Nova escala 6×1: 13º deve cair? Entenda o cálculo e como fica o salário

Se você trabalha no Brasil e segue aquela famosa escala 6×1 (seis dias de trabalho, um de folga), prepare-se, porque pode vir novidade por aí! A proposta de mudar para uma escala 4×3 está ganhando força e, como sempre, já tem muita gente perguntando: “Isso vai afetar meu 13º salário?”.

Vamos esclarecer como essa mudança pode (ou não) impactar o seu bolso!

De onde vem essa história de mudar a escala?

A ideia é de uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição), apresentada pela deputada Érica Hilton, que quer acabar com a escala 6×1 e adotar uma mais moderna, tipo 4×3 – ou seja, você trabalharia quatro dias e teria três dias de folga. Parece bom, né?

Mais folgas, mais descanso. Mas o que muda pro trabalhador e, principalmente, pro valor do 13º?

Pra começar, vale lembrar como o 13º salário funciona. Ele é um pagamento extra que você recebe no final do ano, baseado no seu salário mensal e no tempo trabalhado.

Ou seja, se você trabalhou todos os 12 meses do ano, recebe um salário cheio. Se trabalhou menos, o valor é proporcional. O cálculo considera o salário base, sem se importar com quantos dias exatos você trabalhou.

É por isso que, na teoria, a escala em que você trabalha não muda o valor do 13º. Ele é um direito calculado pelo valor total do salário, não pelos dias da semana que você trabalha.

Então, a nova escala afeta ou não o 13º?

A resposta simples é: não, a nova escala não deve afetar o valor do seu 13º. Isso porque a proposta da PEC é manter o mesmo salário mensal, mesmo com menos dias de trabalho.

Então, se seu salário mensal não muda, o valor do 13º também não muda. Basicamente, a mudança é na rotina de trabalho, e não no pagamento que você recebe no final do mês (ou do ano, no caso do 13º).

E as horas extras, como ficam?

Agora, se você faz hora extra, aí sim pode ter um impacto. A nova escala 4×3 vai reduzir a quantidade de dias trabalhados, e isso pode diminuir a necessidade de fazer horas extras.

Menos horas extras significa menos grana extra somada ao 13º. Esse é um ponto que os especialistas estão discutindo, porque, dependendo de como o empregador reorganizar as jornadas, pode haver menos demanda por horas adicionais. E se você costumava contar com as extras no fim do ano, é algo pra ficar de olho.

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O que dizem os especialistas?

De modo geral, os especialistas acreditam que a mudança de escala em si não afeta o valor do 13º, já que ele é calculado com base no salário fixo. Mas as opiniões divergem em relação ao impacto indireto, especialmente no caso das horas extras.

Quem depende delas pode sentir uma diferença no valor do 13º se acabar fazendo menos extras ao longo do ano. Porém, como toda PEC, a proposta ainda tem um longo caminho no Congresso, e qualquer mudança deve passar por debates, ajustes e votações.

Por que mudar pra uma escala 4×3?

O argumento principal da mudança é melhorar a qualidade de vida do trabalhador. Ter mais dias de folga pode ajudar a reduzir o estresse e aumentar a produtividade. Além disso, essa escala 4×3 é uma tendência em vários países, e quem defende a proposta acredita que o Brasil precisa se adaptar a esses novos modelos de jornada.

Claro que nem todo mundo está convencido, especialmente os empresários, que ainda estão avaliando o impacto dessa mudança na rotina das empresas.

Fique ligado!

Por enquanto, nada muda. A proposta ainda está em fase inicial, e muita coisa pode acontecer até que ela se torne lei. Mas se você é trabalhador e quer entender como isso pode te impactar no futuro, vale a pena acompanhar os próximos capítulos dessa história.

Afinal, mexer na jornada de trabalho é sempre um tema polêmico, e cada detalhe conta quando falamos dos nossos direitos e do nosso dinheiro.

Então, resumindo: a mudança pra uma escala 4×3 não deve derrubar o valor do seu 13º salário, mas pode impactar as horas extras, o que pode refletir no valor total que você recebe. Fique de olho nas notícias e continue se informando pra entender como essa mudança pode afetar a sua rotina e seu bolso!