Segundo o Relatório de Desenvolvimento Humano, as mulheres representam uma força de trabalho maior do que os homens. Apesar disso, existem alguns estudos que indicam que as mulheres tendem a ganhar menos que os homens.
A desigualdade de salários ainda é uma preocupação muito forte. Isso porque, das 2.059 profissões listadas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), apenas em 15% delas as mulheres ganham mais do que os homens.
Outra pesquisa, dessa vez do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), identificou que os homens chegam a ganhar 26% a mais do que as mulheres no mercado geral.
No entanto, as mulheres vêm ocupando cada dia mais uma grande parcela do mercado de trabalho brasileiro. Mesmo em ocupações totalmente dominadas por homens, as mulheres estão ganhando cada vez mais espaço.
Apesar de as mulheres serem frequentemente associadas a remunerações mais baixas que os homens, esse cenário está gradualmente mudando, com base em dados divulgados pelo próprio governo.
Um levantamento do portal salario.com.br através de dados do eSocial/CAGED/Empregador Web, foi possível identificar 600 profissões onde as mulheres ganham mais do que os homens.
A partir desse levantamento, decidimos trazer as 30 principais profissões onde as mulheres tendem atualmente a receber um salário maior do que os homens no mercado de trabalho.
A lista de profissões que apresentaremos a seguir, mostra as profissões, o salário médio dos homens e das mulheres e qual é o índice de diferença salarial entre eles. Confira:
1. Bordadeira
2. Cirurgiã Geral
3. Operador de Câmaras Frigoríficas
4. Fiscal Municipal
5. Pintor de Decoração de Fundo (Cinema e Teatro)
6. Fiscal Técnico na Geração
7. Lanterninha
8. Inspetor de Alunos
9. Repórter de Rádio
10. Desenhista Gráfico de Superfície
11. Trabalhador da Extração de Tripas e Demais Vísceras
12. Operador de Bombas no Tratamento de Água e Efluentes
13. Chefe de Operações de Sistemas de Televisão e Produtores de Vídeo
14. Recrutador Externo
15. Desrastador
16. Técnico de Utilidade (Produção e Distribuição de Vapor e Energia)
17. Auxiliar de Bibliotecário
18. Farmacêutico em Imunopatologia
19. Assistente de Laboratório Industrial
20. Agente de Investigação de Incêndio
21. Técnico em Gesso Ortopédico
22. Guia de Turismo Especializado em Excursão Internacional
23. Desenhista de Produto (Eletroeletrônicos e Eletrodomésticos)
24. Leitor de Medidores de Água
25. Farmacêutico em Homeopatia
26. Enfermeiro do Trabalho
27. Fiscal de Segurança
28. Anestesiologista
29. Agente de Vistoria de Alarmes
30. Produtor de Som (cinema)
Algumas questões que explicam o motivo das mulheres ganharem mais nessas profissões muitas vezes estão atreladas à qualificação, especialização e características demandadas para os cargos.
Profissionais como anestesiologistas e farmacêuticos, por exemplo, frequentemente requerem altos níveis de educação, e diferentes estudos apontam que as mulheres tendem a buscar mais qualificações acadêmicas em certas áreas que os homens.
Outro ponto está relacionado às funções que envolvem habilidades técnicas ou interpessoais, onde as mulheres costumam se destacar pela experiência ou mesmo por uma percepção de melhor adequação às exigências do cargo.
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