Conseguir o primeiro emprego pode ser um grande desafio, até porque a maioria das vagas disponíveis para se candidatar exige experiência prévia. Logo, como conseguir um primeiro emprego, se não há experiência e toda vaga parece exigir experiência anterior?
Garantir acesso ao emprego sem experiência é realmente difícil, porque a maioria das empresas necessita de profissionais que cheguem prontos para assumir as suas funções. Muitas vagas, inclusive, colocam experiência anterior como pré-requisito.
Apesar de ser uma situação difícil de lidar, uma hora ou outra, quem não tem experiência também conseguirá uma oportunidade de emprego. E aqui reuniremos as profissões mais fáceis para conseguir trabalho, mesmo sem ter experiência.
A primeira coisa que você precisa saber é que, muito embora toda vaga solicite experiência anterior, em algumas delas a experiência é pedida, mas não é algo obrigatório, é algo apenas preferencial.
Dessa maneira, independente da vaga que você tenha interesse, naturalmente ela terá como pré-requisito a experiência, mas em boa parte das vagas, principalmente as mais simples, ela é só um fator a mais, mas não necessariamente algo obrigatório.
Por conta disso, a seguir, vamos te apresentar as profissões mais fáceis de conseguir emprego mesmo sem experiência, do qual, mesmo que você não tenha tido experiência anterior, e você encontre isso como pré-requisito, ainda sim poderá se candidatar para as vagas:
Leia +: 10 maneiras de conseguir um emprego mesmo sem experiência
Em geral, o mercado de trabalho entende que as pessoas sem experiência não possuem conhecimento do trabalho, na prática, logo, tendem a exigir treinamento e atenção dos profissionais que já estão na empresa.
A questão que fica é que nem sempre as empresas têm condições ou mesmo estão dispostas a oferecer o treinamento que o novo profissional sem experiência poderá exigir.
Uma questão que muitas pessoas não sabem é que, em 2008, com a inclusão do artigo 442-A na CLT pela Lei 11.644, ficou limitado a exigência de experiência prévia pelos empregadores a, no máximo, 6 meses na mesma atividade para novas contratações.
Justamente por isso, quando você encontra uma oferta de trabalho e vê que normalmente ela pede seis meses de experiência, é justamente por conta do artigo 442-A na CLT.
Essa foi uma mudança que tem como objetivo abrir mais oportunidades, especialmente para jovens e profissionais que não possuem muita experiência, permitindo que eles possam acessar o mercado de trabalho mais facilmente.
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