As mudanças no mercado de trabalho estão cada vez mais perceptíveis. Há alguns anos, desde a pandemia, a adoção de novas tecnologias e novos modelos de trabalho foi acelerada, tornando muito mais difícil acompanhar o ritmo dessas mudanças.
Atualmente, a verdade é que muitas pessoas se sentem confusas com relação à situação atual. Com diversas mudanças na vida profissional, assim como na vida pessoal, majoritariamente em decorrência da transformação digital, que faz as pessoas se sentirem cada vez mais sobrecarregadas.
O importante é ter calma, respirar fundo e seguir adiante, sem desespero, entendendo que as coisas estão mudando, procurando assimilar o que está acontecendo e utilizar esse fator para estar na frente.
Diversos estudos apontam que as tendências de 2024 devem se acentuar em 2025, tal como nos próximos anos. Para quem está perdido nas áreas que terão maior destaque, analisamos alguns estudos e pesquisas para trazer quais devem ser as profissões que liderarão as contratações em 2025.
Para chegarmos às profissões que vão liderar as contratações no ano que vem, utilizamos dados de diferentes análises, como da empresa de consultoria Robert Half, do LinkedIn, Regent Business School entre outros. Confira:
Setores aquecidos para 2025
Profissões que liderarão as contratações em 2025
Engenharia
Finanças e Contabilidade
Jurídico
Mercado Financeiro
Seguros
Tecnologia
Vendas e Marketing
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Procurar saber como se adaptar às mudanças do mercado de trabalho é uma pergunta crucial que muitos profissionais estão fazendo. Segundo especialistas, os empregos que estão extintos ou em risco são da velha economia e os que estão em crescimento são da nova economia.
O grande problema é que acontece uma baixa similaridade entre as competências necessárias para os trabalhos novos e as que eram requeridas anteriormente. Logo, é fundamental entender que a rápida evolução da tecnologia tornou o desenvolvimento de habilidades ainda mais necessário e valorizado.
Para quem deseja se adaptar às mudanças, o principal passo a seguir é continuar desenvolvendo novas habilidades, sejam habilidades técnicas como programação, análise de dados, tais como habilidades sociais e emocionais, como o pensamento crítico e inteligência emocional.
Além disso, é extremamente importante para qualquer profissional que vive o hoje estar aberto a novas experiências e oportunidades de aprendizado. A flexibilidade, tal como a capacidade para se adaptar a ambientes e desafios, serão fundamentais nesse cenário.
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