95 vagas de empregos disponíveis em Minas Gerais com salários de até R$3 mil

O Rede de Carreiras, um serviço gratuito do Senac em Minas, divulga 95 vagas de trabalho abertas no estado. Além de Belo Horizonte, há oportunidades nos municípios de Alfenas, Contagem, Montes Claros, Ouro Branco, Poços de Caldas, Pouso Alegre, Sete Lagoas e Uberaba.  

São oportunidades oferecidas por empresas parceiras, disponíveis no portal do Rede de Carreiras. Os profissionais deverão acessar www.rededecarreiras.com.br, realizar o cadastro no botão “Candidato” e se inscrever no menu “Oportunidades”, nas vagas do seu interesse.   

Confira as vagas divulgadas:

Belo Horizonte

• Operador de Call Center Ativo – 10 vagas – Salário: R$ 1.320,00
• Manicure – 4 vagas – Salário: R$ 1.200,00
• Auxiliar de Cozinha – 3 vagas – Salário:  R$ 1.320,00
• Técnico em Nutrição e Dietética – 3 vagas – Salário: R$ 1.667,79
• Camareira de Hotel – 2 vagas – Salário: R$ 1.338,00

Alfenas

• Assistente de Administrativo (Televendas) – 4 vagas – Salário: R$ 1.800,00

Contagem

• Costureira – 3 vagas – Salário: R$ 1.500,00

Montes Claros

• Atendimento Comercial – 4 vagas – Salário: R$ 1.405,00

Ouro Branco

• Operador de Sinterização – 3 vagas – Salário: R$ 2.300,00

Poços de Caldas

• Garçom – 2 vagas – Salário: R$ 1.460,00
• Eletricista de Manutenção Industrial – 1 vaga – Salário: R$ 3.004,87

Pouso Alegre

• Assistente de Operações – 3 vagas – Salário: R$ 1.466,00
• Operador Logístico I – 31 vagas – Salário: R$ 1.766,00
• Auxiliar Geral – 6 vagas – Salário: R$ 1.704,00
• Auxiliar de Acabamento – 6 vagas – Salário: R$ 1.704,00
• Assistente de Departamento Pessoal – 1 vaga – Salário: R$ 2.500,00

Sete Lagoas

• Vendedor Externo – 5 vagas – Salário:  R$ 1.320,00

Uberaba

• Observador de Segurança do Trabalho – 4 vagas – Salário: R$ 1.320,00

Dicas para aumentar as chances de ser chamado para uma entrevista

Vamos conferir uma série de passos importantes para impulsionar suas oportunidades de ser chamado para uma entrevista de emprego.

1. Crie um currículo atraente e personalizado

Seu currículo é o primeiro contato que os recrutadores terão com você, portanto, é essencial que ele seja atraente e bem elaborado. Certifique-se de incluir as seguintes informações:

• Dados pessoais completos;
• Resumo profissional objetivo e direto;
• Experiência de trabalho relevante;
• Formação acadêmica e cursos complementares;
• Habilidades e competências destacadas;
• Idiomas que você domina.

2. Escreva uma carta de apresentação persuasiva

Além do currículo, é importante enviar uma carta de apresentação personalizada para cada aplicação de emprego. Utilize-a como uma oportunidade para destacar suas motivações, habilidades e o que você pode oferecer à empresa.

Seja claro e objetivo, demonstrando entusiasmo e confiança. Uma carta de apresentação bem escrita pode despertar o interesse dos recrutadores e incentivá-los a chamá-lo para uma entrevista.

3. Deixe suas redes sociais abertas

As redes sociais fazem parte da vida das pessoas. Muitas empresas antes de chamar para uma entrevista de emprego podem consultar suas redes sociais para conhecer melhor um pouco sobre você. Logo, ter uma presença online profissional pode aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista.

4. Seja profissional nas redes sociais

Lembre-se de que os recrutadores podem pesquisar seu nome nas redes sociais antes de decidir sobre chamá-lo para uma entrevista.

Portanto, revise suas publicações, remova conteúdos inadequados e certifique-se de que sua imagem online seja profissional e condizente com o cargo que você almeja.

O Rede de Carreiras, um serviço gratuito do Senac em Minas, com atuação desde 2014, tem o objetivo de conectar, por meio do seu portal de vagas, candidatos interessados em oportunidades e empresas que desejam divulgar suas vagas e selecionar profissionais qualificados. As empresas podem divulgar suas vagas de estágio, trainee, empregos e, ainda, vagas exclusivas para pessoas com deficiência e reabilitados. O acesso ao portal é pelo www.rededecarreiras.com.br.