Uma análise da Universidade de Oxford alerta que quase metade de todos os empregos serão assumidos por robôs nos próximos 25 anos. Não é surpresa que a imprensa esteja repleta de preocupações sobre como os trabalhadores se ajustarão e qual a melhor maneira de preparar a próxima geração para esse futuro repleto de inteligência artificial.
Contudo, nem todos estão alarmados com a perspectiva de uma mudança radical no mercado de trabalho. Afinal, isso já aconteceu antes, como na mecanização que substituiu a grande maioria dos agricultores, e tudo acabou bem. Além disso, muitos dos empregos atuais são tediosos e repetitivos, e perdê-los pode ser uma bênção.
Entre os otimistas está a empresa de serviços de TI, Cognizant. Em um recente relatório, a consultoria observa que, embora a destruição criativa sempre tenha estado presente, também o tem sido a reinvenção. Certamente, os robôs tirarão empregos, mas também criarão novos.
Como serão exatamente esses novos trabalhos? O relatório em questão indica 21 carreiras futuras que a Cognizant acredita que podem surgir nos próximos 10 anos. Quer saber quais são eles? Então confira a partir de agora
Você é fã de séries como CSI, Hawaii Five-O ou Sherlock? Se sim, esta pode ser a oportunidade dos seus sonhos! A posição de Detetive de Dados envolve investigar os segredos ocultos em nosso vasto conjunto de dados. Com previsão de abertura nos próximos anos, esta carreira é ideal para indivíduos com experiência em aplicação da lei e uma paixão pela resolução de enigmas.
Os profissionais de suporte técnico de TI do futuro estarão à frente, selecionando e implementando ferramentas tecnológicas para otimizar o desempenho dos funcionários. Resolver problemas e garantir a integração perfeita das ferramentas serão as principais responsabilidades desse facilitador de TI.
Em um mundo saturado de tecnologia, surgirá a necessidade de um Diretor de Compras Éticas, assegurando que grandes empresas pratiquem de fato suas prioridades e compromissos éticos. Este xerife ético será essencial para manter a integridade em um cenário de dilemas éticos crescentes.
A IA ainda não pode se vender sozinha. Nesta posição, os profissionais serão encarregados de vender a IA, seja na forma de computação bruta ou serviços comerciais. Um esforço humano será crucial para destacar o valor da IA no mercado.
Com a computação evoluindo rapidamente, as grandes empresas precisarão de um especialista para reimaginar suas infraestruturas de dados. Este profissional liderará a transição para a “computação de ponta”, descentralizando os dispositivos de hardware para tornarem-se centros de dados autônomos.
Em um mundo onde a IA e a automação ampliam oportunidades de emprego, surge a necessidade de conectar desempregados a empregos e oferecer companhia aos idosos. Profissionais serão solicitados para caminhar, conversar e oferecer companhia em uma era rica em tecnologia.
Para aqueles menos envolvidos com a tecnologia, surgirá uma carreira de conselheiro de compromisso físico. Com o uso de tecnologia vestível, esses profissionais analisarão dados para motivar e apoiar aqueles lutando contra problemas de peso.
Uma versão modernizada da enfermagem, este técnico precisará de habilidades em cuidados de saúde e conhecimentos tecnológicos para administrar remotamente ferramentas de telemedicina. A IA permitirá diagnósticos e tratamentos mais avançados.
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À medida que cidades inteligentes se tornam realidade, os analistas de cidade cibernética serão essenciais para garantir a segurança dos dados. Eles manterão os sistemas técnicos e de transmissão em pleno funcionamento, protegendo dados biográficos, cidadãos e ativos.
Com avanços como o Crispr impulsionando a edição genética, o futuro reserva oportunidades emocionantes. O Diretor de Portfólio Genômico liderará empresas, decidindo quais produtos promissores merecem ser desenvolvidos, mantendo o ritmo acelerado da inovação.
Na era da colaboração entre humanos e robôs, surge o Gerente de Equipe Homem-Máquina. Esta função busca indivíduos capazes de otimizar a colaboração entre as forças dos robôs e a versatilidade humana, promovendo objetivos de negócios compartilhados.
Com transações financeiras digitais em ascensão, surge a necessidade de Treinadores de Bem-Estar Financeiro. Esses profissionais ajudarão clientes a compreender estruturas de taxas e estratégias para uma gestão financeira eficaz.
O artesanato recebe uma atualização digital. Alfaiates digitais colaborarão com clientes em casa, usando tecnologia avançada para ajustar e aprimorar produtos encomendados online.
Com o advento das criptomoedas e blockchain, as empresas precisarão de um Diretor de Confiança para negociar, garantindo integridade financeira e imagem pública positiva.
Para os especialistas mais qualificados, a posição de Analista de Aprendizado de Máquina Quântico envolverá pesquisa e desenvolvimento de soluções inovadoras que integram processamento quântico e aprendizado de máquina.
No cenário futuro, onde as pessoas possuem e vendem seus dados, os Corretores de Dados Pessoais garantirão que os consumidores se beneficiem financeiramente dessas transações.
A função de Curador de Memória Pessoal visa criar ambientes virtuais reconfortantes para idosos, reimaginando e arquitetando experiências passadas para reduzir o estresse associado à perda de memória.
Os criadores de jornadas de AR projetarão histórias envolventes e personalizadas para a próxima geração de experiências em realidade aumentada.
Prevendo uma evolução nas cidades, os Controladores de Rodovia ajudarão a regular o espaço aéreo e rodoviário, monitorando e programando plataformas automatizadas de IA para veículos autônomos e drones.
Em um futuro impulsionado pela genética, os Oficiais de Diversidade Genética irão além de raça e gênero, considerando a diversidade genética para criar equipes inclusivas.
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