A Caixa Econômica Federal (CEF) confirmou que a partir da próxima semana, um novo grupo de trabalhadores brasileiros poderá ter acesso ao saque de valores do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
O novo saque do FGTS liberado diz respeito ao saque-aniversário, que será liberado para todos os trabalhadores brasileiros nascidos no mês de julho. Inclusive o trabalhador que ainda não aderiu ao saque-aniversário e celebra mais um ano de vida em julho, terá direito de optar e receber os valores.
Conforme as regras, existe a possibilidade do trabalhador retirar até metade dos valores que possuem nas contas do Fundo de Garantia, tendo em vista que a modalidade em questão não permite o saque total dos valores, mas sim uma porcentagem.
Tem direito ao saque-aniversário qualquer trabalhador formal, que possua saldo nas contas do FGTS e que aderirem à modalidade, sendo eles:
O valor que cada trabalhador pode receber depende exclusivamente do saldo que o mesmo possui nas contas do FGTS. No total, existem sete faixas de pagamento, onde, quanto maior o saldo que o trabalhador possui, menor é o percentual de pagamento, mas maior é a parcela fixa.
Isso porque, além de receber um percentual do valor, os trabalhadores têm direito a um adicional fixo referente ao saldo que possuem em conta. Confira:
As sete faixas do saque-aniversário
Saldo do FGTS | % do saldo que pode ser sacado | Parcela adicional fixa | Saque total no piso da faixa | Saque total no topo da faixa |
Até R$ 500 | 50% | 0 | —– | R$ 250 |
De R$ 500,01 a R$ 1.000 | 40% | R$ 50 | R$ 250 | R$ 450 |
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 | 30% | R$ 150 | R$ 450 | R$ 1.650 |
De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 | 20% | R$ 650 | R$ 1.650 | R$ 2.650 |
De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 | R$ 2.650 | R$ 3.400 |
De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 | R$ 3.400 | R$ 3.900 |
Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 | R$ 3.900 | ilimitado |
Para aderir ao saque-aniversário é super simples, basta acessar algum dos canais online do FGTS, ou também em uma agência da Caixa Econômica Federal, confira:
Lembrando que o trabalhador que opta pelo saque-aniversário perde direito ao saque-rescisão, que é o saque liberado quando o mesmo é demitido sem justa causa.
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