7 motivos porque você manda vários currículos e ninguém te chama

Muitas vezes, quando começamos a procurar emprego, vamos escolhendo as melhores opções para mandar o currículo. Contudo, conforme o tempo vai passando e a necessidade aumentando, a gente começa a mandar para todas as vagas que encontramos pelo caminho.

No final é sempre aquela história, procuramos as vagas de emprego, enviamos nosso currículo e… nada! Ninguém entra em contato, não chamam para uma entrevista e simplesmente parece que as coisas não andam mais.

Se você está se perguntando porque nunca é chamado para uma entrevista de emprego, vamos te confortar garantindo que não é somente você que passa por isso. Muitas pessoas passam por essa situação frustrante, onde há vários motivos pelos quais isso pode estar acontecendo.

Pensando nisso, hoje nós vamos explorar algumas das principais e possíveis razões pelas quais você manda tantos currículos e não recebe nenhum retorno.

1. Falta de correspondência entre suas habilidades e a vaga

Existem várias vagas às quais os requisitos são flexíveis, da mesma forma existem outras vagas em que alguns requisitos são indispensáveis para o candidato. Por mais que você possa pensar que se enquadra em quase todos os requisitos, o que está ausente pode ser determinante.

2. Currículo desatualizado, mal estruturado e com erros de português

Um dos motivos mais comuns pelos quais as pessoas não são chamadas para entrevistas de emprego é ter um currículo desatualizado, mal estruturado e com erros de português.

O currículo é o primeiro ponto de contato entre você e o recrutador, e é importante que ele esteja bem organizado, com informações claras e relevantes. Certifique-se de incluir suas habilidades, experiências relevantes e qualificações de forma concisa e atrativa.

E lembre-se, fique atento ao português, a maioria das vezes o erro acontece por falta de atenção e não por falta de conhecimento. É algo simples, mas que pode atrapalhar muito.

Leia também | 5 mentiras que os candidatos contam em uma entrevista de emprego e que devem ser evitadas

3. Pretensão salarial diferente do previsto para a vaga

Talvez você não saiba, mas a pretensão salarial importa sim! Se a vaga é para um salário de R$ 1800 e sua pretensão é de ganhar R$ 3 mil, a empresa dificilmente chamará você para uma entrevista de emprego. Mesmo que você aceite os R$ 1.800, a empresa não vai saber que você aceita pela pretensão estar diferente.

4. Falta de experiência ou qualificações necessárias

A falta de experiência ou qualificações necessárias também pode ser um motivo para não receber convites para entrevistas de emprego. Em um mercado de trabalho competitivo, é importante adquirir experiência relevante e aprimorar suas habilidades.

5. Currículos melhores do que o seu

Algumas vagas acabam sendo muito disputadas, logo o RH acaba recebendo centenas de currículos, onde, infelizmente, alguns currículos se encaixam melhor do que outros, por apresentar diferenciais, como tempo de experiência, cursos complementares, intercâmbio, etc.

6. Falha no RH

Sim, não podemos descartar falhas do setor de RH de algumas empresas. Além disso, muitas vezes esse setor recebe centenas de currículos para só uma vaga, podendo não conseguir avaliar o seu currículo a tempo de uma entrevista de emprego.

Quer uma dica? Atualize diariamente os sites que oferecem vagas de emprego, para ser um dos primeiros a enviar o seu currículo, garantindo que o RH ao menos verifique o seu currículo e te chame para uma entrevista.

7. Vagas QI (Quem indica)

Não dá pra negar que muitas vezes as vagas são abertas, as pessoas enviam o currículo, mas outros funcionários ou colegas de recrutadores da própria empresa indicam outras pessoas conhecidas para a vaga. Essa é uma situação que acontece muito, principalmente em empresas menores e pode ser uma justificativa.