demissão

O fim do contrato de trabalho é um assunto muito delicado para os trabalhadores, afinal de contas, além de ter que lidar com uma possível demissão, ainda é necessário ficar atento com as verbas que serão pagas na rescisão. Nesse…

Um dos mais importantes direitos dos trabalhadores que atuam com carteira assinada é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O benefício funciona como uma espécie de conta poupança vinculada ao contrato de trabalho. Entretanto,…

O Plano de Saúde é um dos principais benefícios ao qual os trabalhadores têm acesso em muitas empresas. Por isso, ao se desvincular da relação trabalhista, é normal se perguntar por quanto tempo a cobertura pode continuar ativa,…

Caso você tenha sido demitido, ou caso você tenha pedido demissão, a lei estipula um prazo para que o empregador possa pagar todas as verbas relacionadas a rescisão do contrato de trabalho, mais conhecidas como verbas rescisórias. …

Você sabia que o trabalhador que sofre com algum tipo de dependência química ou que sofre com o alcoolismo não pode ser demitido por justa causa pela empresa? Pois é, essa é uma situação que tem pego muita gente de surpresa. O motivo…

Uma dúvida muito comum por parte dos trabalhadores, é se eles podem ser demitidos assim que retornarem ao trabalho, ou se existe algum tipo de estabilidade para que a pessoa não seja atingida logo após retornar do descanso. Antes de…

Muitos trabalhadores ficam na dúvida sobre o prazo que a empresa onde trabalhavam tem para realizar o pagamento de sua rescisão, seja ela por pedido de demissão ou onde o foi despedido das atividades laborais. No entanto, é…

As faltas no trabalho e a demissão são assuntos que muitas vezes andam lado a lado | Apesar de ser uma situação que a maioria dos trabalhadores evita, é natural que vez ou outra, imprevistos acabem acontecendo e que não seja possível…

As redes sociais fazem parte da rotina diária de uma grande parcela dos brasileiros, logo, é natural que muitas pessoas utilizem as redes sociais como uma extensão da sua vida, onde muitas vezes se compartilha o que gostamos ou até mesmo o…

Os trabalhadores brasileiros que exercem função registrados de carteira assinada estão resguardados por uma série de direitos estabelecidos pela legislação trabalhista. Todavia, apesar de estarem resguardados pela legislação…

Um dos mais importantes direitos dos trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada é o seguro-desemprego, afinal, o benefício é concedido em um momento delicado na vida do trabalhador, em que o mesmo está sem trabalho e em busca…

Normalmente quando falamos de demissão, o que mais vemos é informações quanto ao que o trabalhador pode receber ao ser demitido sem justa causa, ou ainda o que o trabalhador perde caso seja demitido por justa causa. Contudo, uma dúvida…

Quando você trabalha devidamente registrado de carteira assinada, você está exercendo atividade sob o regime CLT, assim, você está amparado por diversas leis e regras que estabelecem os limites e direitos aos quais são estabelecidos tanto…

Uma das dúvidas mais frequentes entre os assuntos trabalhistas  é sobre o prazo máximo para a empresa pagar a rescisão de contrato, ou seja, pagamento das verbas rescisórias. Infelizmente, muitos empregados quando dispensados ou pedem…

Para garantir um bom relacionamento entre a empresa e o trabalhador, é necessário que ambos os lados conheçam os direitos e as obrigações trabalhistas, para ser respeitado todos os pontos estabelecidos pela lei. Assim, quando às duas…

Uma das dúvidas mais comuns dos trabalhadores diz respeito aos benefícios e direitos recebidos quando o mesmo é demitido com ou sem justa causa, ou ainda quando o próprio trabalhador é quem quer se desligar do emprego pedindo demissão. …

É comum que pessoas compartilhem seus sentimentos e sua rotina nas redes sociais, sendo eles bons ou ruins.  No entanto, por mais que muitos imaginem que a ‘internet’ é uma terra sem lei, e utilizá-la para, por exemplo, falar mal de um…