Você terminou o ensino médio em 2024 e está planejando conseguir um emprego em 2025 ao atingir sua maior idade? Esse é um movimento muito comum por parte dos jovens, especialmente daqueles que estão querendo sua independência financeira.
No entanto, conseguir o primeiro emprego pode não ser nada tão fácil assim, especialmente porque a maioria das vagas de emprego pede experiência anterior para contratar. Logo, jovens em busca da primeira oportunidade de trabalho se esbarram nessa dificuldade.
Apesar de grande parte das vagas de emprego exigir experiência anterior para começar a trabalhar, existem diferentes empregos que costumam dispensar a experiência anterior, são mais fáceis para conseguir uma oportunidade e também possuem muitas vagas disponíveis.
A inserção de jovens no mercado de trabalho é um dos maiores desafios atuais. Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a falta de emprego atinge especialmente os jovens, onde 30,3% das pessoas entre 18 e 24 anos estão desocupadas.
Entre os motivos que explicam essa situação, um dos principais é a falta de experiência, tal como a pouca maturidade profissional. O desafio é que os jovens querem entrar no mercado de trabalho sem experiência.
Para jovens que estão em busca de uma primeira oportunidade de emprego, o interessante é mirar em atividades mais comuns, que tendem a não exigir experiência anterior, que apesar de ser em número menor, ainda, sim, existem algumas ocupações.
Outro ponto muito importante destacado por especialistas é a capacitação. Jovens que estão em busca de uma primeira oportunidade de trabalho devem se preparar, investindo em cursos técnicos, em treinamento, para se tornar um especialista em determinada área, ainda que sem experiência.
Se você está em busca do primeiro emprego e não possui experiência, saiba que ainda, sim, existem profissões que podem te gerar uma oportunidade de ter a primeira experiência profissional.
Muitas vezes, mesmo que essas atividades exijam experiência no momento de cadastrar o seu currículo, a experiência acaba não sendo uma obrigação, e sim um diferencial, ou seja, não é uma regra para contratação. Confira:
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