Assim que você começa a trabalhar já deve planejar o seu futuro financeiro. Essa é uma decisão que é possível tomar através de duas opções, a previdência privada é uma delas. A outra é referente a previdência social, paga pelo governo a todo trabalhador com carteira assinada ou por contribuição individual feita ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
No entanto, é preciso saber quais as diferenças entre previdência privada e pública? Quais são os tipos de planos disponíveis? Como funcionam os benefícios fiscais? No texto a seguir, falaremos sobre previdência privada e tudo que você precisa saber antes de investir.
A previdência privada é um plano de poupança de longo prazo, administrado por instituições financeiras, que permite que você acumule recursos para a aposentadoria. Diferente da previdência social, que é obrigatória, a previdência privada é opcional e oferece diversos benefícios.
Os planos podem ser personalizados de acordo com as necessidades do cliente, incluindo planos de aposentadoria, educação e saúde. Essa modalidade funciona como uma forma de guardar dinheiro para a aposentadoria, ou para outros objetivos de longo prazo.
Você deverá fazer um investimento mensal ou se preferir de uma só vez com uma quantia de dinheiro. O dinheiro que você investir vai render de acordo com o tempo que o valor ficará aplicado. Neste caso, quanto mais tempo ficar, maior será o crescimento do seu capital.
Geralmente, as seguradoras realizam um cálculo de quanto é preciso guardar mensalmente para acumular um valor que garanta a renda desejada na aposentadoria. Neste caso, você vai poder solicitar o saque do valor investido a qualquer momento após o período de carência, que costuma ser de 60 dias.
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O trabalhador poderá escolher dois tipos de planos de previdência privada:
Cada plano tem taxas de administração e rentabilidades diferentes, por isso é importante estudar e entender as vantagens e desvantagens antes de escolher.
O tempo que o dinheiro precisa ficar aplicado na previdência privada depende do tipo de plano e das condições contratuais estabelecidas. Alguns planos permitem resgates parciais após o período de carência. Isso significa que você pode retirar parte do valor investido enquanto o restante continua rendendo.
Você precisa saber que resgatar o valor investido geralmente só é permitido após o fim do prazo de carência. Resgatar antes desse prazo pode implicar em penalidades ou perda de benefícios fiscais.
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