Quer ser contratado rápido? Habilidades nessa tecnologia são fundamentais

Se você está de olho em uma vaga e quer ganhar vantagem na fila, tenho uma dica de ouro: aposte na inteligência artificial (IA). Não, não é exagero, é tendência confirmada. Profissionais com habilidades em IA estão sendo disputados no mercado de trabalho, e quem souber usar a tecnologia a seu favor vai sair na frente. Mas por quê? E por onde começar? Vamos descomplicar!

O mercado mudou, e a IA está no centro da transformação

A inteligência artificial está por toda parte. Desde aplicativos que ajustam suas fotos até sistemas avançados que ajudam médicos a diagnosticar doenças ou otimizam processos empresariais. É inegável: a IA veio para ficar.

De acordo com um estudo recente da AWS (Amazon Web Services), nada menos que 90% dos líderes empresariais planejam integrar completamente soluções de IA até 2028. Sim, isso mesmo, quase todo mundo! Isso significa que as empresas estão de olho em profissionais que sabem manusear, desenvolver ou, pelo menos, entender como essa tecnologia funciona.

Mas calma, não é só quem trabalha com código que precisa prestar atenção. Mesmo áreas como marketing, vendas e até recursos humanos estão se beneficiando da IA. Se você consegue usar essas ferramentas para trazer inovação e resultados, sua carreira pode decolar.

Por que habilidades em IA são tão valiosas?

Aqui está o segredo: para que as empresas realmente aproveitem o potencial da IA, elas precisam de pessoas. E não qualquer pessoa, mas profissionais capacitados. O mesmo estudo da AWS revela que empresas estão dispostas a pagar salários até 47% maiores para quem tem competências em IA, especialmente na área de tecnologia da informação.

E não para por aí. Uma pesquisa da Microsoft mostrou que 71% dos empregadores preferem contratar candidatos que têm habilidades em IA, mesmo que tenham menos experiência no geral. Ou seja, o que pesa mais é saber usar as ferramentas certas, não necessariamente quantos anos de trabalho você tem no currículo.

Empregos como analista de dados, cientista de IA e desenvolvedor de aprendizado de máquina estão entre os mais procurados. Mas, mesmo que você não seja da área técnica, entender como aplicar IA no seu trabalho pode fazer toda a diferença.

Por onde começar: aprender IA não é um bicho de sete cabeças

“Ah, mas eu não sou programador!” Essa é uma das primeiras coisas que a gente ouve quando fala sobre aprender IA. Mas aqui vai uma verdade: você não precisa ser um especialista em algoritmos para aproveitar o poder dessa tecnologia.

Existem muitas formas de começar:

1. Cursos gratuitos ou acessíveis: Plataformas como Coursera, Udemy e até a própria AWS oferecem materiais para iniciantes.
2. Ferramentas simples de IA: Que tal aprender a usar o ChatGPT ou ferramentas de automação para tarefas do dia a dia?
3. Certificações em IA: Para quem quer um diferencial no currículo, certificações em aprendizado de máquina ou ciência de dados podem ser um grande atrativo.

Mas, atenção: o mais importante é saber como aplicar essas ferramentas no seu contexto. Não adianta aprender um monte de conceitos técnicos se você não entende como isso vai beneficiar sua empresa ou sua área de atuação.

Veja mais, mas ainda hoje:

• Habilidades digitais: 6 que estão em alta no mercado de trabalho
• Veja 7 dicas para melhorar suas habilidades de comunicação
• Jornada de Trabalho 4×3: Entenda Tudo Sobre Esse Novo Modelo

O impacto das habilidades de IA vai além da tecnologia

Se você acha que IA é só coisa de nerds da tecnologia, pense de novo. Profissionais de marketing, por exemplo, já estão usando IA para criar campanhas mais eficazes. Equipes de RH estão usando ferramentas inteligentes para avaliar currículos e até prever o desempenho de candidatos.

A IA também está ajudando pequenas empresas a automatizar processos, economizar tempo e melhorar a experiência dos clientes. E isso só é possível porque existem pessoas que entendem como essas ferramentas funcionam e como aplicá-las da melhor forma.

IA no trabalho: ameaça ou oportunidade?

Muita gente ainda tem medo de que a IA “roube” empregos. Mas Bill Gates (aquele mesmo, da Microsoft) já explicou que a IA não veio para substituir, mas para complementar o trabalho humano. Enquanto as máquinas cuidam de tarefas repetitivas, cabe a nós, humanos, sermos criativos, estratégicos e empáticos – coisas que a IA ainda não faz tão bem.

Mas atenção: isso não significa que você pode relaxar. Para se destacar, é preciso entender como trabalhar lado a lado com a IA, aproveitando suas vantagens e evitando seus riscos.

Quer se destacar? A hora é agora!

Em um mercado tão dinâmico, esperar não é uma boa estratégia. As empresas estão se reinventando, e quem não acompanhar essas mudanças pode acabar ficando para trás.

A boa notícia é que nunca foi tão fácil começar. Com tantas ferramentas e cursos disponíveis, aprender habilidades em IA pode ser o passo que falta para você conquistar aquela vaga dos sonhos. Então, se você quer ser contratado rápido – e ainda com um salário mais alto –, invista nessas competências. Afinal, a IA pode fazer muito, mas quem decide o futuro da sua carreira é você!