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10 dicas de como ser promovido no trabalho

Não importa quanto tempo você já trabalha ou quais habilidades tem, o desejo de saber como conseguir uma promoção no emprego sempre mexe com a nossa mente, né? E acredite, você não está sozinho nessa – muitos colegas de trabalho sentem o mesmo nervosismo. Mas como fazer as coisas mudarem?

Bem, existem várias respostas e caminhos possíveis, mas nem todos estão completamente sob o seu controle. Para te ajudar nesse processo, aqui neste texto, reunimos 10 dicas super importantes que todo profissional deve conhecer para se destacar e aumentar as chances de subir na carreira. Vamos lá!

Como funciona o processo de promoção no trabalho?

Não existem regras oficiais que digam exatamente como alguém deve ser promovido. Cada empresa pode escolher o jeito que achar melhor.

No entanto, esse assunto tem chamado cada vez mais a atenção dos trabalhadores. Por isso, muitas empresas estão criando programas especiais para promover seus funcionários e se destacarem entre os candidatos.

Esses programas costumam incluir algumas etapas para avaliar os funcionários:

  • Autoavaliação: O próprio funcionário avalia seu trabalho.
  • Avaliação dos colegas: Os colegas de trabalho também dão opinião.
  • Avaliação dos chefes: Os chefes avaliam o desempenho.

Além disso, é comum que as empresas ofereçam feedbacks, que são conversas para ajudar o profissional a melhorar. Isso serve para ajustar o caminho do funcionário, entender suas expectativas e habilidades. Comentários construtivos do chefe são muito valiosos.

Mas o que os chefes costumam observar na hora de escolher quem vai ser promovido? Não há uma lista fixa, mas alguns pontos são muito importantes. Dois deles são:

  • Habilidades técnicas: São as coisas que você faz no dia a dia, como usar bem uma ferramenta, fazer relatórios, cumprir tarefas, entre outras.
  • Habilidades comportamentais: Isso envolve como você se relaciona com os outros e como lida com situações difíceis, por exemplo.

Esses dois aspectos juntos são fundamentais na decisão do chefe na hora de promover alguém.

Leia também | 10 dicas para melhorar suas habilidades de comunicação no ambiente de trabalho

10 dicas para conseguir ser promovido

Se você busca ser promovido no trabalho e quer mostrar todo o seu potencial, mas não sabe como, então, a partir de agora, confira 10 dicas fundamentais para impulsionar sua carreira!

Conheça a empresa

Entender a cultura da empresa é essencial. Isso mostra que você está comprometido com os valores dela, o que constrói uma imagem de comprometimento e dedicação em alcançar os resultados esperados.

Saiba o que os chefes esperam

Ir além das suas responsabilidades é crucial. Propor novos projetos, ideias e soluções demonstra comprometimento e iniciativa.

Receba feedbacks bem

Aceite feedbacks negativos de forma construtiva. Lembre-se que é uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Amplie suas habilidades

Aprender coisas novas é fundamental. Demonstre curiosidade, faça cursos relevantes e mostre que você está se aprimorando.

Seja proativo

Não espere instruções para fazer seu trabalho. Seja auto-gerenciável e proponha soluções. Isso mostra iniciativa e pode ser decisivo para sua promoção.

Cuide do relacionamento interpessoal

Não é só sobre habilidades técnicas. Ter bom relacionamento com colegas e equipes de outras áreas é valorizado.

Entregue resultados

Além de fazer bem suas tarefas, mostre como suas ações impactam os resultados da empresa. Superar expectativas é um grande diferencial.

Trabalhe seu marketing pessoal

Compartilhe suas conquistas com humildade. Isso ajuda a criar uma imagem positiva sobre você, mas evite soar arrogante.

Seja positivo e evite fofocas

Ter atitude positiva importa. Estudos mostram que otimismo aumenta as chances de promoção. Ninguém gosta de trabalhar com alguém mal-humorado.

Busque se qualificar constantemente

É sempre importante estar cada vez mais qualificado para o trabalho, seja através de cursos, faculdades, palestras, procure estar sempre aprendendo algo novo, que poderá ser utilizado na sua vida profissional.

Ricardo

Administrador, analista SEO e chefe de redação, atuando frente aos conteúdos mais acessados do país.

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