Carreira

87% dos trabalhadores estão cansados: como mudar de carreira e ganhar mais

87% dos trabalhadores estão exaustos, e isso não é só uma fase. A pesquisa mais recente do LinkedIn mostrou que quase 9 em cada 10 profissionais no Brasil estão no limite com o ritmo frenético das mudanças na carreira.

E o mais doido? O Brasil lidera essa estatística no mundo! Enquanto nos EUA, só metade dos profissionais sente essa pressão, aqui estamos vendo quase todo mundo se desdobrando pra dar conta.

Essa sobrecarga é um sinal de que muita gente quer virar o jogo e fazer mudanças na carreira. E não é só uma questão de dar um reset pra fugir do burnout; é sobre crescer, ganhar mais e viver com mais leveza. Mudar de carreira pode ser justamente o que falta pra recuperar o controle, ainda mais quando a rotina tá drenando nossa energia.

Será que mudar de carreira é o caminho para ganhar mais?

A resposta é sim. Para começar, tem uma alta demanda por áreas específicas, como tecnologia, marketing digital e saúde mental, onde os salários estão bem melhores. E o mais interessante? Mesmo quem já tá bem posicionado no mercado percebe que o aprendizado contínuo virou regra.

Prova disso é que 63% dos profissionais brasileiros admitem que experiência sozinha já não garante um futuro promissor. E quem não tá de olho nas novidades corre um risco sério de ser ultrapassado.

Passo 1: Entender o que tá sugando suas energias

Antes de tomar qualquer decisão, faz uma lista: o que te deixa exausto? Muitas vezes, o problema não é o tipo de trabalho, mas o ambiente, a falta de apoio e as metas inatingíveis. O LinkedIn também mostrou que 78% dos trabalhadores brasileiros pedem mais suporte, e só 34% sentem que podem contar com seus gestores. Ou seja, tem muita gente se sentindo desamparada.

Se o problema é o tipo de trabalho, a solução pode ser um curso rápido pra migrar pra uma área que pague melhor e ofereça mais qualidade de vida. Mas se a questão é o ambiente, às vezes vale buscar oportunidades em empresas com uma cultura mais aberta.

Passo 2: Escolha uma carreira promissora

Se a ideia é ganhar mais, a dica é olhar para os setores que tão bombando. Áreas como IA (Inteligência Artificial), UX Design, marketing digital e análise de dados estão entre as mais procuradas e pagam salários que podem multiplicar o que você ganha hoje. Em 2024, o LinkedIn reportou um aumento de 117% no consumo de cursos voltados pra IA entre profissionais fora da área técnica. Isso indica que a galera de outras áreas já tá de olho no poder da IA e se preparando para fazer a transição.

E vale lembrar: o salário inicial pode não ser o ideal, mas, com o tempo, a valorização é garantida. Quem migra para tecnologia, por exemplo, começa numa média de R$ 5 mil a R$ 8 mil e, em poucos anos, pode chegar aos R$ 15 mil ou mais.

Você tem que saber disso também, mas ainda hoje:

Passo 3: Estude de maneira prática e flexível

Hoje, a ideia de voltar pra faculdade por quatro anos só para mudar de área soa meio absurda para quem já tá no mercado. A boa notícia é que, com o LinkedIn Learning e outras plataformas de cursos rápidos, dá pra aprender aos poucos e sem sair do trabalho.

Tem curso gratuito de IA, marketing e habilidades como comunicação e pensamento crítico. Assim, você consegue encaixar o estudo na rotina e, ao mesmo tempo, investir em algo que vai te dar retorno em pouco tempo.

Outra vantagem: o formato de vídeo curto tá cada vez mais popular. Você aprende o básico de uma nova área em 10, 15 minutos e vai acumulando conhecimento sem se sobrecarregar. De acordo com o LinkedIn, 56% dos profissionais preferem esse tipo de conteúdo por ser direto e mais fácil de absorver.

Passo 4: Networking e dicas diretas no LinkedIn

Acredite, fazer networking pode ser decisivo. No LinkedIn, por exemplo, dá pra seguir perfis de Top Voices e se conectar com gente que compartilha dicas valiosas. Esses profissionais não só estão atualizados, mas também indicam tendências e mostram onde tem oportunidades reais.

Seguindo especialistas da sua área de interesse, você fica de olho nas novidades e entende melhor como aplicar o que aprendeu. Além disso, com tanta informação circulando, é comum ficar perdido. Quase 30% dos profissionais não sabem em quem confiar pra buscar orientação na carreira. Então, ter uma rede de pessoas de confiança pode ajudar (e muito) a direcionar sua transição.

Passo 5: Pratique a mudança de carreira antes de dar o salto

Se você tá pensando em IA, que tal aprender a usar ferramentas como ChatGPT ou Bard pra simplificar tarefas no trabalho atual? Vai testando aos poucos e veja se curte mesmo a nova área. Mudar de carreira é um processo, então, fazer testes antes de tomar uma decisão definitiva pode ser o melhor caminho pra evitar frustrações.

Aliás, dá pra praticar suas novas habilidades sem abrir mão do salário atual. Encare cada passo como uma construção e, quando sentir que tá pronto, aí sim, você dá o próximo grande passo.

E vale a pena mudar de carreira?

No fim das contas, a ideia é ter uma rotina mais leve, onde você sente que seu trabalho faz sentido e onde o crescimento financeiro é possível. O LinkedIn mostra que o aprendizado contínuo é chave pra se manter competitivo, mas, mais que isso, é a chave pra se sentir mais confiante no que faz.

Então, se você é parte dos 87% que tão cansados da rotina atual, esse pode ser o empurrãozinho pra uma carreira nova e cheia de possibilidades. Afinal, ficar estagnado não é a solução — mudar é! O caminho pode parecer longo, mas dá pra fazer ajustes de forma prática, sem pressa e com muito mais propósito. E, quem sabe, o próximo passo te leve exatamente aonde você quer chegar.

Rodrigo Peronti

Jornalista, especializado em Semiótica. Já atuou em grandes veículos de comunicação do país.