Somos humanos, e como humanos que somos, em algum momento da vida podemos nos deparar com problemas de saúde que podem nos afastar do trabalhador por determinado período de tempo. Para estes casos, é possível que a pessoa solicite o benefício por incapacidade do INSS.
O benefício por incapacidade do INSS é destinado aos trabalhadores que devido a motivo de doença ou mesmo acidente se encontram incapazes de trabalhar, ou ainda que tiveram sua capacidade de trabalho reduzida.
De antemão precisamos lembrar que o foco para a concessão do benefício deve estar na incapacidade do trabalhador, seja ela temporária ou permanente.
Dentre as mais diversas doenças, existem algumas que são mais recorrentes para a concessão de benefícios por incapacidade. Outro ponto é que a lei prevê que o período de carência não se faz necessário para algumas doenças.
Os benefícios por incapacidade do INSS são destinados às pessoas que, por motivo de doença ou acidente, encontram-se incapazes de trabalhar ou que tiveram a redução da capacidade de trabalho.
Existem três categorias de benefícios por incapacidade, vejamos:
No caso da aposentadoria, a mesma é destinada quando o segurado está permanentemente incapaz de trabalhar, sem chances de recuperação, seja devido à doença ou acidente.
O auxílio por incapacidade temporária, como o nome diz, é destinado para quem está temporariamente incapaz de trabalhar por doença ou acidente.
Já o auxílio-acidente é destinado ao segurado que sofreu algum acidente e como consequência teve sua capacidade de trabalho reduzida permanentemente.
Existem diversos fatores responsáveis por doenças que causam afastamento do trabalhador. Esses fatores podem estar ligados a acidentes de trabalho, problemas da coluna, lesões no joelho, depressão, estresse, dentre outros.
Vejamos a seguir os motivos mais comuns que mais geram o afastamento do trabalhador pelo INSS:
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