Todas as profissões que terão os maiores salários e valorização em 2024

O ano de 2023 está acabando e com isso surgem muitas dúvidas sobre o que esperar para o mercado de trabalho em 2024? Estamos vivendo tempos incertos, de muitas especulações e incertezas, e para garantir uma previsão mais real, a empresa de consultoria Robert Half preparou um grande relatório que aponta quais serão os setores em alta para o ano que vem.

A boa notícia, é que conforme levantamento 54% das empresas no Brasil estão prevendo abrir novas oportunidades de emprego em 2024. Mas não é só a questão da abertura de novos empregos, é identificar quais serão os setores com alta demanda de profissionais para o ano que vem.

Conforme o relatório, os setores em alta para 2024 serão: engenharia, finanças e contabilidade, recursos humanos, seguros, tecnologia, vendas e marketing e o setor jurídico. Isso porque haverão mais demandas por produtos e serviços, implementação de novas tecnologias além de recursos financeiros.

Profissões em alta para 2024

Vamos conhecer agora quais são as áreas que estarão em alta para 2024, as profissões, assim como a faixa salarial que dependerá de algumas questões específicas como, por exemplo, o tamanho da empresa.

ENGENHARIA

Setores líderes em contratação: Agronegócio, Farmacêutica, Varejo, Mineração e Energia.

Profissionais mais procurados:

• Gerente de Cadeia de Suprimentos.
• Gerente de Projetos.
• Gerente de Produção.
• Especialista de ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa).

Faixa Salarial (a depender do tamanho da empresa):

• Gerente de Cadeia de Suprimentos: R$ 18.500 a R$ 32.000.
• Gerente de Produção/Processos: R$ 16.500 a R$ 29.900.
• Engenheiro de ESG: R$ 8.600 a R$ 19.300.

FINANÇAS E CONTABILIDADE

Setores líderes em contratação: Saúde, Agronegócio, Varejo, Indústria B2B, Infraestrutura.

Profissionais mais procurados:

• Controller.
• Gerente de Tesouraria/Financeiro.
• Coordenador de Planejamento/Controladoria.
• Analista Contábil/Fiscal.

Faixa Salarial (a depender do tamanho da empresa):

• Controller: R$ 17.500 a R$ 41.000.
• Gerente de Tesouraria/Financeiro: R$ 13.650 a R$ 29.200.
• Coordenador de Planejamento/Controladoria: R$ 12.500 a R$ 21.750.
• Analista Contábil/Fiscal Pleno: R$ 5.400 a R$ 8.200.

JURÍDICO

Setores líderes em contratação: Escritórios Boutiques e de Médio Porte Full Services, Bancos, Agronegócio, Tecnologia, Saúde.

Profissionais mais procurados:

• Advogado Empresarial/M&A.
• Especialista em Contratos em Geral.
• Advogado Tributário.
• Especialista em Compliance.

Faixa Salarial (a depender do tamanho da empresa):

• Advogado Empresarial/M&A Sênior: R$ 13.600 a R$ 24.150.
• Gerente Jurídico: R$ 13.150 a R$ 29.004.
• Advogado de Compliance Sênior: R$ 11.911 a R$ 19.955.
• Advogado Consultivo Tributário Pleno: R$ 8.600 a R$ 15.104.

MERCADO FINANCEIRO

Setores líderes em contratação: Bancos de Investimentos, Meios de Pagamentos, Fintechs, Fundos de Private Equity, Assets.

Profissionais mais procurados:

• Especialista de Crédito.
• Especialista Contábil.
• RM Private (Responsável pela Captação de Clientes Private).
• Especialista de Compliance/Controles Internos.
• Analista de M&A.

Faixa Salarial (a depender do tamanho da empresa):

• Diretor de Crédito e Risco: R$ 37.200 a R$ 56.850.
• Gerente de Relacionamento Private: R$ 24.350 a R$ 41.800.
• Especialista de Compliance/Auditoria/Controles Internos: R$ 15.300 a R$ 23.450.
• Analista de Fusões e Aquisições: R$ 15.100 a R$ 23.050.

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RECURSOS HUMANOS

Setores líderes em contratação: Saúde, Bens de Consumo, Varejo, Indústria B2B, Infraestrutura.

Profissionais mais procurados:

• Generalista.
• Business Partner.
• Administração de Pessoal/Payroll.
• Atração e Seleção.
• Remuneração.

Faixa Salarial (a depender do tamanho da empresa):

• Gerente de Parceiro Comercial: R$ 18.300 a R$ 31.500.
• Coordenador/Especialista de Recursos Humanos: R$ 11.500 a R$ 17.500.
• Analista Sênior de Remuneração e Benefícios: R$ 8.800 a R$ 13.200.
• Analista Sênior de Administração de Pessoal/Payroll: R$ 6.700 a R$ 9.200.

SEGUROS

Setores líderes em contratação: Seguradoras de Grandes Riscos, Operadoras de Saúde, Resseguradoras, Corretoras, Insurtechs.

Profissionais mais procurados:

• Analista/Gerente de Finanças.
• Analista/Gerente de Crédito.
• Analista/Gerente de Subscrição.
• Executivo de Contas/Gerente Comercial.

Faixa Salarial (a depender do tamanho da empresa):

• Gerente de Crédito e Risco: R$ 20.950 a R$ 31.600.
• Gerente de Subscrição/Técnico: R$ 15.500 a R$ 23.350.
• Analista de Crédito e Risco: R$ 8.900 a R$ 13.400.
• Analista de Finanças: R$ 7.100 a R$ 10.650.

TECNOLOGIA

Setores líderes em contratação: Banco/Seguradoras/Fintechs, Indústria, Agronegócio, Saúde, Educação.

Profissionais mais procurados:

• Consultor ERP.
• Engenheiro de Dados.
• Analista de Segurança da Informação.
• Desenvolvedor RPA/Automação.
• Gerente de TI.

Faixa Salarial (a depender do tamanho da empresa):

• Gerente de TI Generalista: R$ 20.400 a R$ 34.200.
• Especialista/Cientista de Dados: R$ 14.400 a R$ 24.100.
• Consultor ERP: R$ 13.100 a R$ 21.900.
• Analista de Segurança Pleno: R$ 8.400 a R$ 14.100.

VENDAS E MARKETING

Setores líderes em contratação: Agronegócio, Farmacêutico, Varejo, Tecnologia, Energia.

Profissionais mais procurados:

• Especialista em Business Intelligence.
• Gerente Comercial.
• Especialista em Vendas Técnicas.
• Analista de Marketing.
• Analista de CRM (Responsável por Analisar Dados e Melhorar Relacionamentos com Clientes).

Faixa Salarial (a depender do tamanho da empresa):

• Gerente Geral: R$ 33.100 a R$ 78.550.
• Analista de Inteligência de Mercado: R$ 6.400 a R$ 13.700.
• Analista de Marketing – Marketplace: R$ 5.350 a R$ 12.950.
• CRM: R$ 4.000 a R$ 10.050.

Como se destacar no mercado de trabalho em 2024?

O panorama do mercado de trabalho para 2024 revela uma tendência marcante, com três em cada quatro pessoas planejando mudar de emprego, conforme apontado por um estudo do portal Empregos, especializado em recolocação profissional.

A insatisfação com o emprego atual emerge como o principal motivador dessa busca por novas oportunidades, destacando a universalidade desse desafio, que pode afetar profissionais em diferentes estágios de suas carreiras. Independentemente da idade ou formação, a necessidade de recolocação e reinserção no mercado é uma realidade que pode surgir a qualquer momento na vida profissional.

Enfrentar um cenário de demissões em massa no início do ano torna a procura por emprego ainda mais desafiadora. Em resposta a esse contexto, especialistas compartilham estratégias valiosas para conquistar uma vaga em 2024. Definir objetivos profissionais claros é o primeiro passo, exigindo uma pesquisa detalhada sobre a área de atuação desejada e as demandas do mercado.

Conhecer o próprio perfil profissional, identificando os diferenciais que agregam valor, é essencial para se destacar. Iniciar um projeto de recolocação, mapeando empresas desejadas, e preparar-se, adquirindo competências necessárias, são passos cruciais nessa jornada. Além disso, a busca por oportunidades deve ser consistente e constante, tratada como um trabalho em si, com a criação de uma rotina diária para envio de currículos, networking e exploração de vagas.

Em meio às incertezas do mercado, a proatividade e o planejamento estratégico emergem como aliados essenciais para os profissionais que almejam transições bem-sucedidas em suas carreiras durante o ano de 2024.