CLT

No próximo dia 30 de novembro, os trabalhadores com carteira assinada vão receber a 1ª parcela do 13º salário. A 2ª parcela precisa ser depositada até 20 de dezembro. Também a empresa pode optar em pagar o valor total no dia 30 de…

Para aqueles trabalhadores que pensavam que não eram obrigados a trabalhar no sábado pois achavam que não era dia útil, saiba que seu pensamento estava errado. O sábado é dia útil. A regra está na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),…

Seja para garantir uma grana extra no final do mês, ou ainda devido a alta demanda de trabalho, erros durante a operação de algum projeto, desenvolvimento de novos projetos, o fato é que as horas extras estão presentes nas empresas e são…

O vale-transporte é um dos principais benefícios aos quais os trabalhadores brasileiros têm direito. O benefício tem como finalidade exclusiva de permitir que o profissional tenha condições adequadas de ir e retornar do seu trabalho. …

O Plano de Saúde é um dos principais benefícios ao qual os trabalhadores têm acesso em muitas empresas. Por isso, ao se desvincular da relação trabalhista, é normal se perguntar por quanto tempo a cobertura pode continuar ativa,…

Quem trabalha devidamente registrado de carteira assinada, possui uma série de direitos e benefícios, como, por exemplo, 13º salário, Fundo de Garantia, seguro-desemprego, horas extras, férias, etc. Entretanto, mesmo sendo direitos e…

Caso você tenha sido demitido, ou caso você tenha pedido demissão, a lei estipula um prazo para que o empregador possa pagar todas as verbas relacionadas a rescisão do contrato de trabalho, mais conhecidas como verbas rescisórias. …

Os trabalhadores possuem uma série de direitos e benefícios, hoje você conhecerá 3 benefícios que você que trabalha CLT pode ter direito.  Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Muitos buscam saber quais são as situações que…

É muito importante que todo cidadão brasileiro conheça os direitos que tem enquanto trabalhador, ou então não terá como utilizar da justiça para cobrá-los. Essa fala parece um pouco pesada, mas de fato, um trabalhador que desconhece os…

As redes sociais fazem parte da rotina diária de uma grande parcela dos brasileiros, logo, é natural que muitas pessoas utilizem as redes sociais como uma extensão da sua vida, onde muitas vezes se compartilha o que gostamos ou até mesmo o…

O salário é o principal direito dos trabalhadores, contudo, um dos motivos que mais afetam a remuneração mensal dos colaboradores está nas faltas não justificadas. Todavia, a vida é cercada de imprevistos que podem acabar impactando em…

O vale-alimentação, também conhecido como VA, é um importante benefício ao qual as empresas oferecem aos seus funcionários, muitas vezes independente do cargo ou salário. De modo geral, o vale-alimentação é oferecido como crédito…

O salário do trabalhador é o principal direito trabalhista previsto pela CLT. Além de ser o principal direito dos trabalhadores, é algo sagrado para quem transpira muito para garantir seu dinheiro dignamente. Devido a toda importância…

O trabalhador que exerce atividade de carteira assinada possuí uma série de direitos e benefícios garantidos por lei. As definições quanto aos direitos estão previstos na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Apesar de muito se falar…

Quando você trabalha devidamente registrado de carteira assinada, você está exercendo atividade sob o regime CLT, assim, você está amparado por diversas leis e regras que estabelecem os limites e direitos aos quais são estabelecidos tanto…

Faltar ao trabalho é um assunto um tanto quanto polêmico para a maioria dos brasileiros, afinal, além do medo de ser demitido, se ausentar do emprego também garante uma redução no salário. Isso porque, o dia de falta sem uma devida…

Muitas vezes o trabalhador não conhece todos os seus direitos, o que pode acabar prejudicando em muitos sentidos.  Pensando em ajudar os cidadãos que trabalham regidos pela CLT, separamos 12 direitos fundamentais do trabalhador que ele…

O trabalhador que está vinculado ao Regime CLT tem direitos garantidos quando é demitido sem justa causa. Um deles é o seguro-desemprego que vai garantir o sustento do segurado por um período enquanto ele não se recoloca no mercado de…

O trabalhador que exerce atividade de carteira assinada, está resguardado por uma série de direitos e benefícios provenientes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 1. Acidente de trabalho ou doença ocupacional O trabalhador que…

Os trabalhadores que realizam suas atividades laborais regidos pelo regime da consolidação das leis do trabalho a famosa CLT possuem uma série de direitos.  Entre os direitos dos trabalhadores CLT estão os adicionais pagos aos…