Uma recente pesquisa conduzida pela Ernst & Young em parceria com a agência Maturi revelou aspectos surpreendentes sobre o mercado de trabalho para pessoas com mais de 50 anos no Brasil. O estudo, realizado em quase 200 empresas, fornece um panorama do cenário atual, indicando que a maioria das organizações possui entre 6% e 10% de profissionais nessa faixa etária em seus quadros funcionais.
Especializada em auditorias, impostos e consultoria, a Ernst & Young colaborou com a Maturi, uma agência dedicada ao treinamento de profissionais com mais de 50 anos e à conexão entre esses talentos e empresas interessadas em sua contratação. A Maturi mantém uma base robusta, com mais de 200 mil profissionais e cerca de 750 empresas parceiras cadastradas.
Os dados revelados são reveladores: 78% das empresas participantes do estudo admitem ter barreiras e se consideram etaristas na contratação de profissionais acima de 50 anos. Essa constatação reflete o desafio que o Brasil enfrenta diante do envelhecimento de sua força de trabalho. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), entre 2012 e 2019, a parcela da população com mais de 50 anos cresceu de 23% para 28%.
As projeções indicam que até 2040, seis em cada dez trabalhadores brasileiros terão mais de 45 anos. Com base nos números do IBGE, observamos que em 17 milhões de famílias brasileiras, o sustento econômico é proporcionado por pessoas com mais de 60 anos. O desafio é claro, mas as oportunidades também se destacam, exigindo uma abordagem mais inclusiva e adaptativa por parte das empresas para aproveitar o potencial valioso desses profissionais experientes.
Cursos rápidos para pessoas com 50 anos ou mais conseguirem emprego
Devido as barreiras que pessoas com mais de 50 anos enfrentam para conseguir emprego, muitas vezes uma boa saída para esses profissionais que precisam lidar com as barreiras de entrada para ocupar uma vaga no mercado de trabalho, seria optar por cursos profissionalizantes, que podem oferecer uma conclusão rápida e ainda garantir uma nova profissão que não é afetada pelo etarismo.
Pensando nisso, nós decidimos separar aqui 15 cursos que podem ajudar muito as pessoas com mais de 50 anos a conseguirem um emprego, que não exige tanto o relacionamento direto com várias empresas que muitas vezes dificultam a entrada de pessoas mais velhas. Quer saber quais são esses cursos? Então confira agora!
1. Curso de Vendas
O curso de vendas capacita profissionais para atuar na área comercial, desenvolvendo habilidades em negociação, comunicação e gestão de relacionamento com o cliente.
- Tempo médio de formação: Pode variar de algumas semanas a alguns meses, dependendo da instituição e da carga horária do curso.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: Profissionais mais experientes muitas vezes possuem habilidades interpessoais aprimoradas ao longo dos anos, o que pode ser uma vantagem significativa em vendas. Além disso, a flexibilidade desse setor pode se adequar às necessidades e horários de pessoas mais maduras.
2. Curso de Operador de Caixa
Esse curso prepara indivíduos para operar caixas registradoras, lidar com transações financeiras, e proporciona noções básicas de atendimento ao cliente.
- Tempo médio de formação: Geralmente, alguns meses são suficientes para adquirir as habilidades necessárias.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: Trabalhar como operador de caixa pode ser uma opção acessível e prática para quem procura uma reinserção no mercado de trabalho. A interação social e a rotina estruturada são aspectos atrativos.
3. Curso de Cuidador de Idosos
Este curso capacita profissionais para oferecer assistência e cuidados a idosos, abordando temas como saúde, segurança e aspectos emocionais.
- Tempo médio de formação: Geralmente alguns meses, variando conforme a carga horária do curso.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: Além de ser uma escolha gratificante, a empatia e a compreensão desenvolvidas ao longo dos anos são ativos valiosos nessa profissão. Pode ser uma maneira de contribuir para a comunidade e obter satisfação pessoal.
4. Curso de Agente de Limpeza
O curso abrange técnicas de limpeza, uso de produtos adequados e normas de segurança, preparando profissionais para atuar em diversas áreas, como residências, empresas e hospitais.
- Tempo médio de formação: Pode variar de algumas semanas a alguns meses.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: A demanda por serviços de limpeza é constante, e a experiência de vida pode traduzir-se em atenção aos detalhes e eficiência na execução das tarefas.
5. Curso de Higienizador de Estofados
Esse curso ensina técnicas especializadas para limpeza e higienização de estofados, abordando diferentes tipos de materiais e manchas.
- Tempo médio de formação: Pode variar de algumas semanas a meses.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: Oferece uma especialização em um serviço específico, atendendo à demanda por limpeza de estofados em residências e estabelecimentos comerciais.
6. Curso de Cabeleireiro
Esse curso capacita profissionais para atuar como cabeleireiros, incluindo corte, coloração, penteados e cuidados com os cabelos.
- Tempo médio de formação: Pode variar de alguns meses a um ano, dependendo da abrangência do curso.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: A área de beleza é diversificada, e muitas pessoas buscam serviços de cabeleireiros experientes que ofereçam atendimento personalizado.
Leia também | 17 opções de emprego que mais contratam quem passou dos 50 anos
7. Curso de Mecânico de Motos
Esse curso proporciona conhecimentos técnicos para realizar a manutenção e reparo de motocicletas.
- Tempo médio de formação: Geralmente alguns meses, dependendo do nível de especialização.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: A experiência acumulada ao longo dos anos pode ser vantajosa na resolução de problemas mecânicos. Além disso, o setor de motocicletas tem uma demanda crescente.
8. Curso de Operador de Empilhadeira
Esse curso capacita profissionais para operar empilhadeiras, abordando segurança, movimentação de carga e normas operacionais.
- Tempo médio de formação: Pode variar de alguns dias a algumas semanas.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: A experiência profissional e a responsabilidade adquirida ao longo dos anos podem ser aplicadas eficientemente em operações logísticas, onde a segurança é fundamental.
9. Curso de Auxiliar Administrativo
O curso de auxiliar administrativo capacita profissionais para atuar em rotinas administrativas, como organização de documentos, atendimento telefônico, elaboração de relatórios e apoio a atividades burocráticas.
- Tempo médio de formação: Pode variar de alguns meses a um ano, dependendo da instituição e da carga horária do curso.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: Oferece a oportunidade de aplicar habilidades organizacionais e administrativas adquiridas ao longo da carreira. A maturidade e a experiência podem ser vantagens na execução eficiente das tarefas.
10. Curso de Atendimento ao Cliente
Este curso prepara profissionais para lidar com o público, focando em habilidades de comunicação, resolução de problemas e gestão de conflitos.
- Tempo médio de formação: Geralmente, alguns meses são suficientes para adquirir as habilidades necessárias.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: A experiência profissional acumulada ao longo dos anos pode se traduzir em um atendimento ao cliente mais empático e eficiente. Profissionais mais maduros muitas vezes têm facilidade em estabelecer conexões interpessoais.
11. Curso de Chef de Cozinha
Esse curso capacita profissionais para atuar na área de gastronomia, incluindo técnicas de culinária, gestão de cozinha e criação de cardápios.
- Tempo médio de formação: Pode variar de um a três anos, dependendo da abrangência do curso.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: A culinária é uma forma de expressão artística e os profissionais mais maduros podem trazer uma abordagem única à cozinha. A paixão pela culinária pode transformar-se em uma carreira gratificante.
12. Curso de Massoterapia
Esse curso capacita profissionais para realizar terapias e massagens terapêuticas, promovendo o bem-estar físico e emocional.
- Tempo médio de formação: Geralmente, alguns meses a um ano, dependendo do nível de especialização.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: A massoterapia é uma área em crescimento devido à demanda por práticas de bem-estar. A experiência de vida e a habilidade de lidar com pessoas podem ser uma vantagem nesta profissão. Além disso, é uma carreira que permite flexibilidade na prestação de serviços.
13. Curso de Manicure e Pedicure
Este curso prepara profissionais para realizar cuidados estéticos com unhas, mãos e pés, incluindo técnicas de esmaltação, hidratação e decoração.
- Tempo médio de formação: Geralmente, alguns meses são suficientes para adquirir as habilidades necessárias.
- Por que é uma boa opção para quem tem mais de 50 anos: A demanda por serviços de manicure e pedicure é constante, e a atenção aos detalhes e o cuidado no atendimento podem ser características distintivas de profissionais mais experientes.
Como conseguir emprego com mais de 50 anos?
Procurar emprego após os 50 anos pode parecer desafiador, mas é viável, especialmente considerando que algumas áreas valorizam a experiência e estabilidade emocional que os profissionais mais maduros oferecem. Uma estratégia eficaz envolve a atualização contínua das habilidades profissionais, mediante a participação em cursos de atualização e obtenção de certificações para atender às demandas do mercado em constante evolução. Além disso, o uso de uma rede de contatos profissionais é crucial; compartilhar intenções com ex-colegas, amigos e familiares pode proporcionar insights sobre vagas ou eventos de networking.
Flexibilidade é outra chave para o sucesso na busca por emprego após os 50. Estar aberto a oportunidades em setores diferentes, considerar trabalhos temporários ou de meio período pode não apenas acelerar o processo de recolocação, mas também abrir portas para futuras possibilidades. Ao destacar realizações profissionais e demonstrar como suas habilidades podem agregar valor à empresa, os candidatos mais maduros podem se destacar positivamente aos olhos dos empregadores.
Ademais, investir na construção de uma marca pessoal online, por meio de um perfil robusto no LinkedIn e um site pessoal, pode ampliar as chances de conquistar oportunidades de emprego significativas. Com uma abordagem positiva, atualização constante e disposição para explorar novas possibilidades, encontrar um novo emprego após os 50 anos é não apenas possível, mas também uma oportunidade de satisfação e desafios
Os comentários estão fechados, mas trackbacks E pingbacks estão abertos.