A escassez de mão de obra no mercado de trabalho europeu está longe de ser reduzida. Na verdade, estudos apontam que a escassez será ainda maior nas próximas décadas, o que fará com que muitos países do velho continente como a Bélgica dependam de trabalhadores estrangeiros.
Uma breve visão geral da Bélgica, e mais particularmente da Valônia, uma das três regiões do país, mostram mais 150 empregos em escassez e funções críticas, com base no fórum Walloon Office for Vocational Training and Employment.
Em outras palavras, a Bélgica está sofrendo cada vez mais com a escassez de mão de obra, e trabalhadores estrangeiros, como os brasileiros, serão cada vez mais necessários para o país, do qual, mirar em áreas com maior escassez significa maiores chances de conseguir o visto de trabalho.
Principais conclusões
- A Bélgica enfrenta uma escassez de mão de obra em mais de 150 ocupações em todo país.
- São diversos setores afetados, incluindo engenharia, saúde, TI, manufatura, alimentação, construção e hospitalidade.
- Trabalhadores que miram em empregos com maior escassez de mão de obra tem mais chances de ter o visto de trabalho aprovado.
Empregos para conseguir o visto de trabalho
Na Bélgica, diferente de outros países, a escassez e mão de obra, varia dependendo da região. O país possuí três regiões específicas, Valônia, Bruxelas e Flandres, em cada uma delas, a escassez de trabalhadores vária significativamente. A seguir vamos conhecer quais empregos em escassez em cada uma das regiões.
Valônia necessita de:
- Contadores
- Cozinheiros e chefs
- Enfermeiros
- Fonoaudiólogos
- Técnicos de laboratório
- Desenvolvedores de TI
- Trabalhadores de manutenção de estrada
- Motoristas de ônibus e motoristas de caminhão
- Mecânico
- Padeiro
- Técnicos eletricistas
Bruxelas necessita de:
- Eletricistas
- Caminhoneiros
- Chefs de cozinha
- Cientistas da computação
- Clínicos gerais
- Contadores
- Enfermeiros
- Engenheiros (várias áreas)
- Fisioterapeutas
- Fonoaudiólogos
- Garçons
- Médicos especialistas
- Padeiros
Flandres necessita de:
- Contadores (especificamente, consultores fiscais)
- Enfermeiros
- Instaladores elétricos industriais
- Garçons
- Mecânicos
- Motoristas de tratores e reboques
- Técnico instalador industrial
- Trabalhadores da construção
- Trabalhadores da fruticultura
A Bélgica é o único país da União Europeia que as ocupações com escassez são regionais e não nacionais. Por exemplo, na lista apresentada, os garçons são considerados extremamente escassez em Flandres e na região da Capital de Bruxelas, mas são excedentes em Valônia.
Dessa maneira, é muito importante que, além de identificar as profissões com maior escassez de profissionais, se identifique a região em que você tem interesse tem escassez de profissionais, pois, enquanto uma região sofre com a falta de trabalhadores, outros tem em excesso, o que dificulta a possibilidade de conseguir emprego.
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Por que trabalhar na Bélgica?
Além da escassez de mão de obra, a Bélgica tem outros motivos muito convincentes do porquê é realmente super interessante considerar viver e trabalhar neste país europeu. Vamos conferir algumas das vantagens.
Economia e mercado
Segundo dados da Comissão Europeia, a taxa de emprego na Bélgica entre a faixa etária de 20 a 64 anos chega aos 70%, enquanto a taxa de desemprego gira em torno de apenas 5%. O governo apoia organizações locais em tempos de crise, graças às quais os empregadores podem utilizar para buscar novos talentos para trabalhar.
As três regiões da Bélgica são repletas de oportunidades de trabalho, mas Flandres é talvez a principal região quando o assunto é vagas de emprego, onde a maioria dessas vagas são oportunidades permanentes, que apoiam a ideia de se mudar para o país.
Benefícios para funcionários
Quem trabalha na Bélgica é elegível ao seguro de saúde, plano de vida, plano de pensão, proteção de renda e reembolso de mensalidade. O plano de pensão da Bélgica consiste em quatro pilares, que são eles:
- Pensão estatutária;
- Pensão complementar ou extralegal;
- Plano individual de poupança para pensão;
- Poupança pessoal voluntária.
Alguns dos benefícios que os funcionários recebem acabam sendo completamente livres de encargos de seguridade, social e de impostos, além das empresas, oferecerem seguro de grupo que protege os trabalhadores da incapacidade de trabalhar, ou mesmo que fornece capital às suas famílias em caso de morte.
Qualidade de vida
Segundo o Eurostat, a Bélgica possuí uma pontuação de satisfação bem atraente quanto a qualidade de vida. Colocando o país como o quinto melhor da Europa para se viver. Além disso, segundo o Índice de Felicidade, a Bélgica está entre os 20 países mais felizes do mundo.
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