Não importa quanto tempo você já trabalha ou quais habilidades tem, o desejo de saber como conseguir uma promoção no emprego sempre mexe com a nossa mente, né? E acredite, você não está sozinho nessa – muitos colegas de trabalho sentem o mesmo nervosismo. Mas como fazer as coisas mudarem?
Bem, existem várias respostas e caminhos possíveis, mas nem todos estão completamente sob o seu controle. Para te ajudar nesse processo, aqui neste texto, reunimos 10 dicas super importantes que todo profissional deve conhecer para se destacar e aumentar as chances de subir na carreira. Vamos lá!
Não existem regras oficiais que digam exatamente como alguém deve ser promovido. Cada empresa pode escolher o jeito que achar melhor.
No entanto, esse assunto tem chamado cada vez mais a atenção dos trabalhadores. Por isso, muitas empresas estão criando programas especiais para promover seus funcionários e se destacarem entre os candidatos.
Esses programas costumam incluir algumas etapas para avaliar os funcionários:
Além disso, é comum que as empresas ofereçam feedbacks, que são conversas para ajudar o profissional a melhorar. Isso serve para ajustar o caminho do funcionário, entender suas expectativas e habilidades. Comentários construtivos do chefe são muito valiosos.
Mas o que os chefes costumam observar na hora de escolher quem vai ser promovido? Não há uma lista fixa, mas alguns pontos são muito importantes. Dois deles são:
Esses dois aspectos juntos são fundamentais na decisão do chefe na hora de promover alguém.
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Se você busca ser promovido no trabalho e quer mostrar todo o seu potencial, mas não sabe como, então, a partir de agora, confira 10 dicas fundamentais para impulsionar sua carreira!
Conheça a empresa
Entender a cultura da empresa é essencial. Isso mostra que você está comprometido com os valores dela, o que constrói uma imagem de comprometimento e dedicação em alcançar os resultados esperados.
Saiba o que os chefes esperam
Ir além das suas responsabilidades é crucial. Propor novos projetos, ideias e soluções demonstra comprometimento e iniciativa.
Receba feedbacks bem
Aceite feedbacks negativos de forma construtiva. Lembre-se que é uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Amplie suas habilidades
Aprender coisas novas é fundamental. Demonstre curiosidade, faça cursos relevantes e mostre que você está se aprimorando.
Seja proativo
Não espere instruções para fazer seu trabalho. Seja auto-gerenciável e proponha soluções. Isso mostra iniciativa e pode ser decisivo para sua promoção.
Cuide do relacionamento interpessoal
Não é só sobre habilidades técnicas. Ter bom relacionamento com colegas e equipes de outras áreas é valorizado.
Entregue resultados
Além de fazer bem suas tarefas, mostre como suas ações impactam os resultados da empresa. Superar expectativas é um grande diferencial.
Trabalhe seu marketing pessoal
Compartilhe suas conquistas com humildade. Isso ajuda a criar uma imagem positiva sobre você, mas evite soar arrogante.
Seja positivo e evite fofocas
Ter atitude positiva importa. Estudos mostram que otimismo aumenta as chances de promoção. Ninguém gosta de trabalhar com alguém mal-humorado.
Busque se qualificar constantemente
É sempre importante estar cada vez mais qualificado para o trabalho, seja através de cursos, faculdades, palestras, procure estar sempre aprendendo algo novo, que poderá ser utilizado na sua vida profissional.
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