas oportunidades de emprego que podem ajudar a ampliar suas perspectivas, aprender novas culturas e impulsionar seu crescimento pessoal e profissional. A seguir, listamos os melhores países para trabalhar no exterior:

1. Emirados Árabes Unidos

• População: 90,4 milhões
• PIB: US$ 507 trilhões
• Taxa de emprego: 93,5%
• Salário médio: AED 11.500 por mês
• Custo de vida: AED 3.583,4 por mês
• Classificação do Índice de Felicidade: 26
• Principais cidades para oportunidades de emprego: Abu Dhabi, Dubai e Sharjah
• Principais empregadores: Chalhoub Group, Atkins, Nestlé, Azadea Group e Gulf Marketing Group

Os Emirados Árabes possuem excelentes oportunidades de emprego. Esse país é sem dúvida uma grande potência do Golfo, e possuí várias oportunidades de trabalho em setores como hospitalidade, imobiliário, saúde, marketing digital, engenharia de petróleo e educação. O visto de trabalho por lá dura em média três anos.

Vantagens:

1. Cidadãos não precisam pagar imposto de renda.
2. A comunidade de expatriados, cria um ambiente diverso e inclusivo.

Desvantagens:

1. Um clima desértico com temperaturas bem altas.
2. Para alguns setores pode ser fácil conseguir um visto de trabalho, mas em outras pode ser bem difícil.

2. Alemanha

• População: 84,1 milhões
• PIB: US$ 4,07 trilhões
• Taxa de emprego: 77,30%
• Salário médio: € 3.975 por mês
• Custo de vida: € 2.507 por mês
• Classificação do Índice de Felicidade: 15
• Principais cidades para oportunidades de emprego: Berlim, Munique, Bonn, Düsseldorf e Hamburgo
• Principais empregadores: Volkswagen, Bosch, Allianz, Daimler e Deutsche Telekom

A Alemanha é a maior economia da Europa e também um dos países que passa por maiores dificuldades quando o assunto é escassez de mão de obra, especialmente pelo envelhecimento populacional e baixas taxas de natalidade.

Existe uma demanda crescente por estrangeiros em centenas de áreas diferentes, em especial por profissionais de saúde, engenharia, ciência da computação, gestão empresarial e educação.

Vantagens:

1. Um país com excelente padrão de vida.
2. Excelentes oportunidades de trabalho em diferentes setores.

Desvantagens:

1. Difícil fazer amizades.
2. Muitas vezes será preciso aprender o alemão para se comunicar no país.

3. Canadá

• População: 38,9 milhões
• PIB: $ 2,14 trilhões
• Taxa de emprego: 62,40%
• Salário médio: CA$ 39.000 por ano
• Custo de vida: CA$ 1.343 por mês
• Classificação do Índice de Felicidade: 13
• Principais cidades para oportunidades de emprego: Toronto, Vancouver, Ottawa e Montreal
• Principais empregadores: Google, Scotiabank, KPMG e P&H Farming

O Canadá é um país extremamente acolhedor com estrangeiros. Um país com custo de vida agradável, bons salários e bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No país, existem inúmeras oportunidades em comércio, saúde, gestão empresarial e desenvolvimento web.

1. Vantagens:
2. ‍Uma economia estável e resiliente.
3. País que acolhe imigrantes do mundo todo, e recebe muito bem os brasileiros.

Desvantagens:

1. Invernos longos e rigorosos em muitas regiões.
2. Custo de vida elevado.

4. Austrália

• População: 26,0 milhões
• PIB: US$ 1,68 trilhão
• Taxa de emprego: 66,8%
• Salário médio: AU$ 90.000 por ano
• Custo de vida: AU$ 4.291 por mês
• Classificação do Índice de Felicidade: 12
• Principais cidades para oportunidades de emprego: Sydney, Melbourne, Brisbane e Perth
• Principais empregadores: Google, Amazon, Accenture, IBM, Oracle e Atlassian

A Austrália ostenta uma das economias de crescimento mais acelerado no mundo, gerando diversas oportunidades de emprego para estrangeiros. Setores como TI, saúde, gerenciamento de projetos, Machine Learning entre outros estão em alta demanda no país.

A duração do visto de trabalho na Austrália é de 5 anos, e para se inscrever é necessário um formulário de solicitação de visto, tal como uma carta de oferta de emprego e ter o passaporte em mãos.

Vantagens:

1. O país possuí uma economia robusta e estável.
2. Bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Desvantagens:

1. Geograficamente é um país mais isolado.
2. Custo de vida não é tão barato.

5. Países Baixos

• População: 17,7 milhões
• PIB: US$ 991 bilhões
• Taxa de emprego: 82,20%
• Salário médio: € 3.333 por mês
• Custo de vida: € 800-1.000 por mês
• Classificação do Índice de Felicidade: 5
• Principais cidades para oportunidades de emprego: Amsterdã, Roterdã e Haia
• Principais empregadores: Philips, ASML, Bunq, Mollie e Unilever

A Holanda é sem dúvida um dos melhores países para oportunidades de emprego, sendo muitas vezes chamada de capital das startups da Europa. O país oferece excelentes níveis de segurança e estabilidade no emprego, além de condições de trabalho e oportunidades de emprego.

Existem várias oportunidades de emprego em diferentes setores, como TI, mídia, moda, Inteligência Artificial, sustentabilidade entre outros. A duração do visto é de 3 anos, e para se candidatar ao visto é necessário ter uma autorização de trabalho, passaporte e pagar o seguro saúde.

Vantagens:

1. A Holanda é conhecida por sua filosofia de trabalhar duro e se divertir muito.
2. O país possuí uma cultura de trabalho progressiva e inclusiva.

Desvantagens:

1. Apesar das oportunidades, o mercado de trabalho é altamente competitivo.
2. Custo de vida elevado.