Você já se imaginou trabalhando e vivendo em outro país? Para muitos brasileiros essa questão não somente é uma possibilidade como também uma realidade. Para se ter uma ideia. Dados do Itamaraty apontam que existam mais de 1,9 milhões de brasileiros somente nos Estados Unidos.
Mas afinal, quais são os países que mais contratam brasileiros? O que é preciso para conseguir um emprego em outro país? Se você tem essa dúvida, de antemão podemos afirmar que, o primeiro passo para conseguir um emprego em outro país é ser falante do idioma do país ao qual você tem desejo de se mudar.
Se você não sabe qual país escolher, hoje nós falaremos um pouco sobre isso, e apresentar os sete países que mais contratam brasileiros no mundo. Dados que podem servir como base para que você consiga planejar uma mudança de vida e de país como sempre sonhou.
Países que mais contratam brasileiros para trabalhar
Embora muitos países contem com profissionais brasileiros para desempenhar diversas atividades laborais, alguns se destacam como destinos principais para contratações. Vejamos quais são eles:
Alemanha
A Alemanha oferece diversas oportunidades para brasileiros trabalharem, especialmente em áreas como tecnologia da informação, engenharia, medicina e enfermagem. Nas regiões afastadas dos centros urbanos, há uma carência de profissionais nessas áreas mais especializadas.
Austrália
A Austrália é conhecida por proporcionar oportunidades inclusive para profissionais brasileiros com mais de 40 anos, destacando-se como um destino que oferece vagas para diversas faixas etárias. O país também possui carência de profissionais em diversas funções e setores, desde auxiliar de serviços até cargos na construção civil, abrindo portas para variadas oportunidades de emprego.
Canadá
Como país vizinho dos Estados Unidos, o Canadá oferece boas chances para brasileiros, especialmente por meio de programas de intercâmbio. A preferência nas contratações é para jovens universitários, e a fluência em inglês ou francês é um requisito importante para muitas vagas, que abrangem áreas como atendimento ao cliente, setores administrativos, recursos humanos, tecnologia da informação, entre outros.
Estados Unidos
Os Estados Unidos são a primeira opção para muitos brasileiros que buscam oportunidades de trabalho no exterior, principalmente devido aos salários atrativos e às possibilidades de empreender. Empresas do setor de tecnologia costumam contratar brasileiros com formação superior em áreas como tecnologia da computação e engenharia da computação.
Irlanda
Além de ser um excelente destino para intercâmbio, a Irlanda também oferece oportunidades de trabalho, principalmente em grandes empresas multinacionais como Google, Facebook e Apple. Profissionais qualificados e experientes podem encontrar vagas em setores variados, incluindo bares, restaurantes e hotéis.
Japão
Rico em tecnologia, o Japão é um país que contrata significativamente mão de obra brasileira, principalmente nos setores de agricultura, saúde e construção. Além disso, oportunidades também podem surgir em serviços domésticos e como cuidador de idosos.
Portugal
Muitos brasileiros escolhem Portugal devido à facilidade do idioma, facilitando a transição e o relacionamento com outras pessoas. O país oferece vagas em diversas áreas, desde tecnologia até setores administrativos, financeiros, de engenharia, hotelaria e mais, com maior concentração de oportunidades em cidades como Porto e Lisboa.
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Como conseguir emprego em outro país
Existem os mais diversos motivos que fazem com que as pessoas a almejem uma oportunidade de trabalho no exterior. Embora essa empreitada não pareça tarefa fácil, algumas dicas podem simplificar o processo da busca por uma nova oportunidade.
O autoconhecimento desempenha um papel crucial para destacar de maneira assertiva suas próprias qualidades, habilidades e conquistas aos recrutadores. Especialistas destacam que apenas com um preparo e planejamento cuidadosos é possível concretizar o sonho de trabalhar em uma empresa fora do Brasil.
O primeiro passo para quem busca uma oportunidade profissional no exterior é compreender suas motivações. Esse autoconhecimento auxilia na compreensão das razões que impulsionam a decisão, evitando escolhas profissionais desalinhadas e desperdício de tempo.
Estabelecer contato com uma rede de apoio é fundamental. Professores, colegas de classe, profissionais com quem já teve interações e amigos que vivenciaram experiências no exterior podem orientar e fornecer indicações valiosas para conquistar um trabalho em outro país, inclusive oportunidades remotas.
Avaliar os requisitos legais é essencial, especialmente em trabalhos presenciais no exterior, compreendendo os detalhes sobre vistos de trabalho, imigração e até mesmo a possibilidade de obter cidadania. No caso do trabalho remoto, é necessário compreender processos como impostos, operações de câmbio e emissão de notas fiscais.
A utilização do LinkedIn é uma estratégia eficaz para buscar oportunidades internacionais. Sendo uma rede social corporativa presente em mais de 200 países, o LinkedIn permite o acesso a vagas disponíveis e a conexão com recrutadores de diversas partes do mundo. Manter o perfil atualizado e em inglês é fundamental para maximizar essa ferramenta.
Além disso, assegurar um domínio afiado do inglês é crucial para buscar trabalho no exterior. Segundo o professor, fluência em um segundo idioma, especialmente o inglês, facilita a adaptação e a comunicação eficaz, fazendo uma diferença significativa. Portanto, investir em conhecimento e aprimorar as habilidades linguísticas é essencial para o sucesso nessa empreitada.
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