CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)

Muitos trabalhadores sofrem com acúmulo de função, sendo obrigados em atuar em áreas que eles não foram contratados para trabalhar, além de cumprir as obrigações normais.Alguns empregadores buscam economizar determinando mais de uma…

Assim como os outros adicionais, o adicional periculosidade é direito do trabalhador em alguns casos, devendo ser pago obrigatoriamente pelas empresas, quando o funcionário fizer jus ao recebimento.Para saber quem tem direito ao…

Os profissionais que trabalham à noite possuem direito ao adicional noturno, um valor que aumenta o salário do trabalhador como compensação pelo trabalho durante a noite.Existem diversos adicionais que os trabalhadores têm direito em…

Antes de um trabalhador conseguir um contrato por tempo indeterminado, a maioria das empresas opta pelo contrato de experiência para conhecer melhor os trabalhadores. Este tipo de contratação é permitido pela Consolidação das Leis do…

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) permite que alguns tipos de contrato sejam feitos entre uma empresa e um funcionário, uma das formas de contração é a temporária.O contrato temporário pode ser utilizado pelos contratantes…

O Programa Jovem Aprendiz foi criado com intuito de conceder a primeira oportunidade profissional para pessoas que estão iniciando suas carreiras. Além da oportunidade de trabalho, os trabalhadores ganham uma profissão.Confira abaixo…

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) permite alguns descontos no salário dos trabalhadores brasileiros, é preciso que você conheça o que é permitido por lei, para não ser prejudicado por descontos indevidos.Existem muitas pessoas…

Muitos trabalhadores têm o hábito de faltar ao trabalho por vários dias e muitos não comunicam ao RH (Recursos Humanos), achando que não vai haver penalidades. No entanto, isso não é verdade.Alguns trabalhadores interrompem a rotina de…